労務 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /新工場稼働、組織拡大に伴い管理部 総務課の正社員を募集します。 /総務課では人事、労務、採用、庶務業務と幅広い業務を担っておりますが、その中で採用をメインとした業務を担当頂きます。 /新工場の立地、会社として成長フェーズにあり、前向きにチャレンジ出来る方、主体的に物ごとに取り組める方、 変化や新たな課題への挑戦、社員や会社の成長を支えることに喜びを感じる方に合った仕事であり、その様な環境で共に 活躍したい方をお待ちしております。 【配属部門】 /総務課：課長・派遣/契約社員含む5名 /現在、業績好調により増産や新工場稼働が進んでいるため、当面は残業が30‐40時間前

仕事内容１．顧問先企業の給与計算 （勤怠の集計、給与計算ソフトへの入力等を行います。） ２．顧問先企業の労働・社会保険事務手続き （入退社時の社会保険・雇用保険資格得喪手続きを専用 ソフトを使用して行います。） ３．人事・労務管理資料の作成 （就業規則の作成支援、労働保険料の申告資料作成等） ※事前連絡不要※ 履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に提出して下さい。 後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

仕事内容○人事・労務業務の企画・立案・運営をお願いします。 １．組織・要員管理・処遇評価に関する業務 ２．労務管理・労組対応・効率的な働き方を実現するための 労務施策に関する業務 ３．採用に関する業務 ※社内外との調整・折衝等を円滑に行うことが出来るコミュニケー ション能力があり、主体的に行動できる人を希望します。 変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に労務と経理関係の業務をしていただきます。 ＊労務関連・・勤怠管理他 ＊経理関連・・予算書・決算書作成、委託料申請業務、伝票作成業 務、他 ＊原則、火・水・木曜日勤務になります。

仕事内容☆関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定な ど、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算 作業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル 対応などの相談業務も行っていただきます。そのほか、会計業 務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応、 など、担当先企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ☆実務経験が浅い方は補助業務から行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容＊給与計算ソフトへの入力業務・タイムカードの集計・社会保険・ 雇用保険の手続き ＊ワード・エクセルを使った書類作成業務 ＊労務に関する補助業務 ※社会保険関係事務についてはセルズを使用しています。 ※会計事務所・社労士事務所での業務経験のある方優遇します。 ※事務所内での入力業務が中心です。 ※総務事務や庶務作業も行っていただく場合があります。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間や労働日数、休日についてご希望がございましたらご相談 下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１７日勤務予定。労働日数や休日の希望がございましたらご相談 下さい。

仕事内容社会保険労務士の事務補助として以下の業務に従事します。 ○パソコン（ワード・エクセル）を使用して関与先企業の書類作成 及び業務用ソフトを使用しての給与計算業務。 ○社会保険労務士及び当事業所職員に同行し顧問先又は委託先に訪 問して業務に対応していただきます。 ※連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に郵送して下さ い。書類選考後、面接日時をご連絡いたします。

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） ・部署のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 40歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：31070

仕事内容■人事/労務業務■・社保手続き・労働時間管理・労務相談など 担当製品: ヘルプデスク 職種: [ IT系 ] 関連業務 ツール: Access VBA Excelマクロ 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】労務・人事での就業経験 勤務地: 山形県 東根市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: さくらんぼ東根駅 車10分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣とし

仕事内容〇経理 会計・経理事務・パソコン業務。エクセル・ワード・専用ソフトの入力計算等 〇労務 社内の勤怠管理・給与計算・労務その他の業務 〇その他 来客・電話応対等一般事務、関連するその他業務全般 【試用期間6ヶ月】

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事労務の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事施策の企画や実行、要員管理、労務管理等の職務 ・人事制度の企画運用 ・採用イベント対応、面接アテンド、日程調整などの人事事務手続き ・研修サポート ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：30506

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容石川建設産業株式会社 【山形市】労務管理を中心とした総務/業界不問/残業10h程/ワークライフバランス転勤なし 【仕事内容】 【山形市】労務管理を中心とした総務/業界不問/残業10h程/ワークライフバランス転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。 山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等

仕事内容【山形市】総務・労務スタッフ 当社山形工場にて、総務・労務等のバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理事務 ・入退社手続き ・採用業務 ・設備管理 ・請求、支払業務 ・電話応対、来客対応 ・その他、庶務 など 【働く環境】 配属先となる総務労務部門には、現在4名の方が在籍されております。 今回の募集は、世代交代を見据えた部門・体制強化の為の増員募集です。 入社後は、先輩社員から少しずつ業務を引き継ぎ、業務に慣れていって頂く予定です。 【企業情報】 当社は、もの創りを専門とし、半導体・電子部品製造装置および治工具の設計～製造までを行う生産受託企業です。先進のもの創り

仕事内容＊社会労働保険にかかる書類作成、管理、申請等 ＊給与計算業務 ＊電話、メールおよび来客者の対応 ＊顧客先企業へ書類等持参、受領 ＊ハローワーク・年金事務所等への書類提出など 土・日・祝日休みの働きやすい職場です。

仕事内容社会保険労務士事務所での社会保険労務士としての業務です。顧問 先の人事系事務の代行 雇用契約書の作成、労働保険及び社会保険の各種手続、給与計算事 務、労使協定届の作成・届出、就業規則の作成・届け出などが主な 仕事になります。 また、社内の事務処理の進捗管理などもおこなってもらいます。 後々は、顧問先を担当してもらいます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主となる仕事 ＊社会保険（厚生年金・健康保険）、労働保険（労働災害・雇用保 険）の手続き業務 ＊事業所から依頼を受けている給与計算業務 ※社会保険や労働保険の手続等の業務経験者は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇経理事務業務 ・ＰＣ業務。エクセル・専用ソフトの入力計算業務 ・会計、給与、経理事務 ・来客・電話応対等一般総務事務 〇労務事務業務 ・ＰＣ業務。エクセル・専用ソフトの入力計算業務 ・勤怠管理、給与計算等の業務 ★変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 一般事務業務や営業サポートをお任せします。 勤怠管理などになります。 【一般事務とは】 「事務職」と呼ばれる仕事の中でもっとも 基本的な役割を担うお仕事です。 OA事務と呼ばれることもあります。 主な仕事内容としては・・・ 労務管理（現場で働く社員の勤怠管理・ 各申請書類対応・経費処理など）や 法務対応、一般事務全般をお任せします。 その他、電話対応などの新規取引先への 営業サポートもお任せします。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【山形事業所】 ・山形県鶴岡市末広町6-1 ・JR羽越本線「鶴岡駅」から徒歩2分・マイカー通勤OK [