人事 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ♪人事アシスタント☆年休129日でプライベートも充実させませんか？ 12月に新しくオープンした神戸営業所で未経験から人事アシスタントをはじめてみませんか♪人とお話することが好きなだけでOK！ 【具体的には】 新卒採用・中途採用に関わるサポート業務をお任せ♪ 採用担当が選考や面接に専念するためには、 あなたのサポートが不可欠なんです！ ☆★未経験でも安心の理由★☆ 求人広告の管理画面の使い方などは、 『ここに面接日を入力してね』といったように、 先輩が一緒に画面を見ながら教えます。 手厚い教育があるから未経験でも安心してスタートできます♪ ◆応募者対応

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

仕事内容＜神戸市中央区＞総務人事【神戸本社】 【仕事内容】 【年収500万円～650万円/年間休日124日】温度センサーのリーディングカンパニーにおいて本社管理部門募集 ・人事労務管理、給与計算・勤怠管理、年末調整 ・規程整備、人事制度の見直しや改定、リスク管理対応、採用（新卒・中途） ・年金、社会保険などの事務処理、教育研修 ・ITを活用した業務効率化 業務範囲 【雇入れ直後】管理本部における人事労務業務 【変更の範囲】会社が指定する当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 1954年に設立された温度測定と熱に関する製品の総合メーカ 日本国内に16の販売拠点を有し、製造拠点は国内4工場と海外を含め4

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★賞与２回あり∥勤怠管理などの人事事務！残業は少なめ お仕事内容： ◆歴史ある企業！土曜日は１５時までの勤務！残業少なめでワークライフバランスも◎！制服あり・更衣室利用可能！お昼にうれしい食堂完備！交通費５万円まで支給あります！ 青果関連の様々な商品開発やプロモーション企画などを行う企業！平日にもお休みあり！残業は少なめです♪【正社員で就業開始】勤怠管理、有給管理、給与計算、社会保険事務サポート、総務業務、 採用業務、面接手配、退職事務処理サポート、研修手配、年末調整など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅ

仕事内容 社員の意見に耳を傾ける社風で、健康経営優良法人認定5年連続して受けております。 40年以上の歴史があり、物件管理による売上など安定した事業となっております。 年間休日125日・残業少な目でワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ▼お仕事内容 資産運用に関して、あらゆる観点から総合的な コンサルティングを展開している当社にて、 人事業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 〇人事 ・評価制度/社員教育制度の運用/社員の入退社に関する手続き ・勤怠管理/有給管理/慶弔関係の手配 ・宅地建物取引業免許等の更新・変更業務など ※評価制度の改定がメイン業務になります。 必要であれば、制

仕事内容顧問先にかかわる人事労務の領域においてコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけてくか たちになります。コンサルティングのみならず、給与計算や労働・ 社会保険手続きも含みます。 ■クライアント企業への労務コンサルティング ■就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成と管理 ■給与計算、年末調整 約３０人未満規模のクライアント ■社会保険 労働保険関係手続 ■労働法務 相談対応 行政調査対応 ■助成金申請サポート ■求人広告作成等 採用サポート ■経営労務監査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容求人詳細 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 ・エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 ・タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 ・組織＆人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 ・人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。 業務割合 タレントアクイジション 40％ 人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進

仕事内容株式会社ハウスプロメイン 【神戸／三宮駅・転勤なし】人事総務◆人事制度メイン／土日祝休／年休125日／残業月5h 【仕事内容】 【神戸／三宮駅・転勤なし】人事総務◆人事制度メイン／土日祝休／年休125日／残業月5h 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 阪神間、尼崎から加古川まで兵庫県下で約780棟、約4,800戸のマンション・ ハイツ・テナントビル・駐車場などの不動産管理・運用を行うプロパティマネジメント会社の当社にて人事総務担当の主担当として以下の業務をお任せします。 ■担当業務 ※メインは人事業務になります。 【人事】 ・人事評価制度の立案 ・社員教育制度の立案・運用 ・社員の入退

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【兵庫/神戸】人事（教育・研修担当） 会社名: 株式会社ノーリツ 年収: 450万円〜600万円 勤務地: 本社 神戸市中央区 JR東海道本線 三ノ宮駅から徒歩7分 ここに注目: ★東証一部の給湯器メーカー（国内製品シェア40%） ★社風は「温かくのんびり」。家族意識の強い会社です。 ★年休125日でワークライフバランス充実！ 募集要項: 仕事内容: ■社内向け研修プログラムの企画、立案、実行 （研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます） ■教育体系・人材育成計画の企画、立案 ■人材育成、活用の課題の把握と解決 ■自己啓発支援に関わる

