居酒屋 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-8-4 フレスポ与野2F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもち

仕事内容居酒屋のホールキッチン／最大月10日休／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 新着レア求人 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼応募～内定まで最短数日！／ ✦20代～30代の若手活躍中 ✦希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ✦残業少なめ ｜平均残業時間15～30ほどのみ ✦月8日～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK ✦最短1年で年収500万円越え可能！ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与年3回／ ―――――――――― ユニークな福利厚生と充実した休日で 飲食店でもホワイトに働けるレア求人 ――――――

仕事内容未経験でも月給31万円スタート！｜さらに、毎年1万円の昇給確約！｜入社から1年で店長へ｜ 未経験から、圧倒的な成長と高収入を。 スキルを身につけて、自信を持って働きたい。そんな意欲を全力で応援します。 当社なら、未経験からでも高水準の給与を目指せます。8月の賞与は最大1.8ヶ月分！成果をしっかり評価します。 もちろん、オンとオフの切り替えもバッチリ。月8日の休みがあるから、仕事のパフォーマンスも最大化できます。絶品のまかないを食べて、仲間と一緒に“かっこいい自分”を目指しませんか？ 【GOAT株式会社とは】 「最高にかっこいい仕事を生み出し続ける」をミッションに、東京・千葉・福島・名古屋

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-5-5 ホームリィ5ビルB1F ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさ

仕事内容炉ばた焼き居酒屋のホールスタッフ 週休3日も可能◎駅近で通勤らくらく♪社員旅行など豊富な福利厚生！ 独立支援制度あり！ [お仕事内容] ＼最寄り駅から3分♪東浦和の炉ばた居酒屋／ 正社員ホールスタッフを募集中！ 社員の9割が業界未経験からのスタート。 20代で店長・マネージャーとして活躍する社員も！ 入社後にグループ内のイタリアン・ベーカリー・和食 など様々な業態に挑戦することも可能です！ ＼働きやすい環境をこころがけています／ ◆飲食店でも長期休暇あります◎ ◆社員旅行・系列店割引など豊富な福利厚生！ ◆即日勤務OK！研修制度充実で安心 埼玉県内で居酒屋、ファミリーレストラン、ベー

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容老舗の技術を継承しつつ、現代的な居酒屋スタイルで親しまれる「すし酒家 一歩」にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。1946年創業の「萬年屋」を源流に持つ当店の自慢は、職人が一貫ずつ丁寧に握る本格的な寿司と、旬の素材を活かした多彩な一品料理です。 入社後は仕込みや調理、盛り付けといった厨房業務に加え、お客様の笑顔を引き出す接客まで幅広くお任せします。現場の裁量が大きく、あなたの調理経験を活かした新メニューの考案や、より良い店づくりのためのアイデアを形にする機会が豊富にあります。 接客面では、温かく活気ある対応でお客様から高い評価をいただいています。将来的に店舗マネジメントを学

仕事内容居酒屋スタッフ／未経験でも大歓迎／スキルに応じての昇給が年2回／各種手当と福利厚生充実の正社員居酒屋スタッフ 【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理

仕事内容【仕事内容】 お客様との距離が近い！NEO大衆居酒屋「焼売のジョー」のスタッフは 接客や調理だけじゃない！店舗での裁量権が多いんです◎ 具体的には… INGSでは、マネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います！ 1年目から様々な仕事に携わることができ、提案できる社風だからこそ 早くから店舗経営を学ぶことができます！ ご自身の成長やキャリアアップ、独立を目指すならもってこいの会社です！ 【どんな営業スタイル？】 当店はスタッフ全員が接客と調理を担当します！ ホールとキッチンどちらの仕事も理解することで 一人ひとりが多角的に見ることができるようになります！ 【入社後の流れ】 スタッフと

仕事内容《2026年夏オープン！》20〜30代スタッフ活躍中◎完全週休二日制×エリアトップクラスの高給与 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◎昇給（年4回/査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◎賞与（年2回/4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2024年実績） ◎交通費全額支給（研修期間中も対象） ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ▼店舗スタッフ…年収400万円 ▼副店長（入社1年目/33歳）…年収436万円（月給33万円＋賞与年2回） ▼店長（入社2

仕事内容経験やスキルに応じて、最適なポジションをお任せします。 私たちは、前向きに学ぶ姿勢を持ちながら、仕事を楽しめる方を歓迎しています。 「人の成長が、会社の成長につながる」――それが私たちの考えです。 埼玉の地で、“また行きたくなる店”“本当に美味しい店”を一緒につくっていきませんか？ これまでの経験を活かしながら、さらに成長できる環境を整えています。 研修制度や店舗運営のノウハウも充実しているため、スキルアップを目指したい方には最適です。 あなたの得意分野やアイデアも積極的に発信してください。 【仕事内容】 仕込みや調理、盛り付けなどのキッチン業務全般をお任せします。 経験を積んだ後は、在

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容【バーテンダー】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教え

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、主に店舗全体の運営管理をお任せします。具体的には売上管理や分析、スタッフのシフト調整、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、店舗の運営に不可欠な業務を幅広くご担当いただきます。焼き鳥や水炊きなどのメニュー管理も徐々に覚えていただきます。 1日の労働時間は平均して8～9時間程度で、無理なく働けるようシフトを調整しています。ピークタイムは忙しくなりますが、スタッフ同士で協力し合いながら業務を分担しているため、業務量が一人に集中することはありません。休憩時間もきちんと確保しています。 新任店長の方には、入社後すぐ定期的な面談やフォローを実施し、分からないこと

仕事内容居酒屋スタッフ／「オープニングスタッフ」接客を／たのしみ／、仕事を遊びに変えられる環境はここです ～楽しく働いてる時が自分が一番輝いてる瞬間だ～ そう思っている人は少なくないと思います。 なぜなら人生の1/3の時間は仕事に時間を費やすんですから。 あなたの貴重な時間を全力で”楽しめる”舞台をご用意しました。 店長になればあなたの”自由な発想”もたくさん形にでき、 それが成果につながった時は感じたことない”たのしい”を実感できます。 店長のあなたが毎日、”楽しんで働く”ことで 共に働くスタッフみんなも”楽しんでくれます”！ そんなあなたと私達も一緒に楽しみたいです！ ◎未経験でも安心