オープンポジション 労務 - 山形県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容求人詳細 日本最初に石英ガラスの工業化に成功し、高純度石英ガラスの製造販売を行うメーカーの本社工場にて、人事部門の部長として、ご活躍頂きます。 【業務詳細】 〇人事制度・就業規則・賃金構成等の構築、改定、企画運用 〇人事企画・人事戦略・人員計画の策定・実行 〇人材教育・育成 〇人事異動、社員採用 〇部下の指導・教育、マネジメント ※部長として、課長補佐および部下数十名のマネジメントを行いながら、上記業務の管理を遂行していただきます。 ※人事領域の知識・経験・専門性が高いことが必須であり、総務・労務管理、財務経理、内部統制、経営企画等に関する経験はあれば尚可です。 【募集背景】 〇現任、総務

仕事内容〇経理 会計・経理事務・パソコン業務。エクセル・ワード・ 専用ソフトの入力計算等 〇労務 社内の勤怠管理・給与計算・労務その他の業務 〇その他 来客・電話応対等一般事務、関連するその他業務全般 【試用期間6ヶ月】

仕事内容人事・労務関係の管理 勤怠・労務に係る管理業務をお願いします。 パソコンを利用し、計画書や申請書の作成およびその他書類作成などもあります。 専用端末での入力や、Excel・Word・PowerPoint等を使用します。 経験者歓迎します◎ 勿論未経験者も歓迎します! 転勤無し! 研修制度あり! 長期休暇あり♪ 土日お休み!

仕事内容＊製品の品質管理業務 ＊製造設備管理、生産管理業務 ＊原価管理、労務管理、安全管理業務 ※休日出勤、残業がある場合があります。 ★「働き方改革関連認定企業（くるみん）」 「やまがたスマイル企業認定企業（ダイヤモンド）」 従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容【山形】技術系総合職（オープンポジション）※応募ポジションに迷われている方向け 【仕事内容】 ★本求人は技術職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキル・志望に応じて応募ポジションを選定させていただきます。 ★同社の技術系職種にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 多様な人材が活躍できる会社です 同社では技術系分野において、様々なポジションで募集をしております。 電気電子領域、他理系分野、IT等、分野は半導体業界に囚われずに、 積極的に採用をしておりますので、応募に関してぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。 以

仕事内容■20～40時間 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月） ■通勤手当 ■家賃補助（借り上げ社宅） ■食事手当支給（鶴岡地区以外）

仕事内容株式会社レイン 【オープンポジション】HRコンサルタント(PM) フルリモート・フレックス／LinkedInパートナ 【仕事内容】 【オープンポジション】HRコンサルタント(PM) フルリモート・フレックス／LinkedInパートナ 【具体的な仕事内容】 【フルリモート・フレックス勤務可／日本全国から応募可能／個人ノルマ・新規開拓無／エージェント出身者多数在籍／日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 HRパートナー事業におけるPM（プロジェクトマネージャー）として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。 ■当社のHRコンサルタントとは： クライアントの

仕事内容オープンポジション(ガバメントクラウド)【国産初の政府クラウド/ デジタル赤字解消に寄与】 【仕事内容】 ガバメントクラウドに関わる以下いずれかのポジションを想定しての採用です。 ・プロジェクト推進・プロダクトマネージャー プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）及び、事業やプロダクトにかかわる企画業務をお任せいたします。 ・開発ポジション（バックエンド） ガバメントクラウドに関する、サービス設計・開発・改善・信頼性向上をミッションに業務をお任せいたします。 具体的には

仕事内容[募集背景2019年5月に稼働開始した新工場の体制強化として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・グループ全体に導入する新人事システムの運用管理 ※ただし社内SEが常駐しているため、技術的なシステム管理業務はございません。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：28151

仕事内容三井住友海上火災保険 株式会社 【第二新卒/未経験歓迎】総合職（オープンポジション）◆在宅可/ホワイト500認定/MS＆ADグループ 【仕事内容】 【第二新卒/未経験歓迎】総合職（オープンポジション）◆在宅可/ホワイト500認定/MS＆ADグループ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・未経験歓迎／オープンポジション／MS＆ADインシュアランスグループ／金融・異業界出身者多数活躍～ ■募集背景： ・当社はグローバルな保険／金融サービス事業を中心に多角的なビジネスを展開していますが、それぞれの事業領域の拡大に伴い総合職社員を募集しています。 ・詳細な配属先や業務、勤務地などについては、面談の

