北海道の人材サポートの求人・仕事・採用

仕事内容＼ 頑張った分だけ成長できる提案担当♪ ／ 年齢や経験に関係なく、前向きな姿勢を評価してもらえる職場です！ 採用を強化したい企業へ、人材サービスのご案内や提案サポートをお任せします。 企業の採用成功を支えながら、収入アップにつながる力も身につきます♪ 【仕事内容】 ◇採用を検討する企業への連絡対応 ◇必要な人材や採用時期の確認 ◇サービス説明に使う資料の準備 ◇連絡履歴や進捗状況のチェック ◇提案後のフォローや追加確認 入社後は、先輩と一緒に基本対応から始めます！ 段階的に任される範囲が広がるので、未経験からでも着実に成長できます!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場

勤務時間＜常勤＞ 08:00-16:00 ＜非常勤＞ 08:00-16:00の間の4時間程度 出張を含む巡回健診の場合は早出あり※残業あり

仕事内容<医療法人社団明日佳 札幌健診センター>16:00終業の正社員・年間休日120日！増員募集・健診センターでのお仕事です＠中島公園 <仕事内容> 健診センターにおける臨床検査技師業務 採血、心電図、肺機能、眼底、眼圧、エコー（腹部・乳腺・頸動脈・心臓） ※出張を含む巡回健診有り <事業所名> 医療法人社団明日佳 札幌健診センター <雇用形態> 非常勤（週3日以上） <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> ＜常勤＞ 【月給】168,000円〜230,330円 [その他手当] 資格手当 20,000円 超音波検査士 5,000円 住宅手当（独り暮らしの場合） 15,000円 燃料手当

仕事内容＼請求書の確認やデータ入力から、経理の実務経験を広げられます／ マーケティング支援や人材紹介などを展開する合同会社幻で、 経理サポート事務を募集します。 請求書・伝票の内容確認やデータ入力、支払データのチェックなど、 日々の経理業務を支えるポジションです。 業務はフォーマットや確認項目に沿って進めます。 入社後は、請求書の確認や伝票入力などの日次業務からスタート。 仕事の流れを覚えた後は、 仕訳入力や月次処理の補助へ段階的に担当範囲を広げます。 【主なお仕事内容】 ・請求書、伝票の内容確認・データ入力 ・仕訳入力、月次処理のサポート ・支払データの確認 ・帳簿、経理書類の整理・ファイリ

仕事内容クライアントへの人材提案から、現場で働くメンバーのキャリアサポートまで幅広くお任せします。単なる調整業務だけでなく、メンバーの人事評価にまで深く関われるのが、この仕事の大きな特徴です。 ◆企業の成長を「人」の力で加速させる、重要な役割 私たちのミッションは、クライアントの事業成長と、そこで働くメンバーのキャリア実現を両立させること。双方にとって最適なマッチングを実現し、長期的な関係性を築いていく、やりがいの大きな仕事です。業務はリモートで完結するため、場所を選ばずに活躍できます。 ◆一人ひとりのキャリアに、深く寄り添うサポート 現場で活躍するメンバーが安心して働けるよう、日々のサポートをお

仕事内容ＭＯＥグループの施設に、技能実習・特定技能で来日される海外 人材（ミャンマー・インドネシアなど）の教育・サポートです。 ◇札幌市内の施設で、３週間程度の研修を実施 （日本語について、社内の基本ルール、介護業務の実務、日本 での生活の支援など） ◇入国管理局などの関係各所へ提出する書類の作成 ◇施設の職員、海外人材からの生活や相談に関する相談対応 ◇日用品の買い物、口座開設の手続き、住民票の受け取りなど ◇新千歳空港・道内の各施設への送り迎え ※施設は札幌以外に、函館・苫小牧・新ひだか町・留萌・空知 地方など道内全域です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経験・第二

勤務時間（1）8：50～18：00 （2）11：50～21：00 ※固定・MIX相談可能・休憩：法定通り ・残業：業務量変化により、1～2時間程度発生の可能性あり ・週5日勤務 【研修について】 座学：9/2（水）～9/8（火） 9：00～18：00（休憩60分） OJT：9/9（水）～9/15（火） 9：00～18：00（休憩60分） ※研修期間中も土日祝休み

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 求職者の応募から入社までを メールや電話でサポートするお仕事！ セールス要素は一切ありません◎ 丁寧な研修で安心スタート★ ▼主なお仕事内容 ・応募書類の回収や提出のご案内 ・面接日程の調整やリマインド連絡 ・折り返し入電の受付対応 ・各種データの入力や確認業務 電話対応は全体の2～3割程度で 確認や日程調整が中心です。 オフィスワーク経験を活かして スキルアップしたい方にもピッタリ◎ 【お仕事のポイント】 求職者の転職活動をサポートするオフィスワーク！営業要素ゼロで日程調整や書類のご案内がメイン◎メール対応中心＆電話対応は少なめで安心！オフ

仕事内容<シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社札幌オフィス>研修充実で未経験の方も安心。大手企業で働く治験のお仕事です！ <仕事内容> ≪CRC≫ ・治験実施計画書の理解、把握 ・被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・医療機関スタッフへの協力依頼・調整 ・検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認 ・治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 等 ≪SMA≫ ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 等 <事業所名> シミックヘルス

