山形県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定など、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業 ・給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務 ・会計業務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 18歳～45

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容１） 資料等のパソコン入力 ２） 電話応対・来客の取り次ぎ ３） 定型的な書類の作成 ４） 文書発送ほか、事務全般の補助 ５） 給与計算 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容・労務管理ソフトへ入力（労務管理事務） ・各種申請業務・会計ソフト入力（経理事務） ・各種手配等 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 やまがたスマイル企業認定（ダイヤモンド） 健康経営優良法人２０２６認定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務、研修、教育の業務経験が５年以上ある方 [歓迎] ◆こんな方にオススメ！◆ ・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方 ・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山形工場（正社員）】労務関連業務 課長補佐クラス（年収591万円～865万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 医薬品製造工場における労務関連業務です ※一般職の最上位等級（数名の部下をもちます） ■労務、勤怠管理 ■社員研修対応 ■社員教育対応 ■メンタルヘルス関連 ■課

仕事内容【さくらんぼ東根駅】経験者募集｜賞与年2回あり★土日祝休み◎人事総務（採用・労務・総務） 本社管理部門で人事総務をお任せいたします。 採用、労務、総務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ≪業務内容≫ ■中途採用求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ■入退社の処理、社内手続き、月ごとの締め作業 ■ホームページ、インスタグラムの更新 ■雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ■傷病手当、労災などの手続き申請、監査対応 ■健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ■各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ■社内外の調整折衝業務 ■その他、付随する業務 ◆経験を活か

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

仕事内容■本社経理総務部との橋渡し役として営業所内での下記経理総務業 務 ・営業所の社員（約１００名ほど）の勤怠承認 ・各種請求書の取りまとめ及び計上作業 ・経費精算 ・小口現金管理 ・休暇・休業申請手続き ■営業所の採用業務（日程調整などの求職者対応、面接などの選考 には携わらない） ■人事業務・派遣社員の管理や派遣会社とのやり取り等 ■庶務業務 ■従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容・経理事務：伝票処理、仕訳、銀行対応など ・総務事務：電話対応、来客準備など ・労務事務：社会保険、雇用保険に関わる事務など ※パソコン（ワード、エクセル）を使用した作業あり。 ※雇用開始日は、相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 valuuee株式会社は、顧客の事業成長を多角的に支援するコンサルティングファームです。現在、グループ5社の多角化経営を推進し、売上高3億円規模の事業基盤と豊富な顧客ネットワークを強みとしています。現在は拡大期に伴い、グループ経営基盤の強化とともに、既存顧客の旺盛な労務ニーズに対応する社労士事業の新規立ち上げを推進中。自由度の高い就業環境のもと、専門性を活かして「自らの事業」を構築できる環境です。 【募集背景】 売上高

仕事内容当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。 ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な人事企画・仕組み作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。 ※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、手続き関係の単純作業は極限まで減らします。 【具体的業務内容】 ■人事（メイン領域） ‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面接対応、選考プロセス 管理、オファー面談、入社後フォロー ‐人事制度・評価：MBO・人事評価制度の

仕事内容社会保険労務士の事務補助として以下の業務に従事します。 ○社会保険・労働保険に係る書類作成、管理業務。 ○パソコン（ワード・エクセル）を使用し関与先企業の書類作成。 ○業務用ソフトを使用しての給与計算業務。 ○社会保険労務士及び当事業所職員に同行し顧問先及び委託先に 訪問による業務対応。 ○電話、来客者の対応。 等 ※連絡の上、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を事前に 提出してください。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算実務の経験（700名以上の組織を想定） ・赤坂オフィス（東京都港区赤坂1-1-1）まで公共交通機関で2時間以上かかる住所にお住まいの方 ※本求人は遠方居住者限定となります。通勤時間が2時間未満の方は、週2～4出社いただく必要がございます。 【職種名】 労務担当（フルリモート） 【給与計算を中心にお任せ／サテライトオフィスの利用も可能】 【仕事内容】 グループ全体の給与計算を中心にお任せします。 ・給与計算業務（1000名分程度） └システムは「COMPANY」 ・人事制度企画のサポート（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 同社は、グループ全体で

仕事内容本社にて主に人事並びに総務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・採用業務全般（新卒・中途） 求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ・勤怠管理 システムを使用しての勤怠管理 月次業務 ・ホームページ、インスタグラムの更新 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ・各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ・社内イベントの企画、運営 ・社内外の調整折衝業務 ・その他、付随する業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当いただく業務（経験・スキルに応じて）】 ■主な業務内容 ・勤怠管理（ジョブカンの確認・集計、残業時間の管理） ・入退社手続き、契約更新、各種書類作成 ・海外契約社員のフォロー（説明・周知・相談対応） ・安全衛生に関する書類管理、産業医面談の調整 ・備品管理、社用車・設備の利用状況確認 ・総務庶務（来客対応、郵便物管理、社内周知文の作成 など） ・社内イベントの企画、運営 などの幅広い業務を担当していただきたいです。 【職場環境】 2022年に増

仕事内容【応募資格】 [必須] ★中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方を希望します！★ 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事労務関連業務の経験 ・社会保険事務手続きの経験 ・賃金計算業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容★総務・経理・会計・人事・労務等ほぼ全ての業務 ★将来の経営幹部として会社を牽引していただける次世代の 幹部候補を募集 ★相手の立場に立ち、柔軟で冷静なコミュニケーションができる方 ★物事を感情的に捉えず、客観的かつ論理的に対処できる方 ★会社の重要機密や経営情報に触れるため、高い倫理観と守秘義務 を遵守できる誠実な方 ★適度に気持ちの切り替えをし、前向きに業務に取り組める方 入社後は会社のほぼ全ての業務を網羅的に把握していただくことに なります。 【変更範囲】当社の事業のうち本人の適性に合わせ変更あり

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立以来増収増益を継続、事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。全国からのご依頼が急増する成長企業で、事業を