人材コンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容[職種]人材コンサルタント [仕事内容]人材紹介を中心としたサービスでクライアントの採用課題を解決するポジションです。 ◇顧客開拓 既存メンバーから引き継いだクライアントや自身のエリアの新規クライアントへアプローチ ◇クライアントとの商談 人的課題のヒアリング、要件のヒアリング、契約書締結 ◇候補者サーチ 求職者のサーチ、面談 ◇選考サポート 候補者推薦、面接調整、面接対策を通して企業と求職者と伴走 ◇クロージング 内定承諾に向けた候補者の意思決定を支援 ＜1日の流れ＞ 9：00 求人情報確認、求職者のスカウト 10：30 オフィスへ移動 11：30 新規顧客獲得のためテレアポ 12：30 ラ

仕事内容【外国人人材紹介の法人営業】常識を裏返して世界を仲間に／土日祝休み 常識を裏返して世界を仲間に。 外国人人材紹介と登録支援事業を通じて、地方企業の人材不足を解決するコーディネーターの役割をお任せします。 あなたの持ち前のコミュニケーション力を活かし、両者をつなぐ橋渡し役を担いませんか？ 【具体的な仕事内容】 ① 採用予定企業への外国人雇用セミナー、オンライン交流会の実施 ② 来日のサポート（住居確保補助・来日当日の送迎・来日後の各種行政手続きの補助） ③ 来日後、採用企業への定期フォロー（1ヶ月に1回の定期面談、入管への定期報告等） L 他社での好事例の共有、問題解決のアドバイス、異文化

仕事内容【札幌】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大阪・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・株式会社ＬｉｖＣｏの理念への共感 ・自動車運転免許（持っていない場合は入社後半年以内に取得） ・新規営業経験3年以上（2C2B／有形無形不問） ・スタートアップ組織への志向 【尚可】 ・外食、介護、宿泊など対象業界の理解 ・東南アジアへの渡航経験（外国への興味関心） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 スタートアップ組織において自律的に業務を推進できる方 【職種名】 【北海道：リモート】採用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 前年比350％の事業拡大／累計3.4億円調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業種未経験歓迎】「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須】 ・大卒 ・営業経験１年以上 [歓迎] 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！ ・法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・「地域企業の躍進の手助けをしたい」と考えている方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 【研修・フォロー体制】 入社後はまず、社内で使用するシステムや人材サービスについて学べる研修を実施。 終了後は、OJTにて先輩や上司が丁寧に仕事を教えていきます。 配属先のチーム内でも定期的な勉強会を実施しており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【尚可】 経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【北海道】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【仕事内容

仕事内容アパレルやコールセンター業界を中心に、人材に悩む企業と求職者をつなぐ仕事です。 丁寧な研修と先輩のサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜取引先について＞ ファッション・飲食業界を中心に、 コールセンターや事務職など約300のブランド・企業と取引。 商談はオンラインと訪問が半々で、電話のみで完結するケースもあります。 ＜仕事の流れ＞ ▽企業へアプローチ・ヒアリング 「どんな人材が必要か」「何名採用予定か」などを確認。 販売現場で培った“現場目線”や業界理解が提案に活きます。 ▽社内で打ち合わせ ヒアリング内容をもとに、コーディネーターと連携。 スタッフの中か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定の業界にて深い知見のある方 ・または法人営業の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 ・あるいは顧客折衝の経験を目安として2-3年以上お持ちの方 （営業経験のない方でも営業適性のある方は積極的に検討させて頂いております） ・またHR系ビジネス企業にキャリアカウンセラーやコーディネーターとしてのご経験がある方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 [歓迎] ・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方 ・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方 ・周りにも気を配り、自身が役に立てるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成の経験 ・コールセンターやBPO事業の経験 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【北海道】キャリアコーディネーター（上級） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 官公庁に強いBPO企業！

