ハローワーク 労務 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間についての相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 休日カレンダー

仕事内容社労士業務ソフトを使って顧問先企業の社会保険・雇用保険手続き や給与計算をしていただきます。 ・勤怠集計・給与計算・社会保険や雇用保険等の届出書の入力作業 ・マイクロソフトワード・エクセルを用いた人事労務関係資料作成 ・電話応対・郵便物発送管理・事務所運営のための雑務（整理・清 掃・接客・買い物等） ・経験者やスキルアップした場合は、顧問先対応 など ※変更の範囲：変更なし ※社労士事務所・税理士事務所勤務経験者、一般企業の社保等事務 や給与計算経験者は優遇 ※応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けてください。

仕事内容☆関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定な ど、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算 作業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル 対応などの相談業務も行っていただきます。そのほか、会計業 務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応、 など、担当先企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ☆実務経験が浅い方は補助業務から行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 指定土曜日（月１回程度）、お盆、年末年始あり。 当社休日カレンダー及び本人希望を考慮した勤務シフトによる。

仕事内容中小企業の人事労務に関する相談対応業務及び社会保険労務士補佐 業務 ＊人事労務に関するコンサルティング、資料作成 ・労働問題 ・労務監査、労働環境整備 ・人事制度構築・見直し ・人材採用・育成 ＊就業規則に関する相談、規則作成業務 ＊雇用関係助成金に関する相談、申請業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容☆ 工場の管理職として任された職種にてマネジメントを行う 対象：生産管理・労務管理・品質管理・設備保守管理など ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容中小企業の人事労務に関する事務代行・相談業務を行っています。 ・人事労務管理システムへのデータ入力 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険関係 提出書類等作成業務 ・各種文書作成、管理業務 ・電話対応、来客対応 など ※未経験者の方も大歓迎。補助業務から行って頂きます。 業務については丁寧に説明しますのでご安心ください。 ※企業を訪問して労務相談等に応じる、顧問先企業担当事務員 へのステップアップも可能です。 【変更の範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方、又はどちらか一方での勤務となりますが、ご 希望の時間帯、勤務時間は調整可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制による ・年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容＊環境整備 ・利用者の送迎（施設サービス利用時・通院） ・施設内の清掃等 ・他、簡単な軽作業 ◆【事前見学歓迎求人】 ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です。 実際に施設内をみてから応募をご検討ください。 歓迎しますので、まずはご連絡ください。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容顧問先企業の税務・会計・決算の業務に携わっていただきます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、経理支援や決算申告書等の作成業務 のほか、経営者に対して財務状況の報告や資金繰り確認、保健指 導など、各種の相談業務も行っていただきます。そのほか、労務 に関する業務依頼がある場合には、労務担当者と同行訪問のうえ 人事労務面からも支援を行うなど、担当先企業のニーズに合わせ て幅広く対応いただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容＊ 労務管理：勤怠管理、社会保険関係手続 ＊ 営業事務：材料仕入、在庫管理 ＊ 採用事務：新卒、中途採用の求人業務 他にエクセルやワードを使用し、書類作成などを 担当していただきます。 変更範囲：会計・経理事務 ※美容関係の知識や経験は必要ありません。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：○１日６．５時間勤務 ○就業時間（１）（２）双方とも勤務可能な方 ○休憩時間はシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇求人開拓業務 ・人材ニーズや採用意向等に係る事業所情報の収集 ・正社員求人や地域の労働市場の状況を踏まえた求人等の開拓 ・求職者個々のニーズを踏まえた個別求人開拓 等 〇求人充足業務 ・求職者情報、労働市場情報、各種助成金制度等、求人充足に 効果的な情報の提供 ・求人票等の作成や記載内容適正化、求人者マイページ活用、充足 を図るための条件等に係る相談・助言、求人受理 〇その他上記に係る事務処理等、職員から指示された業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【事前連絡不要】郵送含め６月１２日（木）正午必着

仕事内容医薬品工場における以下の業務を担当していただきます。 ※一般職の最上位等級（数名の部下をもちます） ・労務、勤怠管理 ・社員研修対応 ・社員教育対応 ・メンタルヘルス関連 ・課長の補佐的業務 （部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり） ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

仕事内容＊経理業務（現預金の管理・振込等の作業） ＊総務業務（給与計算・各種保険手続・労務管理） ＊一般事務作業 ＊担当部長補助業務 当社グループの診療所、調剤薬局等の経理事務・総務事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事・労務・庶務 ＊介護施設または保育施設における各種申請・届出書類等の作成・ 提出 ＊営業活動、情報管理、顧客対応 ＊本部と各事業所間の連絡・調整 業務の変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容＊ 総務・労務・庶務関係の業務 ＊ 工場設備管理全般 ※上記業務の管理指導をしていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容・労務管理ソフトへ入力（労務管理事務） ・各種申請業務 ・会計ソフト入力（経理事務） ・各種手配等 【変更範囲】なし 【働き方改革関連認定企業】やまがたスマイル企業認定（ダイヤモンド）、健 康経営優良法人２０２５認定

仕事内容【事務業務】 ＰＣを利用したデスクワークとなります。 ・グループ会社の社員の労務関係全般をお願いいたします。 ・人事労務に関わる事務業務 ・給与計算などの事務業務 変更範囲：変更なし ☆★会社見学可能求人☆★（応募前に会社見学が可能です。）

仕事内容○法人サービス利用者の送迎、施設内環境整備 ・車種は免許に応じて１ＢＯＸ～バスまで ・送迎範囲は鶴岡市内、三川町が主ですが病院送迎の場合は酒田市 庄内町もあり ＊環境整備 ・建物内外の清掃 ・電球交換 ・各種設備の点検等 【変更範囲；変更なし】 ◆【事前見学歓迎求人】 ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です。 実際に施設内をみてから応募をご検討ください。 歓迎しますので、まずはご連絡ください。

仕事内容・採用業務全般（求人票作成、面接、内定、入社手続きなど） ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 変更の範囲：会社の定める業務 ※『オンライン自主応募可』 ＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合は「紹介状は不要」です。

仕事内容【やりがい〇！本社＊管理部門で人事総務のお仕事！】 採用、労務、総務と幅広くマルチナ業務をお任せ！ ・中途採用求人媒体の管理、応募者との連絡対応、新卒採用業務 ・入退社の処理、社内手続き、月ごとの締め作業 ・ホームページ、インスタグラムの更新 ・雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ・傷病手当、労災などの手続き申請、監査対応 ・健康診断、インフルエンザ予防接種の手配 ・各社内外書類の作成、備品発注、各種電話での問い合わせ対応 ・社内外の調整折衝業務、付随するその他業務 ＊人事総務のゼネラリストを目指して頂きたいと思っています！ ＊変更の範囲：会社が定める業務全般

仕事内容残業０！ネイル・ピアスＯＫ！制服あり！ 育児と仕事の両立に成功しているスタッフが在籍！ 経理・労務・人事・受付 男性女性共に応募可能です。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更範囲：会社の定める業務