健康管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 時給2300円~渋谷区の特別養護老人ホームで、日勤看護職のお仕事ご紹介します! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせくだ

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容＜時給1800円＞基本１８時で帰れる！健康診断受診対応など ◆大手グループ企業！本社勤務！渋谷駅から徒歩圏内！複数路線が選択できる！ＯＪＴ＆マニュアルあり！質問しやすい環境！派遣スタッフ活躍中です！ 直接雇用の可能性があります♪４月スタート！大手グループ！業務受託会社でのお仕事です♪【お願いしたいお仕事の内容】健康診断受診対応、予防接種対応、入退社の事務手続き、 電話応対（取次程度…社内からの問い合わせ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※健康診断対応・入退社管理の経験がある方。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数

仕事内容【ポジション概要】 全国337医院が加盟するホワイトエッセンスのフランチャイズ本部にて、加盟院からの問い合わせを一手に集約し、医院運営を支える窓口として活躍いただくポジションです。 カスタマーサクセス部門の新設メンバーとして立ち上げメンバーです。 【業務内容】 全国337医院が加盟するホワイトエッセンスのフランチャイズ本部にて、加盟院が安心して相談できる窓口として、医院運営をサポートしていただきます。 医院からの「困った！」に最初に寄り添い、必要に応じて適切な部署につなぐことで、加盟院に安心感と信頼を提供する役割です。 また、スーパーバイザー（SV）のサポートとして、商品の受発注や納品確認を

仕事内容給与： 月給221650円~ 仕事内容： マンション管理員 雇用上限75歳 月給22万円以上<40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が<イキイキと働いています！役割を持って社会とつながり続けることで<豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、<お気軽にお問い合わせくださいねプライベートも大切にしながら<正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！相談すればお休みも取りやすいので<ご家庭のご都合に合わせて働けます！<しゅふの方にも働きやすいと人気ですよ！肩の力を抜いて、地域や社会に貢献で

仕事内容渋谷駅徒歩1分♪クリニックの魅力を届けるSNS運用スタッフ大募集！ 仕事内容 ・SNS運用（メイン） ・Instagram / X / TikTok / YouTube Shorts などの投稿企画・制作・運用 ・投稿カレンダー作成、撮影、編集、投稿、キャプション作成 ・コメント・DM対応（運用方針に基づいて） ・ハッシュタグ設計／トレンドリサーチ ・数値分析・改善 ・インサイト分析（保存数、リーチ、視聴維持率など） ・仮説 →改善案→検証のPDCA ・月次レポートの作成（簡易でOK） ・クリエイティブ制作 ・リール/ショート動画の作成・編集 ・サムネイル、テロップ、バナー作成 ・院内写真・

仕事内容【業務内容】 企業における保健師業務および付帯する業務 ･面談、電話支援による保健指導 ･面談、電話支援による受診推奨 ･健康管理支援事業 ･その他保健師業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～39万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など (東京都渋谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：287,000円〜 ※給与は経験等を考慮のうえで決定します 昇給年1回 賞与年2回 (正社員) ▼勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・日勤 8:45〜17:30（休憩60分） ・夜勤 16:30〜翌10:00（休憩120分） ※勤務先により開始・終了時刻が変わる場合があります ※夜勤回数は 4

仕事内容年齢や在籍期間は関係なく全員が主役であり 将来の中核人材となる可能性がある好環境！ 業界トップクラスに将来性があり稼げる会社 ー『記憶に残る食体験を』創り、広げる業界注目の成長企業！ー 「日常に“驚き”のある食体験を提供したい」「沢山の人に“美味いメシ”を喰わせたい」 そんな想いを掲げながら、「え、なにこれ！」「こんなの初めて！」という驚きの感情をつくりだし、「楽しいでつながる世界をつくる」を目指す飲食グループの一員として、B級グルメ事業を通じ世界を面白くするべく立ち上がったのが当社の始まり。 見た目・味・価格…すべてに驚きのある商品を生み出すべく、 各ブランド毎にこだわりをギュッと詰め込

