株式会社ハルメク - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町／在宅可】デジタルマーケティングプランナー◆フレックス・福利厚生充実東証グロース上場 【仕事内容】 【神保町／在宅可】デジタルマーケティングプランナー◆フレックス・福利厚生充実東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数トップクラス）の出版をはじめ、様々な事業を展開＞ ■業務内容： シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するデジタルマーケティングのプランニング業務を行っていただきます。 特に昨今、マーケットが急速に拡大しているMAやLINE-CRMの企画、設

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町】編集担当（食品／おせちカタログ）◆企画立案～責了まで一貫担当／土日祝休◆東証グロース上場 【仕事内容】 【神保町】編集担当（食品／おせちカタログ）◆企画立案～責了まで一貫担当／土日祝休◆東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証グロース市場上場／雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数トップクラス）の出版をはじめ、様々な事業を展開＞ ■業務内容： 通販誌『ハルメク 健康と暮らし』の食品／おせち誌面制作をお任せします。企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。 さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■化粧品開発をOEMメーカー等と自身で実行できること 【当社の3事業】■情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌No.1」、インターネットではサブスクリプションサービスとしてHALMEK UP」を展開■物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開■コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 【職種名】 【コスメ商品開発(課長)】D2C展開/リモート可/シニア業界牽引 【仕事内容】 50代以上の女性向けコスメ商品開発の全体統括からブランド戦略との整

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・市場調査・販売データ分析に基づく商品企画 ・顧客ニーズに根ざした商品開発・選定 ・原価計算・販売計画・在庫計画の係数管理 ・開発スケジュール管理・メーカー交渉 ・品質管理・生産管理との連携 ◎具体的には シニア女性向けNo.1雑誌「ハルメク」の通販カタログで、ルームウエア・パジャマ・服飾小物の商品企画・開発を担当します。お客様のニーズと市場分析に基づき、毎月のカタログ発行に合わせて新しいライフスタイルを提案します。 ◎やりがい・未来像 「お客様の声を直接商品開発に活かせる」 ダイレクトマーケティングならではの醍醐味。企画から開発まで一貫

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町】M&A担当◆財務分析、事業計画の策定支援など◆女性向け雑誌「ハルメク」など展開◆フレックス 【仕事内容】 【神保町】M&A担当◆財務分析、事業計画の策定支援など◆女性向け雑誌「ハルメク」など展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」の出版／在宅勤務制度あり／フレックス～ 事業拡大および新規事業分野への進出を加速させるため、M&A業務を推進できる新たなメンバーを募集します。経験豊富な方はもちろん、未経験者でもビジネスコンサルティング経験者でM&Aに挑戦したいという方の応募も歓迎です。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・シニアインフルエンサーのスカウト・選定・育成 ・PR案件の企画設計・進行管理・ディレクション ・投稿内容の設計とレポート作成・振り返り ・インフルエンサーコミュニティの構築 ・運用改善・マニュアル化・組織づくり ◎具体的には ハルメクホールディングスの新規事業開発部にて「シニア×SNS」領域の新たな挑戦を推進。50～70代の「インスタグランマ」と企業をつなぐPR施策を企画設計から振り返りまで一貫して担当します。インフルエンサーの起用選定や自然な投稿の追求、育成を考えながら案件を成功へ導くポジションです。 ◎やりがい・未来像 未開拓市場の

仕事内容【主な仕事内容】ハルメクの通販物流において以下の業務を設定したKPIが目標値に届くように運営管理してサービスレベルの維持、コスト削減による利益貢献を目指します。▼通販業務・常温商品の倉庫管理業務・冷凍倉庫の倉庫管理業務・配送管理業務▼店舗業務・倉庫管理業務・配送管理業務【この仕事の魅力・やりがい】通販ビジネスにおける販売管理費の主要コストである物流費を合理化することは会社の営業利益率向上に大きく寄与できる貢献度の高い部署です。また、ラストワンマイルでお客様への納品サービスの善し悪しが会社の印象に大きく影響しますのでクレームやエラーを削減してブランディングに貢献することもできるやりがいのある仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・編集経験3年以上 企画立案から構成・撮影手配／立ち合い・執筆までひとおりの制作業務ができる方 [歓迎] ・雑誌経験、食品通販誌経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 カタログ編集食品/主任 【仕事内容】 通販誌『ハルメク 健康と暮らし』の食品／おせち誌面制作をお任せします。企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。 ★主な仕事内容 ・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当 （撮影は外部

仕事内容【募集背景】 今、50代～70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています。 この変化を、私たちはハルメク世代の新しい自己表現・社会参加のかたちと捉えています。 ハルメクでは、こうした動きを後押しし、企業のマーケティング支援と結びつける新規事業を立ち上げました。 SNSでの発信を通じて、同世代の共感を生み、商品の魅力を生活感ある声として伝える。 そんな活動を、育成・発掘・組織化しながら進めていくのがこの事業のミッションです。 企画を立てて、仲間を巻き込み、SNS上でムーブメントを生み出す。 あなたのアイデアが、これから

