三宮駅の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！賞与あり！給与計算など ◆服装はカジュアルでＯＫ☆駅から近いので通勤に便利！周辺には飲食店・コンビニもあり便利★人気の職業紹介のお仕事！お見逃しなく！ フレックスタイム制を導入！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ☆彡【正社員で就業開始】勤怠データの確認・集計、月次給与計算の一部業務、健康診断関連業務、 社会保険・雇用保険の基礎的な手続き（資格取得・喪失など）、従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容仕事内容：神戸市に本社をおく「ヤマト住建株式会社」にて、人事部に配属となり主に以下の業務を担当頂きます。 主な業務 ・新卒採用および中途採用がメインとなります ・人事評価制度などの社内制度構築 ・人員計画作成など社内調整含め幅広く担当頂きます。 PR：現在、約800名の従業員が在籍しており本社人事の採用をメインに担当頂きます。 会社として最重要の人材の関する仕事ですので若手も多く活気のある職場です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 即日勤務OK 社会保険あり 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは採用に関わる経験2年以上 ・事業会社、人材紹介・求人媒体等での採用支援業務、教育サービス（研修・講師など） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 新卒・中途採用（神戸本社）※人事未経験OK 【仕事内容】 フレックス＆残業少なめ‐‐働きやすい環境です。ご経験のある業務からスタートして会社への理解を深めながら、採用・研修・人事実務全般へと担当範囲を広げていくことが可能です。 自社の新卒・中途採用実務を中心に担当していただきます。 ご経験に応じて、社内研修の運営・実施・改善や入社・退社・異動等に関する人事手続きなどもお任せします

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 労務業務全般をお任せします。 ・入退社手続き（従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理など） ・社会保険・雇用保険等に関する手続き ・勤怠管理・労働時間管理 ・異動情報の管理（人事システムへの登録、組織図・辞令の作成など） ・健康診断等の健康管理・福利厚生に関する業務 ・36協定、61報告、労働者私傷病報告等の各種労務関連手続き ・そ

仕事内容【人事・労務】賞与だけでなく昇給も年2回◎幹部候補募集♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市北区】人事課長の募集◎再雇用制度があり長く働ける！福利厚生充実！年収最大678万円可能！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事課課長職の募集 ・人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面で勤務 【募集背景】 欠員補充

仕事内容国立大学法人神戸大学 創立120年超！歴史ある国立大学の【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ジョブローテで幅広く活躍＞適性に応じて、総務人事、研究協力、国際、教務学生、企画、病院事務、財務会計いずれかのポジションに配属します■総務人事 事務の総括・連絡調整 教職員の任免・労務管理 など ■研究協力 競争的資金・外部資金などの獲得支援 地域や産業界との連携・交流支援 など ■国際 外国の大学との学術交流協定の締結 海外拠点の管理運営 外国の機関等からの来訪者の対応 学生の

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事・総務 (正社員) | 株式会社 ベネスト ▼仕事内容 総務 ・人事労務業務全般を担当していただきます。 代表電話対応、備品管理、見積書 ・請求書作成、請求内容確認、社会保険 ・雇用保険手続き、入退社手続き、傷病手当 ・育児休業等各手続き、健康診断予約、３６協定届出、各種行政手続き、社内アカウント管理等を行います。 また、英語力を活かしてコンサルタント関連資格を取得いただき、お客様からの問合せ対応にも携わっていただきます。 バックオフィス業務を幅広く経験できる環境です。 変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事実務経験（人材育成、教育領域に強い方歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・特定の人事領域（採用だけ、労務だけ等）にとどまらず、将来的には人事全般の知識を身につけ、HRゼネラリスト/マネージャーとして活躍したいという意欲のある方 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 ・多文化環境への理解と機敏性（Agility）をもった対応能力 【職種名】 【人事・ゼネラリスト】 外資系航空機メーカー: 神戸勤務 【仕事内容】 【HRゼネラリスト】人事としての専門性を高めながら採用・人材育成・組織開発・労務まで幅広くご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 【職種名】 人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) 【仕事内容】 ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・一種衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・管理部門の実務経験を活かして長く働きたい方 ・人事、総務、経理を横断して幅広く担当したい方 ・安定した経営基盤のもとでキャリアを積みたい方 【職種名】 兵庫県神戸市/管理部門（人事・総務・経理） 【仕事内容】 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。入社後まずお任せする業務・勤怠データの確認、集計業務・月次給与計算のサポート業務・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当）・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ち ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 （人事労務、安全衛生、総務、現場管理などの業務経験） ※人事労務の実務経験をお持ちの方歓迎 ・労働法令の知識 【職種名】 【大手機械メーカー】工場人事／労務管理（兵庫） 【仕事内容】 今までの工場労務／工場人事総務のご経験を生かし、働きやすい・働きがいのある職場づくりに貢献して頂きます 自社工場において労務管理を中心にご活躍頂きます。 ※具体的な業務内容 ・就業管理や人事評価等に係る制度運用、労務管理 ・工場における労務管理、労務対応業務全般 ・労働組合対応 ・

