託一株式会社 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 静岡県浜松市浜名区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/2026年10月オープン/くるみん＆えるぼし認定企業運営/年間休日121日＆休暇制度充実/好待遇の環境で資格と経験を活かして働ける住宅型有料老人ホームです/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／年休120日以上／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●こちらの施設にて、バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、感染予防、保清、介助など医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、個別的なケア、看護記録の記載、身体介護など

仕事内容■会社名 静岡県浜松市浜名区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/看護管理者/2026年OPEN施設/訪問看護経験者歓迎/充実の研修/引越し＆住宅手当あり/大手グループならではの手厚い待遇も魅力です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／担当者オススメ／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●訪問看護事業所での看護管理者業務をお任せします。具体的には、契約業務、採用業務・スタッフ労務管理、シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理、各種

仕事内容■会社名 静岡県浜松市浜名区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/2026年10月オープン/手当充実/安定母体運営/アニバーサリー休暇など休暇制度充実/働きやすい環境が整っている住宅型有料老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●こちらの施設にて、バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、感染予防、保清、介助など医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、個別的なケア、看護記録の記載、身体

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社クロスゲートのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★2026年10月オープン★手当充実！安定母体運営！アニバーサリー休暇など休暇制度充実♪働きやすい環境が整っている住宅型有料老人ホームです♪

仕事内容■会社名 静岡県浜松市浜名区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/准看護師OK/看護管理者/年間休日121日/訪問看護経験者/手厚い待遇＆福利厚生/2026年10月OPENの住宅型有用老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／管理職／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●訪問看護事業所での看護管理者業務をお任せします。具体的には、契約業務、採用業務・スタッフ労務管理、シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理、各種帳票の管理、サー

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【給与】 月収 299870~315770円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 月給 29万9870円～31万5770円 ※上記は夜勤2回分を含む給

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＼准看護師OK★看護管理者／年間休日121日◇訪問看護経験者◇手厚い待遇＆福利厚生◇2026年10月OPENの住宅型有用老人ホームです♪ ●訪問看

仕事内容東証プライム上場・管理戸数29年連続1位を誇る不動産業界トップの安定企業。時間をかけて未経験からプロになる。抜群の知名度と営業ノウハウを武器に、やればやるだけ稼げる環境です。 【職種】 大東建託株式会社 [正]個人営業、企画営業、不動産・宅建 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 土地を所有するオーナー様へ、 資産運用や税金対策のために 賃貸住宅の経営をご提案するお仕事で

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や

仕事内容＼看護管理者★2026年OPEN施設／訪問看護経験者歓迎◇充実の研修◇引越し＆住宅手当あり◇大手グループならではの手厚い待遇も魅力です♪ ●訪問看護事業所での看護管理者業務をお任せします。具体的には、契約業務、採用業務・スタッフ労務管理、シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理、各種帳票の管理、サービス担当者会議への参加、保険請求に係る業務、会議・研修・ミーティング等の管理、ご家族様への連絡・報告等、地域連携・営業活動、訪問医や薬局等との連絡調整・対応、行政対応、必要時の訪問看護業務等です◎ ●大東建託グループならではの安心と充実した待遇と福利厚生☆彡研修制度も充実しており、キャリア面で

仕事内容★2026年10月オープン★手当充実！安定母体運営！アニバーサリー休暇など休暇制度充実♪働きやすい環境が整っている住宅型有料老人ホームです♪ ●こちらの施設にて、バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、感染予防、保清、介助など医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、個別的なケア、看護記録の記載、身体介護などの看護業務全般をお願いします。 ●単身者の方は引っ越し手当や住宅手当の支給あり♪ご家庭がある方は家族手当や条件があえば引っ越し手当の支給もあります！ ●複数の福祉事業を展開している企業が母体となり運営しているので、働きやすい環境が整えられているほか、生活面へのサポートも手厚く

仕事内容〈2026年10月オープン♪〉くるみん＆えるぼし認定企業運営★年間休日121日＆休暇制度充実★好待遇の環境で資格と経験を活かして働ける住宅型有料老人ホームです！ ●こちらの施設にて、バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、感染予防、保清、介助など医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、個別的なケア、看護記録の記載、身体介護などの看護業務全般をお願いします。 ●月9日～11日休と日々の休みがしっかり取れるほか、アニバーサリー休暇など休暇制度が充実しています♪プライベートを大切にできるのはうれしいポイントですね！ ●残業少なめ♪残業が発生しても1分単位で手当を支給◎頑張りが給与へ還

仕事内容＼准看護師OK★看護管理者／年間休日121日◇訪問看護経験者◇手厚い待遇＆福利厚生◇2026年10月OPENの住宅型有用老人ホームです♪ ●訪問看護事業所での看護管理者業務をお任せします。具体的には、契約業務、採用業務・スタッフ労務管理、シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理、各種帳票の管理、サービス担当者会議への参加、保険請求に係る業務、会議・研修・ミーティング等の管理、ご家族様への連絡・報告等、地域連携・営業活動、訪問医や薬局等との連絡調整・対応、行政対応、必要時の訪問看護業務等です◎ ●月9～11日のお休みがあり、年間休日はたっぷり121日☆彡まとまった休暇もあり、メリハリをつけ