健康管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間<上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容介護施設にて、ご入居者様の健康管理を中心とした看護師のお仕事です。 ■主な看護業務 ・介護スタッフとの情報共有 ・ご利用者様のサポート ・健康管理 ・看護記録の作成 ・バイタルチェック 〔一日の流れ〕 一日はバイタルチェックと前日からの申し送りの確認からスタートします。日中は服薬の管理や処置、ご利用者様の体調変化への対応を行います。気になる症状があれば医師や家族へ連携し、看護記録をまとめて勤務を終えます。 看護師・准看護師の資格を活かして、無理なく活躍していただけます。 看護師・准看護師の資格が活きる/高時給 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 79名（0歳児-6名、1歳児‐15名、2歳児-16名、3歳児-14名、4歳児-14名、5歳児-14名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：236,168円 ～ 【諸手当】 地域手当 住宅手当 処遇改善手当 調整手当 特殊業務手当 扶養手当 ※借り上げ社宅制度あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回／前年度実績3.5か月 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容日清医療食品株式会社／完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 06:00－15:00（休憩60分） 09:00－18:00（休憩60分） 週3日～OK、シフト応相談 お気軽にお問い合わせください♪ 時給1350円 【店舗住所】東京都渋谷区広尾4丁目2-12 【最寄駅】広尾駅 4分／六本木駅 15分／乃木坂駅 16分／麻布十番駅 16分／表参道駅 17分 【お仕事内容】調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いし

勤務時間08:00~18:00

仕事内容《1日5時間～◎週3日～◎扶養内◎Wワーク◎》ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪ ●業務内容は、園内における園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成など看護業務全般とその他付随する業務を担当していただきます◎ ●1日5時間～、週3日～相談OK♪日数や時間に制約のある方でも無理なく働けます！ ●正社員登用制度もあり、将来的に正社員を目指したい方にもオススメです★ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：東京都渋谷区幡ヶ谷２－４２－１５ 【アクセス】：幡ヶ谷

仕事内容特定非営利活動法人国連UNHCR協会／【難民支援】私にもできる社会貢献のカタチがある★週5フルタイム◎未経験歓迎！30～63歳活躍中！国連機関の資金調達スタッフ募集 【職種】イベント・サンプリング・調査／販促スタッフ／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜21:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1350円 ※シフト相談OK ※◇シフト制 8:00～21:00の中で 実働8時間／休憩60分 活動場所によって開始・終了時刻は変動 ※時給1,350円～2,000円 基本給＋成果給（インセンティブ） ＊頑張った方には、毎月の給与に加えて 「個人成果給」や「チームボ

仕事内容【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 77名（0歳児‐0名、1歳児‐12名、2歳児‐14名、3歳児‐17名、4歳児‐17名、5歳児‐17名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：228,700円～ 【諸手当】 通勤手当：～30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ご入居者の健康管理全般を担当していただきます。 バイタルチェックや、体調の変化、いつもと違う点がないかを確認したり、気になる点を医師に相談したりします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給36万円～41万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ご入居者

仕事内容【CRM／マーケティング担当】裁量をもってCRM設計を1から担う！マーケ経験者歓迎・CRM未経験OK｜少数精鋭チーム 株式会社セレス - 累計会員数1000万人を誇る自社スマートフォンメディアを開発・運営！ 仕事内容 お客様に選ばれ続けることを、事業利益で証明できる人を探しています！ 担当するのは、ピルのオンライン診療サービス「エニピル」をはじめとする フェムテック・メディカル領域の自社D2Cサービスにおける「既存顧客のLTV最大化」です。 すでにご利用いただいている顧客をいかに継続・ロイヤル化させるかが主戦場になります。 キャンペーン・セグメント施策といった手段を 自分で設計→実行し

勤務時間・日勤：08:30〜17:30 ・週2日〜勤務可 ・雇用期間：〜毎年3月31日（原則更新） ・残業：月5時間程度

仕事内容特別養護老人ホーム・短期入所利用者の健康管理 ・処置 ・内服薬準備 ・入所者の健康管理 ・嘱託医の診療補助、連絡調整 ・外来受診付き添い ・行事対応 ・ケースカンファレンス参加 ＜おすすめポイント＞ 【東京・渋谷区の特別養護老人ホームで働くチャンス！准看護師、パート・アルバイト募集！未経験者大歓迎！】 ・未経験でも始められる時給1,868円のお仕事です！手厚い研修制度と再雇用制度で、安心して長く働けます！ ・年2回賞与や通勤手当上限100,000円など、待遇面も充実！安定した収入と働きやすさを手に入れることができます！ ・アクセス便利な渋谷区で、週2日からの勤務も可能！自身のラ

仕事内容【仕事内容】 ・健診センター及び婦人科での看護業務をお願いします。 ・具体的な仕事内容 ・診察、面接時の介助 ・採血 ・血圧測定 ・婦人科健診 ・筋肉注射 ・特定保健指導 等

