介護老人福祉施設 看護師 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県刈谷市に位置する施設です。 無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。 また、残業は月5時間程度と少なく、仕事とプライベートが両立できる環境です。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【月収】20.9万円 ～ 33.3万円程度※諸手当込 【年収】310万円 ～ 501万円程度※諸手当込 【基本給】170，000円～289，400円 【昇給】あり（1月あたり1，000円～3，000円※過去実績） 【賞与】年2回（過去実績3.5ヶ月） アクセス ●名鉄名古屋本線 「豊明

仕事内容【アピールポイント】 【★年間休日122日★】土日祝はお休み◎駅チカ徒歩8分◎マイカー通勤OK◎日勤のみで活躍できる☆訪問看護のお仕事です♪ 【仕事内容】 ●土日祝休みで年間休日も122日と多く、プライベートも大切にできる環境が整っています。 ●名鉄三河線「刈谷市駅」から徒歩8分と駅チカで通勤便利な立地です。駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です♪ ●小児を中心とした訪問看護ステーションですが、新生児～成人・高齢者まで対応しており幅広いご経験を積むことができます！ 【給与】 月給283,800円 【月収】28万3,800円～34万7,400円 《内訳》 基本給：26万8,800円

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 《正看護師募集◆年収500万円以上も可能！》週休2日制◎賞与年2回◎未経験＆ブランクOK♪チームで支える安心の職場です☆ 住宅型有料老人ホームにおける看護師業務をお任せいたします！ ●住宅手当や扶養手当など各種手当もしっかり支給されますので、家計の助けになります♪ ●マイカー通勤OK！天候に左右されず、毎日快適にご通勤いただけます♪ ■給与 月給315500円～ 【月給】31万5500円 ■給与詳細 【月給】31万5500円 【昇給】あり【賞与】年2回 夜勤手当：9000円/回 資格手当 職務手当 住宅手当

仕事内容＼役割分担でみんな仕事がしやすい／★責任者のお仕事を始めるチャンス★ ★オープンして４年の新しい有料老人ホーム！ まだまだ新しい施設で働こう！ 心機一転して新しい職場で働きませんか？ ★介護あるある 人手不足で、1人が負担する業務が多い現場… →事務的に仕事をするため、ご利用者様と関係が築けない →忙しいあまり、ゆとりをもって仕事出来ない →スタッフ全員、余裕がないため職場の雰囲気が悪い →身体的・精神的に負担が重なり、身体を壊してしまう ↓ 【そこでみらいの里は…こんな職場を目指していきます！】 ↓ ご利用者様の人数に対して、スタッフの数を多く配置！ 1人の業務量が多くならないよう、

仕事内容【仕事内容】 ●賞与実績はなんと5ヶ月分！頑張りをしっかりと評価していただける病院です◎ ●院内託児所がありますので、子育て世代の方も安心して働くことができますね！ ●手厚い福利厚生で、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ 【給与】 月給289,700円 【月給】28万9,700円～（手当含む） 【賞与】年2回（前年度実績：基本給5.0ヶ月分） 交通費全額支給 【勤務地】 愛知県刈谷市住吉町5-15 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～19:30

仕事内容【タイトル】 小垣江にしおクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ・ 電子カルテ導入 ・ 土曜午前診後の痔の手術介助 ・ レントゲン・胃カメラ検査補助 ・ 注射、点滴、採血、診療介助 【事業所名】 小垣江にしおクリニック 【応募資格】 ◆ 未経験者応募可 ・看護師免許保有（正看護師・准看護師を問わず） 【施設形態】 クリニック 内科 消化器科 小児科 外科 皮膚科 肛門科 リハビリテーション科 【法人名】 【勤務地】 愛知県刈谷市 【アクセス】 小垣江駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:30～19:30 【給与詳細】 正看護師 時給：1,

仕事内容【クリニックでの看護師さん】刈谷市/正社員/未経験歓迎/残業すくなめ/昼食あり/無料駐車場完備/ ≪刈谷市のクリニックで看護師のお仕事≫医師の診療補助及び医師の指示による点滴、投薬、採血等をお願いします。人気の正社員での募集です！未経験歓迎♪ 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務の終了時間は診察終了までとなります。 就業時間（２）および（３）の場合、休憩はありません。 シフトは（１）、（２）、（３）の組み合わせとなります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制

仕事内容産婦人科クリニックにおける看護業務全般 ・週２０時間未満での勤務。 ・日祝休み ・ジュンレディースクリニック安城と兼務していただきます。 兼務の頻度は週０～４日を想定しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ●ブランクのある方や子育て中の方も歓迎です☆先輩スタッフが丁寧に教えてくださいますので、安心してご勤務いただけます。 ●ひとり一人の利用者様としっかりと寄り添いながら働けるので、やりがいを持って看護に取り組める職場です◎ ●託児所を完備していますので、保育が必要な小さなお子様がおられる方も安心して働くことができます♪ ※月に1～2回ほど宿直（17：30～翌8：30）がございます ※ご応募には普通自動車免許（AT可）が必要です 【給与】 月給276,600円〜326,600円 【月給】27万6,600円～32万6,600円 《内訳》 基本給：20万600円～25万600円 職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 刈谷市の産婦人科で看護師募集！充実の待遇＆働きやすい環境です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 診療所内における看護師/助産師業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 ■配属先 病棟 【診療科目】 産婦人科 【病床数】 11床 【一日の外来人数(参考)】 150-200名 求人ID 533430