仕事内容■仕事内容 大学発のバイオベンチャー企業です。最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供し、2020年の設立以来右肩上がりに成長を続けています。 この度は体制の強化のため、人事制度の運用や人材育成のご経験を活かし、組織づくりをリードいただける方を募集します。 【求人のポイント】 ・フレックスタイム制導入、リモートワークあり！メリハリをつけて働ける環境です ・枠にとらわれず様々なことにチャレンジすることができる社風です ・チーム内のコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気があります 【業務内容】 ・人事制度の運用 ・人材育成（研修実施

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市西区】人事課（一般職～主任・係長候補）の募集！年間休日125日！賞与昇給あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人（病院・入所施設・看護学校の3施設）での人事業務に関するお仕事です。 ・病院の人事労務課に所属し、病院・入所施設等の看護師、介護職等の人材採用に関する一連業務対応 ・外国人受け入れ監理団体との折衝業務 ・人事評価、昇給等に関する実務業務 （労務スタッフとの共同作業になります。） ・その他、人事・労務に付随する業務あり

仕事内容求人詳細 1. 採用戦略の企画・実行 2. 求人広告の作成・管理 3. 応募者対応と選考フローの運営・管理・面接実施 4. SNSやデジタルツールを活用した採用ブランディング 5. 人材紹介会社との折衝 6. 採用データの分析・改善提案 7．評価制度・研修制度の立案・運用 8. クリニック運営のバックオフィスサポート こんな方を求めています 経験・スキル ・人事部での実務経験がある方 ・BtoBまたはBtoCの営業実務経験 ・無形または有形商材の営業活動経験 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 430 〜 650万円 賞与 0 雇用形態 正社員 雇用期間 期間の定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部での業務経験(目安3年以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・取り巻く環境の変化をとらえ、未来志向で行動できる方 ・社内の各部門と自らコミュニケーションを取ることができる方 ・自ら学ぶことのできる方 【職種名】 【兵庫】人事(研修企画・運営) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人的資本経営の推進。教育・研修制度の企画から運営まで幅広く裁量を持てる環境 【職務概要】 同社の人事部にて、人的資本経営の更なる推進のため、 組織と個人の成長を支える教育・研修制度の企画・立案から

仕事内容【ポンドルド】★正社員＊賞与３回あり＊基本１８時終業☆ ◆駅からスグ＊近くに飲食店・コンビニがあり便利！交通費３０，０００円まで支給！質問しやすい環境！残業ほぼナシ★仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けますよ♪ デニムでの就業ＯＫ！作業に集中できる落ち着いた雰囲気のオフィス★人気の職業紹介です♪【正社員で就業開始】新卒・中途採用に関する応募者対応｜面接や面談の日程調整・実施｜採用進捗管理｜ 内定者フォロー｜内部監査対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の実務経験をお持ちの方 採用・労務・給与・社会保険・入退社手続きなど、これまで培ってきた人事経験を活かしていただけます。 今回はマネージャーポジションですが、すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでのご経験をベースに担当領域を広げながら、総務・人事の幅広い知識とマネジメント力を身につけていただけます。 ホテル・レジャー・サービス業界での経験は問いません。異業界からの転職も歓迎します。 [歓迎] ■人事・労務領域での幅広い実務経験 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの経験 ■採用・入退社手続き・雇用契約管理の経験 ■総務業務や契約書・社内