山形県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・労務（勤怠管理、給与計算補助（委託会社との調整）、年末調整、社会保険・労働保険の手続、各種税金の納付手続等） ・人事（採用、教育、労働契約管理等） ・総務（就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新・請求手続、広報業務等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～40歳の方が活躍中！ JOBI

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間についての相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 休日カレンダー

仕事内容社労士業務ソフトを使って顧問先企業の社会保険・雇用保険手続き や給与計算をしていただきます。 ・勤怠集計・給与計算・社会保険や雇用保険等の届出書の入力作業 ・マイクロソフトワード・エクセルを用いた人事労務関係資料作成 ・電話応対・郵便物発送管理・事務所運営のための雑務（整理・清 掃・接客・買い物等） ・経験者やスキルアップした場合は、顧問先対応 など ※変更の範囲：変更なし ※社労士事務所・税理士事務所勤務経験者、一般企業の社保等事務 や給与計算経験者は優遇 ※応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容【東根市】経験者募集｜賞与年2回あり★土日祝休み◎人事総務（採用・労務・総務）：広告NO24269 本社管理部門で人事総務をお任せいたします。 採用、労務、総務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ≪業務内容≫ ■中途採用求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ■入退社の処理、社内手続き、月ごとの締め作業 ■ホームページ、インスタグラムの更新 ■雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ■傷病手当、労災などの手続き申請、監査対応 ■健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ■各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ■社内外の調整折衝業務 ■その他、付随する業務

仕事内容従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用活動 新卒：高校や大学との関係構築、学校訪問、企業説明会の企画運営／参加、データ管理／分析 中途：求人広告作成、応募者対応、面接スケジュール調整、データ管理／分析 ・労務管理 勤怠管理、給与計算補助、年末調整、社会保険・労働保険の手続 ・総務 就業規則等の社内規程、契約書の管理、加入保険の更新や請求手続 （ご経験によっては、経理業務を手掛けていただく場合もあります。） ・経理（ご経験がある方のみ業務をお任せする形となります。）

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定など、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業 ・給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務 ・会計業務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 18歳～45

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 valuuee株式会社は、顧客の事業成長を多角的に支援するコンサルティングファームです。現在、グループ5社の多角化経営を推進し、売上高3億円規模の事業基盤と豊富な顧客ネットワークを強みとしています。現在は拡大期に伴い、グループ経営基盤の強化とともに、既存顧客の旺盛な労務ニーズに対応する社労士事業の新規立ち上げを推進中。自由度の高い就業環境のもと、専門性を活かして「自らの事業」を構築できる環境です。 【募集背景】 売上高

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【 まずは係長クラスでの入社を想定しており、将来的には課長職として、総務・労務領域の業務改善やメンバーとの連携、社内各部門との調整などにも携わり、会社を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 ■総務・労務・法務業務 ・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ・防災対策、問い合わせ対応 ・その他総務全般の業務 ・一部経理業務（伝票のチェック等） ・不動産関連業務（設備投資・設備管理

仕事内容■本社経理総務部との橋渡し役として営業所内での下記経理総務業 務 ・営業所の社員（約１００名ほど）の勤怠承認 ・各種請求書の取りまとめ及び計上作業 ・経費精算 ・小口現金管理 ・休暇・休業申請手続き ■営業所の採用業務（日程調整などの求職者対応、面接などの選考 には携わらない） ■人事業務・派遣社員の管理や派遣会社とのやり取り等 ■庶務業務 ■従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談、助言 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）での勤務となりますが、ご希望の時間帯、勤務時間は調整可 能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制による ・年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容＊環境整備 ・施設内の清掃等 ・他、簡単な軽作業 ◆【事前見学歓迎求人】 ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です。 実際に施設内をみてから応募をご検討ください。 歓迎しますので、まずはご連絡ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ★中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方を希望します！★ 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事労務関連業務の経験 ・社会保険事務手続きの経験 ・賃金計算業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇日数 ５日、年末年始休暇

仕事内容・生活保護受給者の稼働年齢層世帯への訪問による就労意欲の喚起 業務 ・ハローワークへの同行訪問 ・就労相談 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。 変更範囲：なし

仕事内容当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。 ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な経理業務・制度作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。 ※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、経理担当者の単純作業は極限まで減らします。 【具体的業務内容】 ■経理・財務（メイン領域） ‐財務会計：月次／四半期／年次決算（単体・連結）、開示資料作成（決算短信、 有価証券報告書等）、決算説明資料作成、監査法人対応、会社法対応、内部統制対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務、研修、教育の業務経験が５年以上ある方 [歓迎] ◆こんな方にオススメ！◆ ・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方 ・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山形工場（正社員）】労務関連業務 課長補佐クラス（年収591万円～865万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 医薬品製造工場における労務関連業務です ※一般職の最上位等級（数名の部下をもちます） ■労務、勤怠管理 ■社員研修対応 ■社員教育対応 ■メンタルヘルス関連 ■課

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

仕事内容当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。 ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な人事企画・仕組み作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。 ※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、手続き関係の単純作業は極限まで減らします。 【具体的業務内容】 ■人事（メイン領域） ‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面接対応、選考プロセス 管理、オファー面談、入社後フォロー ‐人事制度・評価：MBO・人事評価制度の

仕事内容未経験者歓迎。現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験から スタートしています。丁寧に指導しますので、安心してご応募くだ さい。 社会・労働保険関係の手続き 給与計算業務 電話、来客応対 等 ＊業務量増加に伴う増員募集です。 変更範囲：変更なし