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／中番メインでもOK／週1回以上の早番or遅番勤務ができる方募集／渋谷区 #魅力ポイントの紹介♪ 子どもとじっくり向き合える環境 「もっと子どもたち一人ひとりに寄り添いたい！」というあなたへ ・書類業務は最小限で負担を軽減！ ・保護者参加型の行事は原則なし！ 子どもたちと過ごす時間がたっぷり確保され、日々の小さな成長を見守れます。 「先生、見て！」の声に全力で応えられる環境です スキル＋キャリアアップを全力サポート 「もっと保育の幅を広げたい」というあなたの向上心を応援！ １．キャリアアップ研修の受講費は全額会社負担！ ２．外部セミナーや研修の参加費も会社が補助！ ３．

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、排便管理、入浴介助、訪問先でのケア、記録業務、チームとの連携、情報収集など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給313,000円～363,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療業界での事務です。具体的には、健診に関わるメール・電話対応を中心に、サポート事務をお任せします！＜12月末までの期間限定！今年いっぱい集中してお仕事をしたい方へ＊＞高度なスキルや業界経験は不問！神奈川・千葉・埼玉などに企業を訪問いただくことも！日々アクティブに刺激を受けながら働けます＊ ＜同時3名募集！仲間と一緒にスタートできる安心の環境です＊＞健康管理を陰で支える社会貢献性の高いお仕事＊異なる企業に行くので、同じ業務でも一味違う！日々刺激を受けながら働けます＊【企業紹介】複数都市で健診センター・クリニックを運営する医療法人で、企業向け巡回型予防接種や健康診断・人間ドック、外来診療を提供

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容介護施設で、ご利用者様が健康に過ごせるよう体調管理を担当していただく看護のお仕事です。 一日はバイタルチェックと前日からの申し送りの確認からスタートします。日中は服薬管理や健康相談、必要に応じた医療的ケアを担当します。気になる症状があれば医師や家族へ連携し、看護記録をまとめて勤務を終えます。 具体的には、看護記録の作成、医師・家族との連携、健康管理、服薬の管理などをお願いします。 医療行為が少なく、健康管理がメインなのでブランクのある方も働きやすい環境です。 看護資格を活かせるお仕事・スキルが活きる/好待遇 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での看護・保育業務全般 ◇園児の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇保育士と協力しての保育業務 など ●定員…79名（1～2歳児：各14名／３～5歳児：各17名） 【アピールポイント】 【渋谷区】●借上寮あり●「代々木八幡」駅前！ 定員79名・認可保育園…「これやってみたい！」を尊重する自由な園で、こどもたちのすくすく成長をサポート◎（five-10288） ●もちろん、原則：土日祝休み×残業ほぼなし！ 年間休日125日のたっぷりOFFも。● 小田急小田原線「代々木八幡」駅前に、2018年4月・新規開園…★・* 千代田線「代々木公園」駅からもすぐ！ 定

勤務時間日勤 09:00~18:00(休憩60分)

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,服薬管理,食事指導,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡,注射、点滴、採血 日払い/看護/夜勤なし/渋谷駅徒歩圏内/有料老人ホーム 応募資格: 正看護師 准看護師 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 日払い・週払い可 残業なし・残業少なめ ■日払い・週払い ■交通費全額支給

勤務時間*＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／* ＜時間イメージ＞ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 健康管理・バイタルチェック 渋谷区のサ高住 TK ╭╮ *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* ╰v╯ リライズのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・在宅酸素管理・医療機器の管理など ③ 日常生活を支える看

勤務時間*週2日～OK/1日8h～◎（シフト制）* ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 正看護師(渋谷区勤務)履歴書なし シニアマンション TK 穏やかな職場環境です *高収入&働きやすさ重視のお仕事探し* *週2日～/平日のみOK/自由シフト/残業なし等、ご希望をお聞かせください* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ(例)】 8:30 出社、朝礼 9:00 午前診療 12:30 休憩 14:00 午後診療 17:00 診療終了 17:30 終業 <ミスマッ

仕事内容営業事務／「営業事務」HRコンサル・クリエイティブなどを幅広くサポート／土日祝休／フレックス／服装自由 ■営業事務 ・受発注書、申込書作成 ・求人広告の原稿管理、入稿作業 ・求人広告の効果レポートの抽出、提出 ・資料作成等の事務作業 など ■一般事務・総務 ・電話対応 ・健康診断の実施、案内 ・備品購入、管理 ・郵便物対応 ・社内美化に係る管理 ■その他（ご興味・スキルに応じてお任せします） ・HR戦略コンサルタントのアシスタント業務 ・経理業務（経費精算） ・採用業務（日程調整、候補者対応）など 職域を超えて、スキルを身につけられる環境です。 ＜20～30代の社員が活躍中＞ 社員全員