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験】 ・人材紹介会社や再就職支援会社で求職者面談のご経験 個人に対するヒアリング能力や顧客目線で支援したいという想いをお持ちの方、歓迎致します。 課長職～社長級の方々の転職をご支援する業務の為、ホスピタリティ精神や丁寧な対応が求められます。 ・未経験業務に対し、早期にキャッチアップし貢献したいというマインドの方 ・スピード感を持ち情報を整理、分析し相手の立場に立った表現方法や伝達が出来る方 ・継続的に高い成果創出をされている方 【職種名】 【札幌】人材事業部/キャリアコンサルタント/ハイクラス人材に特化した人材紹介/北洋銀行グループ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車免許（AT限定可） 上記に加えて、次のいずれかに該当する方 ・法人・個人問わない顧客との折衝経験 ・経理・人事等のバックオフィスでの勤務経験 ・SE（システムエンジニア）としての実務経験 ・何らかのIT関連スキル 【職種名】 札幌支社_営業 【仕事内容】 ・ターゲット顧客 税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業をメインターゲットとした深耕営業 税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業を対象としたコンサルティングセールスにより、専門知識や営業ス

仕事内容【仕事内容】 人材事業部のコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 (1)北洋銀行の取引先の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングして、解決方法のディスカッションを実施。 (2)経営人材・管理職以上のハイクラス領域の人材ニーズの場合必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し、企業にマッチする人材をサーチ・スカウト。企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 ※WEBで集客した自社候補者を支援しているCA部隊もいるため、片手型のマッチングのケースもあります。 (3)その他領域の採用ニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での実務経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面コンサルタント、人材派遣営業、スカウティング担当など） ・または、メーカー（製造業）での営業経験 【尚可】 ・人材紹介コンサルタントの実務経験 ・大手企業やキーアカウント向けの法人営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道：リモート】人材コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 コアタイムなしのフレックス制導入。世界最大級の人材サービス企業でキャリア

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◎当社について 当社のメイン事業は、派遣ビジネスのアップデートで事業価値を高め、派遣で働くすべての人たちの暮らしを豊かなものにするべく、多様な働き方の実現、雇用の活性化で日本の労働市場を派遣ビジネスから変えていくことになります。 その中で、派遣との親和性が高い人材紹介ビジネスをアップデートしたコンサルタント業務をスタートいたしました。 その当社の基幹事業となる派遣事業のコンサルタント事業と共に当社の新規事業の柱になる紹介部門において

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかの経験必須※ ・採用コンサルティングのご経験をお持ちの方 ・求人媒体の営業経験をお持ちの方 【職種名】 【札幌】人材事業部／採用コンサルタント／北洋銀行グループ 【仕事内容】 【業務内容】 人材事業部にて採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション ・採用課題の解決に向けて採用コンサルティングの実施 ※幹部人材の採用については人材紹介チーム、それ以外の課題については他事業部と連携やアライアンス先との連携も行います ・現状分析から課題特定、課題解決に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介、派遣、求人広告の法人営業経験（2年以上） 【尚可】 ・新規開拓経験 ・人材業界営業経験 ・クリエイティブ業界での営業・企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【北海道】営業（人材）／管理職候補 ※土日休み 【仕事内容】 成長中の人材サービス会社！全国に拠点がございます！ 【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材の支援をお任せします。 【職務詳細】 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング

仕事内容ファッション人材リンク株式会社 人材コンサルタント（未経験歓迎）／月給27万円以上 【求人要約】 未経験でも月給27万円以上。 原則定時退社・年間休日125日◎ 研修制度充実/未経験大歓迎！ □事業拡大フェーズで、ポジションが次々と誕生 □入社3年で支店長へ。早期キャリアアップが可能。 そんな想いを持つ方へ。 当社は現在、拠点拡大フェーズ。 25年に札幌拠点も立ち上がり、20～30代の社員が中心となって活躍しています。 年次・経験よりも「姿勢」や「取り組み方」を大切にする社風。 前向きに取り組む人に、少しずつ役割が広がっていきます。 アパレルや販売・接客・飲食など“人と接する仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 普通運転免許 【職種名】 【旭川】人材派遣営業～年間休日125日／土日祝休／残業20h以内／年収450万円～ 【仕事内容】 総合人材サービスを手掛ける同社にて、管理職候補として主に一般企業様への営業活動をおこなっていただき、ゆくゆくはチームマネジメント業務もお任せします。 ■主な業務内容： 一般企業様などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。 クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験者 ・人材紹介で目標達成の実績を作ってきた方 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 【職種名】 ＜フルリモート可＞地方企業に向けた人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 地