居酒屋 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容タイトル: ≪月給27.4万円以上≫年3回の賞与あり♪副店長昇格最短2ヶ月！残業少なめで私生活も安心◎ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 フリーター歓迎 未経験者歓迎 住宅手当あり 制服貸与 ブランクOK シフト制 昇給あり 食事補助あり 昇格あり 勤務先名: ウメ子の家 大宮東口駅前店 職種: ホールスタッフ（ダイニング） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験の方でも安心してスタートできる環境！ 安心して飛び込んできてくださいね◎ 「ゆくゆくは店舗運

仕事内容・居酒屋での料理の運搬 ・テーブルの整理等の接客サービス ・アルバイト、パートへの教育 ・シフトの管理 など 各店舗要員体制強化の為、各職種を募集しています 経験者は優遇しますとともに、新人の方もマニュアルを基本に 先輩が親切・丁寧に指導しますので、ご安心ください ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお休みはきっちり取れます♪ライフイベントに合わせて、『あなたらしく』に働ける環境があります♪ 既存店や新規出店に向けて、ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ 携わることができる環境がありますので、スキルアップはもちろん、 スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 [この仕事のおすすめポイント] ●自分の夢や趣味との両立 路上ライブをやっていて将来歌手になりたい。全国いろいろ旅行 にいきたい。でも趣味や夢を追いか

仕事内容<仕事内容> 【大宮すし酒家一歩】すし居酒屋正社員【キッチンスタッフ】 ◆見えやすい仕事では… 清掃、仕入れ、仕込み、接客、調理、衛生管理 店舗運営、メニュー開発、業態開発、他事業展開など。 ポジション・役割により 仕事内容が変わります。 その他、やりたい事があれば 提案や相談。いつでもお待ちしております。 【具体的な入社してからの流れ】 最初の約２週間は １日の前半で会社が大切にしている事や方向性・考え方などの研修になります。 ※研修期間が終わりましたら、前半は仕込みを覚えていただきます。 （仕込みのメインは鮮魚をおろす仕事） 後半は、現場に出て営業に参加し調理を含めた実践をしていた

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容【アピールポイント】 書類選考なし SNS映えなおしゃれ居酒屋のオープニング募集 完全週休二日制・月給30万円以上と好待遇！ 正社員デビューの方も大歓迎です( 【仕事内容】 ＼ここがPOINT／ ◤◥ 未経験でも月給30万円以上 オープニングスタッフ募集 借り上げ社宅制度あり 毎月インセンティブあり 社内イベント充実 完全週休二日制 ◣◢ SNS映えするおしゃれな居酒屋で 正社員デビューしませんか？ 「楽しく稼いで、成長したい！」 そんな熱い想いを持つ方大歓迎！ イチから成長できる環境なので 未経験の方もぜひ◎ 全員が同じスタートライン！ ﹒★﹒﹒─ 経

仕事内容まず目指してほしいのは店長。店舗スタッフとして業務頂きます。 アルバイト経験のみという方も歓迎！ 経験に合わせて、ホール業務や調理の基本などから学べます。 たくさんの中途入社者が店長に昇格しています。 経験を積んだ後は、エリアマネージャー、メニュー開発、本社スタッフ、独立…など 様々な道を選ぶ事もできます。 あなたのアイデアをお店で形に！ 「こんなお店があったら良いのに…」そう思ったことはありませんか？ 20業態・約300店舗を展開する当社なら、そのアイデアを形にできるチャンスがあります！

仕事内容工場見学など勉強会定期開催！＊鶏肉卸がプロデュースする「串を使わない焼き鳥屋」＊未経験歓迎＊髪色自由 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代：73,140円／42時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 交通費：一部支給 （※月25,000円迄） スキルや年齢、 役職などを考慮して 給与額を決定します。 ■試用期間あり（6か月間）／条件の変更なし ■昇給年2回 ■まかない補助 ■手当 ・残業手当 ・役職手当 【応募資格】 学歴・資格・経験など一切不問！ 社員デビューも応援します。 ・食が好きな方 ・飲食経営に興味がある方

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】社宅完備/飲食店スタッフの正社員！ 未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか！ 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります！ 100億円の企業を本気で目指しております！ 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長の

