株式会社山陽メディアサプライズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社山陽メディアサプライズ 【津山◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ～完全週休二日制◇年間休日約120日◇充実の福利厚生～ 【仕事内容】 【津山◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ～完全週休二日制◇年間休日約120日◇充実の福利厚生～ 【具体的な仕事内容】 ＜同社の特徴＞ ◎スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。長く活躍してほしいという思いから、 産休・育休制度と短時間正社員制度を取り入れており、実際に育休制度利用者、短時間勤務での復職者も在籍しています。 ◎目標の数字設定はありますが、ノルマやペナルティはありません。お客様に合った提案を丁寧に行っていただきます。

仕事内容株式会社山陽メディアサプライズ 【総社◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ～完全週休二日制◇年間休日約120日◇充実の福利厚生～ 【仕事内容】 【総社◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ～完全週休二日制◇年間休日約120日◇充実の福利厚生～ 【具体的な仕事内容】 ＜同社の特徴＞ ◎スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。長く活躍してほしいという思いから、 産休・育休制度と短時間正社員制度を取り入れており、実際に育休制度利用者、短時間勤務での復職者も在籍しています。 ◎目標の数字設定はありますが、ノルマやペナルティはありません。お客様に合った提案を丁寧に行っていただきます。

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休憩については求人特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むシフト制 応相談

仕事内容ご来店されるお客さまのご案内と、カウンター席等の除菌や店内の 清掃、スマートフォンの初期設定作業などの簡単な業務です。 徐々に、スマホ教室講師の補助として、スマートフォンの一般的な 操作説明や、商品の仕入処理（簡単な検品作業）もお願いします。 ※仕事内容に変更の予定はありません。 「業務変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土日祝を含むシフト制 ＊就業時間・休憩については求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご来店されるお客さまのご案内と、カウンター席等の除菌や店内の 清掃、スマートフォンの初期設定作業などの簡単な業務です。 徐々に、スマホ教室講師の補助として、スマートフォンの一般的な 操作説明や、商品の仕入処理（簡単な検品作業）もお願いします。 ※仕事内容に変更の予定はありません。 「業務変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休憩については求人特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むシフト制 応相談

仕事内容ご来店されるお客さまのご案内と、カウンター席等の除菌や店内の 清掃、スマートフォンの初期設定作業などの簡単な業務です。 徐々に、スマホ教室講師の補助として、スマートフォンの一般的な 操作説明や、商品の仕入処理（簡単な検品作業）もお願いします。 ※仕事内容に変更の予定はありません。 「業務変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休憩については求人特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝を含むシフト制 応相談

仕事内容ご来店されるお客さまのご案内と、カウンター席等の除菌や店内の 清掃、スマートフォンの初期設定作業などの簡単な業務です。 徐々に、スマホ教室講師の補助として、スマートフォンの一般的な 操作説明や、商品の仕入処理（簡単な検品作業）もお願いします。 ※仕事内容に変更の予定はありません。 「業務変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

仕事内容株式会社山陽メディアサプライズ 【瀬戸・平井◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ～完全週休二日制◇充実の福利厚生～ 【仕事内容】 【瀬戸・平井◇正社員】ドコモショップの販売スタッフ～完全週休二日制◇充実の福利厚生～ 【具体的な仕事内容】 ＜同社の特徴＞ ◎スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。長く活躍してほしいという思いから、 産休・育休制度と短時間正社員制度を取り入れており、実際に育休制度利用者、短時間勤務での復職者も在籍しています。 ◎目標の数字設定はありますが、ノルマやペナルティはありません。お客様に合った提案を丁寧に行っていただきます。 ◎年間休日は約120日となっ