子ども支援 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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製造スタッフ/エレベーター部品の製造スタッフ/夜勤なし

株式会社SELテクノサービス

  • 宇都宮市 平出工業団地

  • 月給23万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験月収30万円以上×土日祝休】エレベーター部品の製造スタッフ/夜勤なし/賞与10年以上連続支給 ★上場企業と30年以上ほぼ独占取引。 ー 業界トップクラス企業「守谷輸送機工業」の協力会社として、エレベーターの部品製造や保守・点検を行なっている同社。大型貨物用を専門に手がける会社は全国で数社しかなく、安定した依頼をいただいています。 ★頑張りを評価して早期収入UP! ー 社長が現場にいることが多く、社員の頑張り・成果を直接評価できる環境。「熱心に自主練習をしている」といった姿勢が評価され、1年で3~5万円の昇給、入社2~3年目で年収420万円を叶える人も珍しくありません。

人気

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/日曜休み/大学や専門家との療育&4つの柱による支援が特徴/研修&OJT充実!さらに成長も/月給26万円~/正社員/資格必須

株式会社サシノベルテ/こどもサークル宇都宮

  • 宇都宮市 下栗町 / 宇都宮駅 車13分

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、 社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 <療育内容> ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です! 初めはO

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/資格必須/こどもサークル宇都宮/賞与あり各種研修制度あり児発管研修優先受講ありこども達の成長に立ち会う児童指導員になりませんか?

株式会社サシノベルテ

  • 宇都宮市 下栗町

  • 月給20.8万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容「こどもサークル宇都宮」について 「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の児童指導員として勤務いただく方を大募集中!具体的な仕事内容は、 こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など。 こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます! \子どもたちの「できた!」を共に喜べる職場です/ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 ・こども達の成長に立ち会ったり、保護

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