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【兵庫/神戸・姫路】人事（キャリア採用） 会社名: プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 年収: 700万円〜900万円 勤務地: 兵庫県神戸市中央区：各線三宮駅から徒歩すぐ 兵庫県姫路市飾磨区：山陽電気鉄道本線 妻鹿駅から車5分 ※姫路拠点は車通勤可（三宮拠点は公共交通機関のみ可） ここに注目: ・トヨタ・パナソニックの合弁企業でレベル高い環境で働けます！ ・14年間借上げ社宅使用可！ ・WEB面接で選考完結！新幹線代・高速道路料金も支給可 募集要項: 仕事内容: 間接（事務・技術）人財を中心としたキャリア採

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！人事採用担当（エンジニア採用メイン） 神戸 ★★★ 大手製品開発メーカーに対し技術開発支援及び技術者派遣事業における人事業務で、主にエンジニアの採用を行います。 優秀なエンジニアを採用する為に、顧客側を担当する営業部門と一体感を持って管轄エリアの採用戦略立案を行い、求人から面接、採否判定、採用及び入社後のケアと安定・定着化をサポート頂きます。 ◆求人・採用業務：入社後ご対応頂く領域 ・営業部門と連携した、エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・媒体/機関別求人作成、サイト運用/管理業務 ・媒体/機関別求職者リクエスト、会社説明会対応 ・応募者問い合わせ

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 【想定配属先】 人事もしくは経理部門をメインとした事務業務で検討しています。 【担当業務】 主な仕事は部署内で発生するデータ入力や集計、資料作成、問い合わせ対応、ファイリングなどですが、状況に応じて幅広くご対応いただきます。 基本的なビジネススキルをお持ちの方であれば、人事や経理未経験者でも問題ありません。 ※配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします 【事業所名】 コベルコソフトサービス株式会社 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発（IHD）センター5F 【最寄り駅】 阪神本線 岩屋駅から徒歩12分 【給与・昇給

仕事内容【兵庫：神戸市】人事総務部 管理職 【仕事内容】 【兵庫：神戸市】人事総務部 管理職 今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 (1)ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 (2)エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 (3)タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 (4)組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 (5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促

仕事内容以下のご経験のある方 人事部は事業戦略や経営目標を理解していることが、人事部の機能においてポイントとなりそのうえで人材と組織の側面から戦略や目標実現に向けた計画を立案、実行します。 経営戦略に基づいた人材や組織の企画、立案、実行とすべてのプロセスにおいてプロフェッショナルとしての役割が求められます。賃金制度、昇給・昇格制度、配置転換・異動、福利厚生、労務管理システム、勤怠管理、異動や配置転換などのオペレーションなど人材育成、組織風土作りまでさまざまです。飲食店での人事経験者はスムーズにスタートしていただけます。

仕事内容【神戸】人事課長 ※創立50年超／子どもたちの未来と学校の運営を支える／年間休日120日 【仕事内容】 将来的には学校法人創志学園全体の人事責任者として、創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。 人事部のマネジメントから役員からの特命事項などを担当するポジションになります。 法人全体の人事戦略に基づき人事労務管理業務、人事制度改革などについて監理監督を頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・教職員(常勤・非常勤・契約など雇用形態問わず)との契約対応 ・労務関連に伴う折衝・対応 ・採用(新卒・中途問わず)の促進を進めるべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案 ・人材育成制度の充実及び実

仕事内容<仕事内容> 一般事務職/土日祝休み【神戸】 ＜業務内容＞ 一般事務全般の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・データ入力 などの事務の業務等をしていただきます。 初めは、 ・先輩の仕事を見て知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など、簡単な事務業務から徐々に事務職のレベルをあげていきます！ ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 キャリアアップしていけば、一般事務のみなら

仕事内容医療機関等に対して、人事支援業務を中心として担当して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り／４ヶ月！基本１７時半退社／経理事務！ お仕事内容： ◆落ち着いた雰囲気！同僚や先輩と距離が近くわからない事があれば直ぐに聞きやすい！土日祝お休み！分煙環境！通勤費一部支給！飲食店やコンビニも近くにあるのでお昼に便利ですね！ ＜船舶機器などの専門商社＞福利厚生充実♪残業ほぼなしでプライベートも大切にできます♪【正社員で就業開始】▼売掛買掛金管理、支払、経費管理、決算（年度末の１回）、各科目附属明細書作成、 会計事務所との連携・関連業務全般▼入退社労務関連サポート・ＰＣセットアップ、グループウェア更新・社内行事取り纏め、年末調整対

仕事内容私たちの使命はお客様の生活と安全を守ること。 消防設備は大切な命を守るために必要な設備です。 消防設備の設計施工を行う当社で 【人事採用担当】としてご活躍頂きます。 採用戦略の立案から入社後の対応まで、新卒・中途採用に関わる 業務全般を一気通貫でお任せします。 ◆母集団形成 ◆面接対応 ◆入社・退職手続き 採用業務を中心に、ご活躍できる方を募集します！ 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更なし】