仕事内容＼年間休日84〜120日まで選べる働き方をご用意！髪型・髪色自由！／ 居酒屋のSVや商品開発など本部昇格の道が多数！ 賞与年2回のほか、休日休暇など充実待遇！ ◎仕事詳細◎ 接客業務全般をお任せ！ ・お客様のお迎え ・メニューの説明 ・ドリンク、フードのオーダー取り ・テーブルセット ・清掃 ●未経験も歓迎♪ どんどん出店していきたいので、これから一緒に成長してくれる仲間をたくさん募集しています。 【年間休日120日で残業無し】という働き方も大歓迎です。 詳しくは面接でお伝えします。 店舗スタッフ、アルバイトの仲間と一緒に、お客様に笑顔になっていただくことを目指して、日々取り組んでいます。

仕事内容あなたの主な役割は、お客様に喜んでもらい、笑顔になってもらうことです。お客様の楽しさをサポートし、素敵な体験を提供するお手伝いをしていただきます。 いずれは売上管理やスタッフの教育など、店舗の運営全般を担当していただきます。 店長として、お客様だけでなく、スタッフ全員の幸せをも考えることが求められます。 チームの先頭に立ち、リーダーシップを発揮して店舗を引っ張っていきたい方をお待ちしています。 [この仕事のおすすめポイント] 私たちの職場では、経験を活かしながら個人の成長を実感できる環境を提供しています。 足りないスキルは研修を通じて学び、持っているスキルをアウトプットしてさらなる成長を遂げ

仕事内容＼2026年5月オープン予定／≪完全週休2日×月給36万円～≫ポジション多数＆若手社員多めの会社♪ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436万

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉浦和・大宮・赤羽・神奈川茅ヶ崎など ローカルで輝くお店たち★月最大10日休み 夏冬休み/有給など豊富◎年休最大134日 当社は、大宮、浦和を中心に飲食店を出店。街になかった新しいコンセプトのお店を増やしています。今年も新しいお店が続々と誕生する予定があり、これから予定している新規オープンを見据え、中途採用を強化しています。 特に若手人材のキャリア形成を支援するべく、「月最大10日休み」や「年間休日最大134日」の働き方を推進中！仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！ 当社の企業理念のひとつに『ひとりひとりのやりたいこと、好きなこと、夢、それが仕事になれば最高に嬉しい！』が

仕事内容【アピールポイント】 ＼ 書類選考なし！ ／ 健康経営優良法人8年連続認定 2024年度店舗売上高伸び率ランキング全国2位 髪色・髪型自由！ 多種多様な休暇制度あり！ 【仕事内容】 楽しんでたら 料理長になってた！ 飲食店での アルバイト経験が一度でもあれば、 初月から30万円スタート！ ※賞与年2回 ※経験・能力で変動 まかないあり 週休2日制・特別休暇多数 「塩を足すとどうなる？」 「これ火入りすぎだね！」 そんな会話が飛び交う研修で、 “楽しく学んで気づけば一人前”に！ 調理未経験でも、 包丁の使い方から学べます。 スタッフ同士で競う “まかないチャレンジ

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容高い定着率の安定環境と高還元給与。 平均月給37.4万円の高還元を継続中★ 11月札幌に新店・新業態もオープン！ 2025年はすでに4店舗を新規出店！11月には北海道・札幌に新店・新ブランドOPEN！ 全エリアで新規メンバー＆オープニングスタッフを大募集！ SNS映えの料理や、時代に合わせた新たなサービスなど、様々な新しい取り組みで注目を集める話題の飲食店を多数展開！直近では、屋台や綿菓子など“お祭り”をコンセプトにした創作居酒屋を上野にオープン！11月に札幌に立ち上げる新店舗は、単価4500円～5000円のミドルアッパーな居酒屋です。店舗ごとにメニュー開発や人事戦略など裁量権が大きく、自

仕事内容店舗運営業務全般をお願いします。 具体的には、 ◎接客業務 ◎仕込、調理 ◎発注、原価管理 ◎売上管理 ◎スタッフ教育、スケジュール管理 ◎朝礼、終礼 などです。 〜店長の1日〜 【11:00】起床 【13:30】出勤 仕込み,ホール準備,営業前の段取り 【14:30】休憩 賄いを食べる 【16:00】朝礼,営業開始 笑顔と元気で営業スタート 【23:00】営業終了 片付け,清掃,レジ締め,終礼 【24:00】退勤 帰宅 【03:30】就寝 居酒屋一休・焼鳥一休を運営する株式会社一休

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容【完全週休2日】社員の8割が20〜30代！出店計画多数でポスト増加中★月給36万円以上＋賞与年2回！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間なし ※経験・年齢・能力などを考慮します ◆昇給：年4回（査定実施月2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ・店舗スタッフ…400万円 ・副店長（入社1年目/33歳）…436万円（月給33万円＋賞与年2回） ・店長（入社2年目/31歳）…586万