たまプラーザ駅の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの「伝えたい」を支える、言語聴覚士の新しい一歩 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 たまプラーザ駅から2.3km あざみ野駅から2.5km 百合ヶ丘駅から3.1km ◆勤務時間※9月2日更新 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、1日4h以内OK、シフト自

勤務時間13：30～19：30の間で6時間以上 週4日～ ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） ※短時間での勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

勤務時間（学校休校日）8時30分～17時30分 （平日、学校日）13時00分～19時00分※休憩なし ※勤務時間応相談（上記時間から変更の可能性あり） ※残業ほぼなし ※休憩時間：60分 ※シフト制 ※扶養控除内考慮 ※2日/週からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫昇給あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・放課後等デイサービスにおける児童への療育、発達支援 ・簡単なパソコン作業があります。 ※発達障がい、知的障がい、身体障がいなどを抱えた小学1年生から高校3年生までのお子さんが来所 ※児童発達支援管理責任者、保育士、幼稚園教諭、心理士、介護福祉士など多職種連携のもと、児童をアセスメント（その情報をもとに、支援の補助を実施） ※従事すべき業務の変更の

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容言語聴覚士として、子どもたちの「できた」を増やす場所。未経験からの挑戦も応援します ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 たまプラーザ駅から2.3km あざみ野駅から2.5km 百合ヶ丘駅から3.1km ◆勤務時間※8月31日更新 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※横浜市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌ

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験からでも、子どもたちの「できた」を支える児童指導員へ ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有資格者歓迎：社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 ◆アクセス 自転車通勤可 たまプラーザ駅から2.3km あざみ野駅から2.5km 百合ヶ丘駅から3.1km ◆勤務時間※8月31日更新 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30

仕事内容2025年2月に新規オープンした放課後等デイサービスKanoaです 障がいを持った、子どもたちの支援をするお仕事です！ ・集団活動（療育支援）の実施やサポート ・子どもとフロアで関わり ・学校やご自宅への送迎 が基本の業務になります。 オープン間もない事業所ということもあり、 これからのKanoaを働くスタッフと作っていきたいと思っています！ Kanoaで大切にしていること ☆小さな『できた』を大切に一人ひとりの個性を伸ばしていくこと ☆多くの体験や経験する機会を作り、挑戦機会を作っていくこと ☆子どもも保護者も安心楽しく過ごせる環境を作っていくこと

仕事内容放課後等デイサービスで児童指導員・保育士等の直接支援の職務から始め、近い将来児童発達支援管理責任者候補として働いてくださる方を募集します。 オレンジスクールでは発達の遅れや軽度の発達障害を抱えるお子さまや、生活していくうえで必要となる分野の理解が難しいお子さまに対して、社会性や協調性、生活学力を身に着けるための支援をしています。 実践研修受講のためのOJTは現任の児童発達支援管理責任者から適切に受けることができるためスキルアップを図りながら目指すことができます！ 研修受講は法人が積極的にサポートをしているためキャリアアップにも最適な環境です！ オレンジスクールの特徴は『療育×学習＝総合支

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容子どもたちの「できた」を支える、理学療法士としての新しい一歩 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 たまプラーザ駅から2.3km あざみ野駅から2.5km 百合ヶ丘駅から3.1km ◆勤務時間※8月31日更新 ①10:30〜19:30の内6時間以上②13:30〜19:30の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、1日4h以内OK、シ

勤務時間平日：13時30分～19時30分 休日・長期休暇・学校休業日：10時30分～19時30分 上記の間で6時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容◎小児領域◎未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/理学療法士/横浜市青葉区） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清

勤務時間平日：13時30分～19時30分 休日・長期休暇・学校休業日：10時30分～19時30分 上記の間で6時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容◎小児領域◎未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/言語聴覚士/横浜市青葉区） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスで、発達がゆっくりのお子さんたちの成長をサポートするお仕事です。 ・遊びや活動を通しての療育支援 ・トイレや食事などＡＤＬ部分のサポート ・送迎の添乗や運転業務（免許ある方） ・1日の支援スケジュールの企画 ・季節に応じた制作物の企画 ・支援会議への参加 ・支援記録の作成、簡単な事務作業 この求人は人材紹介事業者の『株式会社COMPASS』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 【手当】 資格（保育士手当10,000円～10,000円 【資格加算手当】・運転手当（ＡＴ限定免許可能）：15

勤務時間平日：13時30分～19時30分 休日・長期休暇・学校休業日：10時30分～19時30分 上記の間で6時間以上 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容◎小児領域◎未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/作業療法士/横浜市青葉区） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間■平日 13:30～19:30 ■土日/学校休業日 9:30～17:30 上記の間で6時間～ 週4日～ ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） ※短時間での勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成

勤務時間（1）月・火・水・木・金 10:00〜19:00 （2）土・祝日・長期休業期間 8:30〜17:30 ※1日2時間から勤務可能。 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 短時間だからこそ、子どもたちのそばに寄り添える。 放課後等デイサービスは、学校終了後の子どもたちの放課後の時間を支える施設です。フレンズたまプラーザでは、1日2時間から勤務できる柔軟な時間帯を用意しています。 【短時間勤務で実現する、生活とのバランス】 子育て中だから、学業と両立させたいから、ダブルワークを検討しているから——様々な事情を抱えた職員が、無理なく長く働ける環境を大切にしています。こうした柔軟なシフト対応ができるのは、職員一人ひとりのニーズを理解し、対応する姿勢があるからこそ。短時間だからこそ、その時間の中で子どもたちとの関わりに集中できます。 【こんな