仕事内容当社ビジネスの特徴 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 主要クライアントは業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業が多く、ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向）を活用した、他の広告会社や制作会社

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町】経理シニアエキスパート◆グロース上場Gでの連結決算・開示業務／リモート可 【仕事内容】 【神保町】経理シニアエキスパート◆グロース上場Gでの連結決算・開示業務／リモート可 【具体的な仕事内容】 【単体決算の承認から将来的にはグロース上場Gでの連結決算・開示業務経験が積める／リモート可／ハルメクGの連結決算と開示業務でご活躍／明確なキャリアアップ／グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人超】 ■業務内容： ・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般） ・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタルマーケティングにおける「コンサルティング」「企画・提案」「分析・改善提案」のいずれかの経験 【尚可】 ・広告媒体営業の経験 ・広告制作営業の経験 ・リサーチ営業の経験 ・システム営業の経験 ※「株式会社ハルメク・エイジマーケティング」に出向となります。 出向期間は未定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟な発想で活動できる方 ・成長意欲と前向きな姿勢を持ってクライアントの課題解決に併走できる方 【職種名】 マーケティングコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 グロース上場

仕事内容当社は、 女性誌実売部数No.1の雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 この度、弊社グループ「株式会社ハルメク」が取り扱う通販商品の品質管理担当者を募集いたします。 ※株式会社ハルメク 通販サイト httpsec.halmek.co.jp/shop/default.aspx

仕事内容【仕事についての詳細】 ▼「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌トップクラス」、インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフス

仕事内容【仕事についての詳細】▼「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します！」ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。・情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全雑誌トップクラス」、インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開・物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開・コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を

勤務時間【就業時間】 09:00～18:00 【休憩時間】 就業時間内1時間 【残業】 月10時間程度

仕事内容シニア女性をターゲットにした人気雑誌出版社「ハルメク」にて、 主にECサイト商品ページの画像編集・作成、更新、管理等の運用業務を担当いただきます。 ハルメクとは、50代以上の女性の生き方・暮らし方を応援する生活情報メディアで 「暮らし」「美と健康」「カルチャー」をメインテーマとしています。 【具体的な業務内容】 主に、ECサイトにおける商品詳細ページの画像編集業務が中心となります。 その他、 ・ECサイト商品ページの画像編集、作成、更新、管理 ・ECサイト商品説明（テキスト）の確認 ・レビュー投稿の確認 ・不正注文の確認 など 【就業環境】 ・ECサイト運営全般の部署／13名（男性3名・女

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外との調整、進行管理スキル ・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験1年以上 【尚可】 ・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験3年以上 ・企画書や提案書の作成経験 ・制作物の審査。景表法や薬事法への基本理解 【募集背景】 今、50代～70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや 愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています。この変化を、 ハルメク世代の新しい自己表現・社会参加のかたちと捉えています。 こうした動きを後押しし、企業のマーケティング支援と結びつける新規事業を 立ち上げました。

仕事内容新規事業開発部では「シニア×SNS」領域で新たな挑戦を進めています。 シニア世代のSNS活用を促進し、ハルメクの商品やクライアントの商品の魅力を届ける「インフルエンサー事業」を展開中！ 「インスタグランマ」の言葉に代表されるように、50代～70代の女性たちがスマホ一つで情報を発信し、共感の輪を広げていく姿は、まさに今の時代を象徴するムーブメント。 この事業では、そんなインスタグランマたちを巻き込み、一緒に活動していくことで、口コミマーケティングをtoB向けに成立させることがミッションです。 シニアインフルエンサーと企業をつなぐPR施策を、 企画設計から投稿完了・振り返りまで一貫して担当いただき

仕事内容株式会社ハルメクホールディングス 【神保町】機能性シューズ開発（商品企画・デザイン・設計）責任者／60代以上女性向け◆東証グロース 【仕事内容】 【神保町】機能性シューズ開発（商品企画・デザイン・設計）責任者／60代以上女性向け◆東証グロース 【具体的な仕事内容】 ＜全月刊誌No.1（※）の定期購読者46.7万人「ハルメク」／在宅勤務制度あり／土日祝休み＞ 機能性シューズ開発（商品企画・デザイン・設計）責任者をお任せします。 ■業務概要： 今回の募集では、60代以上の女性に向けた、おしゃれでありながら足や膝、腰に良い機能的な靴の商品開発業務を担当いただきます。 毎日の外出が楽しくなる、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・知的向上心がある ・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成 ・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる ・様々な分析手法（重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など）を習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある ・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計・解析ソフト、BIツール、データマイニングいずれかの経験（もしくは新しいソフトやツールの利用意欲）がある [歓迎] ・リサーチ中級レベル以上 ・課題形成～アクションプラン提案ま