ハローワーク 生活介護 - 山口県山口市 の求人・仕事・採用

仕事内容・入居者の日常生活における見守り（食事・入浴・排泄介助） ・ケアプランに基づく介護 ・季節の行事の起案と毎月のクラブ活動参加者への支援 ・利用者及びその家族へのサポート ・施設内外の環境整備 ＊勤務はシフト制（夜勤あり，２名体制） ＊スタッフがマンツーマンで指導致します。 ＊数名の医師および看護スタッフの配置あり，医療処置も対応可。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者の日常生活における介護（食事・入浴・排泄介助） ・季節の行事の起案と毎月のクラブ活動参加者への支援 ・利用者及びその家族へのサポート ・施設内外の環境整備 ＊勤務はシフト制（夜勤あり） ＊夜勤は２名体制です ＊初めての方にはスタッフがマンツーマンで指導いたします ＊数名の医師および看護スタッフの配置あり，医療処置も対応可。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します。 休みは希望に応じます。

仕事内容高齢者介護施設において、利用者様の日常生活を支える介護業務全 般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ小鯖」と検索 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心 〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ＊求人条件特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ＊有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ ＊求人条件特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談の上（ライフスタイルに合わせて） ＊有給休暇は法定どおり付与

仕事内容入居者の食事、入浴、排泄の介助等、生活全般における介護業務。 ＊資格取得支援制度があり、キャリアアップが可能です。 国家資格等の取得も目指せます。（求人に関する特記事項参照） ＊夜勤は入職後３ヶ月を目処にスタート（能力等により調整） 夜勤体制 ⇒ 利用者１２０名：スタッフ６人 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 ※中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容日中の勤務のみ行う正社員募集です。 自宅からの直行直帰ＯＫで、山口市内（山口・小郡）を中心にご利 用者様の自宅で身体介護・生活援助の介護サービスを行います。 家庭と両立など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆マイカー通勤が可能です（事務所に駐車場あり） ◆未経験やブランクがあっても同行研修とサポート体制があります ◆主婦や子育ての中でも働きやすい環境で、ご家庭の行事によるお 休みも相談可能です 《仕事と子育てが両立しやすい求人》《シニア世代歓迎求人》 ※業務には社用車（ＡＴ）も利用可能です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設において、利用者様の日常生活を支える介護業務全 般 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ小鯖」と検索 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で、未経験者も安心 〇資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップが可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は7時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記以外もあり：求人に関する特記事項参照 ＊就業時間については、相談に応じます （６時間を超える場合は、休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます ＊年次有給休暇について法定通り付与

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土日専従の場合の就業条件は以下の通り。 ９時００分～１７時００分 ●休憩６０分 ●月４回以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数は週２～５日で応相談。土日（日勤）を含む。 ＊年次有給休暇は法定通りの付与あり。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の４時間～７時間３０分で相談可 ＊午前のみ、午後のみの勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与 ＊日曜・祝日の休みについては相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は7時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談に応じます （６時間を超える場合は、休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます ＊年次有給休暇について法定通り付与

仕事内容障害をお持ちの方のグループホームでの生活支援を行います。 ・出勤前の利用者の健康状態の確認（表情や熱、食事量等の確認） ・出勤前の身だしなみの確認（服装の乱れや、髭剃り・寝癖等が整 っているか否か等）・ホーム全体の掃除（周囲の草取りも含む）・ 共益費の管理（日用品等の購入及び出納簿の記入等） ・夕飯及び翌日の朝食（サラダ等）の準備・本人達の小遣い帳の確 認（財布の中身と出納簿の金額の確認）・入浴時の補助や声かけ・ 服薬の確認（服薬者のみ）・食費の管理・朝夕とも親がいない人に ついては、衣服の購入やタンスの整理等 障害者福祉に理解のある方の応募をお待ちしております。 ※応募の際はハローワークの紹

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月の勤務表により、出勤日を決定 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容サービス付高齢者向け住宅内の入居者の生活支援（４０名） １介護保険サービス提供業務 （居室清掃・身体介護（排泄、着脱、入浴、食事介助等） ２サービス付き高齢者向け住宅業務 （ナースコール対応、生活相談、外来通院付き添い、薬の管理、 ケアプラン外で発生した介護業務等） ３車での自宅訪問での介護業務は行っておりません。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：施設介護員

仕事内容○グループホーム山口あそかの園での生活支援全般 ＊食事や入浴、排泄の介助、衣服の着脱や歩行など、日常生活上の お世話や身体介護を行います。 ＊食事の準備、配膳、清掃ほか ＊業務日報の作成（パソコン入力及び手書き） ＊宿直は月に４回程度 ＊利用者定員：２棟合計１４名（ゆずる７名、きずな７名） ☆未経験者応募可 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：固定時間での勤務 実働７．５Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日中心の勤務 ※勤務曜日相談可能 ※有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：固定時間での勤務 実働７．５Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日中心の勤務 ※勤務曜日相談可能 ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容クリニックにおける診察介助 採血、検査などの医療処置 患者さんへの説明や生活指導 受付などの業務 併設の介護施設業務の手伝い 介護業務補助（送迎業務：運転含む） 利用者様の健康管理など ※詳しい業務は面接時にもご説明します ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります 業務内容の変更範囲：変更なし