仕事内容オープンポジション(インフラ系職種)【国産初の政府クラウド/ デジタル赤字解消に寄与】 【仕事内容】 以下のポジションのいずれかへの配属を想定しての採用です。 ・インフラ開発エンジニア ・基盤開発エンジニア ⇒さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・コンテンツ配信サービスについて、機器選定から運用設計、サービス提供までのインフラ面での一貫した開発、保守運用を担当いただきます。 ・バックボーンネットワークエンジニア ⇒日本国内の代表的なIXや数多くの大手ISPと東京・大阪で接続を行い、高い可用性と圧倒的なトラフィック配信能力を実現がミッションです。バックボーンネットワーク層の企画設計、構

仕事内容20代～30代方活躍中！ 【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【蔵王工場の特長】 ・蔵王工場は炭酸飲料を製造している工場です。 ・工場の人員数は50名程度で、40歳代の工場長、20～30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10～20年勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴のいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ・工場内でのスキルアップも活発で、別部署での経験や研修への参加など、入社してから成長できる環境があります。 【

仕事内容オープンポジション(アプリ系職種)【国産初の政府クラウド/ デジタル赤字解消に寄与】 【仕事内容】 以下のポジションのいずれかへの配属を想定しての採用です。 ・バックエンドエンジニア ⇒さくらのクラウド、レンタルサーバをはじめとするIaaS、PaaSのコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を担当いただきます。 ・フロントエンドエンジニア ⇒さくらのクラウド、さくらのVPSをはじめとするIaaSの主にコントロールパネルについて、サービスの価値を向上させるための機能拡充と改良を継続的に実施いただきます。 ・プラットフォーム開

仕事内容【営業】現地調査、見積作成、契約対応、既存先フォロー、新規開拓 【経営】許認可申請業務、新規事業の立案、経理 【総務】労務、人事、給与計算、採用、教育研修、庶務関係 【生産管理】リサイクル施設運営、生産管理、施設整備、安全衛生管理 【解体施工】施工計画、協力会社との調整、原価管理 ＊変更範囲：リサイクル処理

仕事内容オープンポジション 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山形県 仕事内容 ■施工管理、設備設計、設備管理、機械設備メンテナンス等、ご経歴に合わせてポジションをお探しします。 必要な資格・経験 【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■プラントでの施工管理のご経験がある方 ■プラントでの設計業務のご経験がある方 ■設備管理、設備保全等のご経験をお持ちの方 ■建設業界における営業経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:00～17:00もしくは9：00～18：00 ※プロジェクト先により多少異なります。 <出張>

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、面接時に相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社年間カレンダーによりますが、本人等相談の上、決定します

仕事内容＊弊社の総務業務（労務・経理）に関する管理業務の補助として、 簡単な入力処理や書類作成などをして頂きます。 ＊就業時間は９時から１８時までの間で５時間から６時間程度の 勤務になります。 ＊勤務時間は本人と相談の上決定します。詳細は面接時に説明 します。 ＊持ち合わせるスキルや資格によって時給アップも可能です。 ＊正社員登用制度があります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容〇経理事務業務 ・ＰＣ業務。エクセル・専用ソフトの入力計算業務 ・会計、給与、経理事務 ・来客・電話応対等一般総務事務 〇労務事務業務 ・ＰＣ業務。エクセル・専用ソフトの入力計算業務 ・勤怠管理、給与計算等の業務 ★変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容＊経理・人事管理・給与台帳管理等事務業務 ＊販売は店頭販売のほか、発注・荷受・陳列・返品業務等 ＊店舗コーディネーターとして、催事・販売の計画策定や重点商品 の企画販売（販売部門：書籍・文具・雑貨・ＣＤ・トレカ・ゲーム ・ドトールコーヒーショップがあります） ＊店舗管理、スタッフの労務管理など店長補佐としてご活躍いただ き、将来的に店長としてマネジメント業務を担っていただきます。 ＊トレーディングカード・ゲームなどに詳しい方、興味ある方歓迎 ＊営業は外商部ルートセールス販売（官公庁・学校・地元企業が主 な販売先） ＊サイト構築、商品ページ作成、デザイン・ＷＥＢマーケティング などＷＥＢに関わる

仕事内容『ほっともっと』や『やよい軒』などの自社ブランドを展開する当社で、直営店の運営業務をお任せ。6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。 ＜自社ブランドについて＞ ——『ほっともっと』の特徴って？ 全国に2464店舗を展開。“ほっと”安心できるあたたかいお弁当を、“もっと”多くの人に届けたいという想いをもった持ち帰り弁当チェーンです。 ——『やよい軒』の特徴って？ 全国に364店舗を展開。昨年12月より、新タグライン「Pecious to me、今日に、よいもの」を制定、手作りの定食でお客様の毎日を支えています。 ＜仕事について＞ ■プレイングマネージャーとして活躍します。 売上管