人材コンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

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転職・採用コンサルタント/エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域/人材コンサルタント・コーディネーター

リージョンズ株式会社

  • 札幌市中央区 北一条西 / 大通駅 徒歩1分

  • 年収800万円〜999万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界(エグゼクティブサーチ)経験者 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・専門)経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【尚可】 経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【北海道】転職・採用コンサルタント/エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【仕事内容

人材コンサルタント 月給31万円~/賞与実績3.5ヶ月分/インセンティブ・報奨金有/住宅手当最大4万

株式会社アスパーク

  • 北海道

  • 月給31万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容人材を求める大手メーカーと、キャリアアップを目指すエンジニア。 双方をつなぐ「架け橋」となる仕事――派遣就業のご提案をお任せします。 <仕事の流れ> ▼アプローチ 医療・自動車・技術開発などを行う大手企業へ連絡。 ▼ヒアリング 現場が求めている人材や、課題をお聞きします。 ▼ご提案 プロジェクトにマッチする当社のエンジニアを提案。 ▼フォロー 配属後も継続サポート(1人あたり20~30名を担当)。 <POINT> ◆提案しやすい! 顧客の9割が大手・上場企業。人手不足の業界だから、話を聞いてもらいやすい環境です。 ◆裁量が大きい! 契約金額や条件面も、自分で決定OK。スピーディ

フルリモート/管理職候補/急成長事業/リモート転職を支援する人材コンサルタント/人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社LASSIC

  • 北海道

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度(CA/コーディネーター/RA/営業 等) 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 【職種名】 【フル

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