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:30 ～ 17:00 休憩：60分

仕事内容・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ 島全体があなたを歓迎！ 北海道・利尻富士で始める、心あたたまる島暮らし ・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・ ／ 「島ぐらし×地域貢献」で新しい働き方！ 《地域・学校コーディネーター》を募集 ＼ ―――――――――――― 【仕事内容】 利尻富士町が取り組む、 地域と教育をつなぐ行政サポート事業にて 町民 子どもたち 学校 地域団体 を結ぶ“つなぎ役”としてご活躍いただきます。 ▼ 具体的には ▼ 地域クラブ活動の運営支援 └ 地域団体と連携し、クラブ活動の運営（場所・人材）をバックアップ 放課後教室の企画・運営

仕事内容残業少なめ／年間休日120日／月給27万以上／未経験歓迎／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／0701101 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方でも

仕事内容「人と関わることが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「事務の仕事に挑戦したい」そんな方にぴったりのお仕事です。 当社が運営する介護・福祉業界専門の人材サービス「SAPORA」にて、求職者様と企業様をつなぐ採用サポート事務をお任せします。 求職者様との日程調整や求人情報の管理など、採用活動を支える大切なポジションです。 営業活動やノルマはありません。事務業務を中心に、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 未経験からスタートしたスタッフも活躍しており、入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、人材業界や介護業界の経験がない方も安心してご応募ください。

仕事内容POWDER PALETTE(パウダーパレット)コスメ販売＠札幌地下街オーロラタウン 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～ 【月給】 208,000～355,000円 ※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円(返還額の80％)が補助されます。 ※経験・スキルにより優遇します。 ※研修期間中も同給与 ※交通費 全額支給 【賞与】 ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です) ・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績

仕事内容＜replay／リプレイ＞アパレル販売スタッフ＠札幌大丸 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給：250,000円～300,000円 年収：3,000,000円～3,600,000 ※前職給与を参考に年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ※交通費全額支給 【勤務地】 北海道札幌市中央区北５条西４丁目７ 大丸札幌店 募集情報 ■アパレル専門のファッション人材リンクが転職をサポート 一人ひとりの「理想の働き方」に寄り添い、最適なお仕事をご提案します。 経験や今

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第3弾！ ～～こちらのお仕事は基本的に～～ □平日2.3日休み □土日出勤です！ 希望休は取れますのでご相談ください □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕

仕事内容【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ総合人材サービスのお仕事です。 人材を求めている企業と、お仕事を探している求職者の双方をサポートしていただきます。 具体的な業務内容 ・求職者の希望条件のヒアリングや面接対策 ・面接への同席や就業後のアフターフォロー ・法人企業に対する採用支援や条件の交渉 ・SNSやWebを活用したマーケティング業務、メディア運営 安心のサポート体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 求職者の面接への同席率は90パーセント以上。最初は先輩と一緒に実際の業務を経験しながら、少しずつ仕事の流れやコツを掴んでいける環境です。 ■勤

仕事内容<医療法人渓仁会 渓仁会円山クリニック>【常勤】年間休日122日！残業月平均3時間！円山公園駅徒歩1分で通勤便利！健診経験活かせます！健診クリニックでのお仕事です＠北海道札幌市中央区 <仕事内容> クリニックにおける診療放射線技師業務全般 ・胸部撮影 ・胃透視 ・巡回健診業務（年に数回、宿泊出張あり） ・マンモグラフィー <事業所名> 医療法人渓仁会 渓仁会円山クリニック <雇用形態> 常勤 <募集職種> 診療放射線技師 <給与情報> 【月給】207,000円〜280,000円 [内訳] 基本給 194,000円〜257,000円 住宅手当 13,000円〜23,000円 [その他

仕事内容人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。 【本ポジションの業務内容】 ・採用コンサルタントが受注した企業に対してタッグを組んで採用成功に向けたサポート ・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成 ・求人票のブラッシュアップ ・応募データの分析と改善提案 ・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整） など 【採用コンサルティング_ソリューション例】 以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。 ・採用HPを作成して求人運用の支援 ・公的機関(ハローワ

仕事内容業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材

仕事内容残業少なめ／年間休日120日／月給27万以上／未経験歓迎／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／0701217 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方でも

仕事内容 この仕事の特徴 □ フォローするのは自社スタッフ □ 補助業務から始め、徐々にメイン担当へ移行 □ 月1回を基本に勤務状況や悩みを確認 □ メイン・サブの2名体制で対応 自社スタッフが安定して働けるよう、勤務状況の確認や相談対応、研修を行う仕事です。 入社後は補助業務から始め、仕事の流れを覚えながらメイン担当へ移行します。 仕事の流れ 【1】フォロー業務の補助から始める フォローミーティングへの同席、情報整理、対応内容の入力、研修準備などから始めます。 対応できることが増えた段階で、徐々に担当スタッフを持ちます。 【2】オリエンテーションと研修を行う 新しく入社したスタッフへ、配