看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよ うに「訪問」「通い」「泊まり」の３つの機能を利用して、身体的 なケアだけでなく、利用者様の心のケアも行っていただけるお仕事 です。各介護スタッフが連携して一人ひとりご利用者様のニーズに 合ったケアを行っていきます。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼ブランクあり可・夜勤なし・年間休日111日／正看護師：月給344,960円～！賞与・退職金も完備。1on1面談や業務分担で、あなたのペースを大切に◎心安らぐ、寄り添う看護を始めませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 介護施設にて、看護業務をお願いします。 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをお願いします。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排

仕事内容<仕事内容> 看護小規模多機能型居宅介護事業 介護福祉士 令和７年４月開設予定の訪問看護と小規模多機能型居宅介護の基本方針を踏まえて行う看護小規模多機能型居宅介護です。登録者２９名、通い１８名、宿泊９名を定員としています。令和７年１０月より共生型サービスとして身体障がい者を対象とした短期入所（１床）の事業も合わせて行います。 ・看護師、介護士、介護職に専従していただき、介護保健法に基づく管理業務全般となります。 <給与> 年収316万円～365万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 完全週休2日制（祝祭日のない週―原則として、木または土曜に交代

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～280,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都練馬区西大泉2-17-20 募集情報 介護福祉士の資格が活かせる！年数で資格手当もアップ。キャリアUPしませんか？ ≪ここがPOINT！≫

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ■勤務時間 日勤：9:00～18:00（休憩1時間） ※その他の時間帯についてはご相談に応じます。 ◆勤務日数 週3日～5日勤務可能な方 勤務可能な曜日は、お気軽にご相談ください。

仕事内容看護小規模多機能ホームのケアマネジャー 0386 【パート】看護小規模多機能型居宅介護くらしさ練馬 ケアマネジャー 仕事と家庭の両立を応援します！昇給など充実した待遇・福利厚生で働きやすい♪ ～看護小規模多機能型ホーム～ かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）*におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・移乗介助、入浴介助、食事介助、施設内レクの参加など ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。 勤務先補足(変更の範囲 等)： ■石神井公園駅北口からバスで「土支田八幡」降車後、徒歩6分 ■成増

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護 ■メインキャッチ (1夜勤30500円以上)看護小規模多機能での夜勤専従/介護士 ■コメント 居宅介護の介護士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護の介護士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・看護小規模多機能型居宅介護での介護夜勤業務 ・雇用形態：夜勤パート ・施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ・利用者の安否確認 ・巡回、食事介助、排泄介助 ・就寝・起床介助 ・コール対応、緊急時対応 など 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤30500円以上！モチベーション高く働けます！ ・無資格・未経験OK！研修制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 練馬区の看護小規模多機能居宅介護で月給223020円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護 生活全般の介護を担当していただきます 施設でのレクリエーションや季節のイベント、ご利用者一人ひとりのニーズに合ったサービスの企画・運営を行っています 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパー

仕事内容■お仕事内容 身体介護 生活援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大手法人で安定した働き方をしたいあなたへ】 今東京都居住支援手当：20,000円が毎月支給されます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様の生活全般の介護をお願いします。 ・施設でのレクリエーションや季節のイベント、ご利用者一人ひとりのニーズに合ったサービスの企画・運営 求人ID 686359

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 27,536円～29,456円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都練馬区西大泉2-17-20 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.7万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境が

仕事内容練馬区上石神井であなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375〜1,475円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 26,890円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円 （資格による：約1年間固定、その後変動の可能性あり）含む 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:介護業務に週20時間以上従事した場合：20,000円/月 別途支給 送迎手当:60

勤務時間(朝)8:30～10:00 (夕)16:00～17:30 実働週40時間以内・変形労働制 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容送迎ドライバー／看護小規模多機能型居宅介護／未経験の方歓迎／空いた時間に社会貢献しませんか？ ご利用者の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇送迎業務（ご自宅から施設までの往復） 〇移動や、車への乗降の際の介助など 〇車内の清掃、施設内の雑務など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」

勤務時間週1～5日 ①8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②10:30～19:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ③17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(夜勤必須) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週1～OK!東武練馬駅チカの小規模多機能型介護で介護職パー… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,260円～ 時給1260円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,320円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 週1～OK!東武練馬駅チカの小規模多機能型介護で介護職パート募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性

仕事内容【練馬区下石神井】小規模多機能／「家族との時間も大切に」セントケア東京のケアマネージャー！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円～315,000円 月給26万6,500円～31万5,000円 研修中 月給26万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 経験、資格により決定します 賞与有(1.4ヶ月) 【勤務地】 東京都練馬区下石神井二丁目8番13号 募集情報 《セントケア下石神井 小規模多機能》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！ 家事や育児との両立を応援

仕事内容練馬区の小規模多機能で所長代理兼計画作成担当者の求人募集 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,980円～ 月給334980円～ 月額289,700円+定額時間外手当45,280円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 練馬区の小規模多機能で所長代理兼計画作成担当者の求人募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 年間休日124日は業界最多 シフト制ですが、有給も含め、休暇が取りやすい会社です 看護小規模多機能型居宅介護支援事業所かえりえ上石神井です。 聞きなれない、何だろう？と思う方も多いと思います。 【看護小規模多機能型居宅介護支援事業所】 登録人数最大29名に対して、24時間365日の運営で介護の定番である、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護の４つのサービスを提供し在宅で療養するご利用者様をお支えする施設です。 ※通い最大18名泊まり最大9名 ・職場見学もお気軽にお問合せ下さい

仕事内容介護職 見学歓迎/ 年間124日休。残業少｡提携保育室。家庭との両立､ブランクある方も働きやすい環境 各事業所のサービスに基づき、お仕事内容が多少変わりますが、基本的にはご高齢者介護のお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ※老健は主に利用者様の在宅復帰を支援します。 ※小規模多機能型居宅介護は「送り」「泊り」「訪問」に特化した施設です。介護の他、食事や買い物を利用者様と一緒にしていただきます。 ※グループホームは認知症の方と生活の場を共にし支援します。 ※クリニックは病棟ヘルパーとして、入院患者様の看護補助業務となります。 入浴介助,食事介助,排

勤務時間週1～5日 ①8:30～17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②10:30～19:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ③17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(夜勤必須) 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容週1日～◎東武練馬駅近の小規模多機能で介護福祉士パート募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,310円～ 時給1310円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,320円/回) ◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 東京都練馬区北町2-15-10 募集情報 週1日～◎東武練馬駅近の小規模多機能で介護福祉士パート募集! ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで

仕事内容■お仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・看護小規模多機能型居宅介護での介護夜勤業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ・利用者の安否確認 ・巡回、食事介助、排泄介助 ・就寝・起床介助 ・コール対応、緊急時対応 など 【この求人のおすすめポイント】 ・希少な夜勤のみ正社員！ ・月収30万円以上の高収入！ ・マイカー通勤OK！ ・残業はほとんど無いのでメリハリを持って働けます！

仕事内容【公式】週2日～相談可能！時短／午前のみ／午後のみも可能日の出医療福祉グループ 車・バイク通勤可能／資格・経験不問／お誕生日ギフト贈呈／資格取得支援あり サンハート南大泉では通い・泊まり・訪問サービスを組み合わせて提供しています。日中施設に来られた利用者の身体介助や、在宅で過ごされている方のケア、泊りの方のケアなど複合的に介護の仕事を経験していただけます。看護師と連携し、業務を進めて頂きます！ 【アピールポイント】 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制