仕事内容【アピールポイント】 ☆彡正看護師募集☆彡日勤のみ＆残業少なめ♪賞与実績80万円以上◎一ツ木駅徒歩3分＆無料駐車場完備！ 【仕事内容】 ●定員30名の通所施設で、バイタルチェックや処置、会議出席、送迎など幅広い看護業務をお任せします☆彡 ●残業は月平均3時間と少なめ◎オンオフのメリハリをつけて働けます♪ ●名鉄一ツ木駅から徒歩3分の好立地！無料駐車場も完備で通勤も快適です★ 【給与】 月給253,500円〜318,100円 【月給】25万3,500円 ＜内訳＞ 基本給：20万8,000円 ＋職種（職務）手当、処遇改善手当 【昇給】あり【賞与】年2回 83万2,000円～（前年度実績）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【刈谷/看護パート】看護師 時給1,800円～♪残業ほぼなし！有給取得率100％！ 【スマイルナーシングの利用者様への訪問看護業務】 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※利用者様のご自宅に伺う場合もあり。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力です。 （変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則なし） <給与> 時給1,620円～1,

仕事内容【アピールポイント】 定年65歳＆再雇用あり＊無料駐車場完備＊人間関係も良好＊有給休暇取得がしやすい＊住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、緊急時の対応、必要に応じた医療処置、通院介助、介護支援など看護業務全般をお任せします！月に5回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●入職後からしっかり研修を行い、独り立ちまでのサポートが整っている職場です！未経験＆ブランクがある方も安心してお仕事をスタートし、多くの看護経験をつむことができる環境です！ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方

勤務時間日勤:09時00分～16時00分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県刈谷市にある人工透析クリニックにてパート看護師募集の求人です。 昇給制度や年2回の賞与があり、頑張った分だけしっかり還元してもらえます。 また無料駐車場が完備されているので、ご自身のお車での通勤が可能です。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【時給】1510円～1845円 【時給】実務経験加算：30～60円／時間 【賞与】年2回（過去実績2.0ヶ月分） アクセス ●名鉄三河線 「小垣江」駅 徒歩20分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 日勤:09時00分～16時00分（休憩60分） 夜勤:15時30分～23時00分（休憩60

勤務時間16：00～翌9：00

仕事内容【1回28,000円｜16時～翌9時｜休憩60分】まかない◎髪色自由！定員42名の有料老人ホームの夜勤介護スタッフ【刈谷市池田町】 ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの夜勤専従介護業務 【業務内容】 夕食・朝食の介助: 配膳、食事のサポート、食後の口腔ケア（歯磨き） 就寝・起床介助: 着替えの手伝い、ベッドへの移乗、整容 夜間の巡回（見守り）: 1～2時間おきに各部屋を回り、安眠されているか、体調に変化がないかを確認します。 排泄介助・おむつ交換: 定時、またはナースコール（呼び出し）に応じて対応します。

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇車通勤可 ◇ブランクがある方へのフォロー体制が整った施設 ◇系列病院が隣接された、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「介護付有料老人ホーム ファミリィエ」にて介護業務に従事して頂きます。 ご入居者様に対する食事・入浴介助など。 食事の準備は配膳のみとなりますので、調理が苦手な方でも安心です。 【施設・スタッフの雰囲気】 ・20代から60代の方まで、幅広く活躍中です！ ・管理者の方も、定

仕事内容看護師 ★NEW★★福利厚生・待遇向上を目指す方必見★ネイル・ヘアスタイル自由！ [お仕事内容] ★施設内訪問看護★ ご利用者様に対しての関わりがより深い！ お持ちの資格を活かしたい方はもちろん、施設未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 心機一転して新しい職場で働きませんか？ ★こんな職場を目指していきます！★ ベット数は最大４１床に対してスタッフ数合計で３０名程度で対応、ご利用者様の人数に対してスタッフの数を多く配置します。 夜勤の際も、看護師1人配置にせず、介護士と看護師で協力体制をとっています。 昇給・賞与・資格取得支援等も充実。新たなスタートをしっかりサポート！ 堅苦しいルー

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 愛知県刈谷市にある病院の病棟で看護師の募集です！ 日勤は17時30分と早めの終業で残業は月平均5時間！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎ また、退職金制度があり安心して長く働きやすい環境が整っています♪ ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【月収】22.0万円 ～ 【年収】338万円 ～ 386万円 ■基本給：170，000円～200，000円 ■昇給：月あたり3，000円～5，000円（過去実績） ■賞与：年2回 計4.00ヵ月分（過去実績） アクセス ●名鉄名古屋本線 「豊明」駅

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 看護業務、診療補助、院内外美化（培養業務へ積極的に参加して頂ける方 ※未経験可） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～14:30/日勤2：19:30～22:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給28万円～30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当クリニックは、ご自身の経験から女性の悩みに寄り添いたいという思いのも

仕事内容老人ホームでのサ責候補 ＼役割分担でみんな仕事がしやすい／★責任者のお仕事を始めるチャンス★ [お仕事内容] ★オープンして４年の新しい有料老人ホーム！ まだまだ新しい施設で働こう！ 心機一転して新しい職場で働きませんか？ ★介護あるある 人手不足で、1人が負担する業務が多い現場… →事務的に仕事をするため、ご利用者様と関係が築けない →忙しいあまり、ゆとりをもって仕事出来ない →スタッフ全員、余裕がないため職場の雰囲気が悪い →身体的・精神的に負担が重なり、身体を壊してしまう ↓ 【そこでみらいの里は…こんな職場を目指していきます！】 ↓ ご利用者様の人数に対して、スタッフの数を多