仕事内容「成長できる調剤事務」【大手薬局の調剤事務】PC入力できれば未経験可｜年休120｜20代～40代活躍 成長し続けられる調剤事務のオシゴト ＼正社員募集！PC入力できれば応募OK！／ 幅広い業務に携わっていただくため、 調剤事務としてマルチなスキルが身につきます。 ◆業務拡大による増員 ◆業界大手のクオールで働く ◆無資格・未経験からのスタートOK ◆年間休日120日以上 ◆福利厚生・研修制度充実！ 【仕事内容】 ・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 【クオール薬局について】 地域の健康の「窓

仕事内容人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進捗

仕事内容【タイトル】 ＰＬ病院東京診療所・PL東京健康管理センター 臨床検査技師（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 【業務内容】 ■超音波検査部門 超音波検査（腹部・乳腺など） 【人数体制】お問い合わせください 【事業所名】 ＰＬ病院東京診療所・PL東京健康管理センター 【応募資格】 ■臨床検査技師免許 ■超音波検査（腹部もしくは乳腺）のご経験 【施設形態】 クリニック：検診・健診 【法人名】 医療法人宝生会 【勤務地】 東京都 渋谷区 神山町17-8 【アクセス】 京王井の頭線「神泉駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～16時30分（休憩60分）

仕事内容◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員：45名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ※ホスピスフロアがある施設となります。そのためホスピスフロアにおける施設内訪問看護業務も兼務頂きます。 （その代わり、別途ホスピス手当3万円/月支給）

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務です ・健康管理 （健康相談、状態や変化の把握、予防接種等） ・主治医の指示による在宅医療処置 （胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等） ・服薬管理 （処方箋管理、薬局との連携等） ・緊急時の対応等 往診医や薬剤師と連携を取りながらのお仕事です。 日々の体調変化を把握し、ご家族や介護スタッフと 協力しながらご入居者の生活をサポートします。 介護スタッフへの医療的な側面からのアドバイスや、ご入居者の ご状態をご家族にお伝えしたりと、コミュニケーションが大切になります。 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての事業

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容看護師のお仕事… ◇健康管理 ◇服薬の管理 ◇バイタルチェック ◇ 利用者のサポートなど 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど介護施設でのお仕事です。 医療行為が少なく健康の管理がメインです。 資格を活かして看護師・准看護師/高時給 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワー

仕事内容【タイトル】 正看護師・管理職（訪問看護事業所） 【仕事内容】 ◎健康管理および病状観察 ◎身体の清潔（清拭、入浴介助など） ◎排泄の支援（排便の介助など） ◎食事・栄養の支援、指導 ◎医療機器の管理、指導 ◎服薬管理、指導 ◎ターミナルケア ◎利用者及び介護者への精神的ケア など ◎オンコール対応（月に8回程度） 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 正看護師・管理職（訪問看護事業所）の業務内容には、まず第一に、訪問看護サービスの提供が挙げられます。これには、患者の自宅を訪問して行う健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、健康指導が含まれます。また

仕事内容【仕事内容】診療所における臨床検査技師業務全般 心電図検査 肺機能検査 血圧脈波検査 一部検体検査業務 検査機器の準備・管理 受診者対応、検査説明 その他、当センター業務に付随する業務 【事業所名】医療法人宝生会PL病院東京診療所 PL東京健康管理センター 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【月給】200,000円〜 [内訳] 基本給 165,000円〜 特別手当 10,000円〜 危険手当 15,000円 住宅手当 10,000円〜20,000円 ※能力・経験等を考慮の上、変動あり 【施設形態】診療所 【勤務地】東京都渋谷区 代々木公園駅 【最寄駅】代々木公園,神泉,

仕事内容年齢や在籍期間は関係なく全員が主役であり 将来の中核人材となる可能性がある好環境！ 業界トップクラスに将来性があり稼げる会社 ー『記憶に残る食体験を』創り、広げる業界注目の成長企業！ー 「日常に“驚き”のある食体験を提供したい」「沢山の人に“美味いメシ”を喰わせたい」 そんな想いを掲げながら、「え、なにこれ！」「こんなの初めて！」という驚きの感情をつくりだし、「楽しいでつながる世界をつくる」を目指す飲食グループの一員として、B級グルメ事業を通じ世界を面白くするべく立ち上がったのが当社の始まり。 見た目・味・価格…すべてに驚きのある商品を生み出すべく、 各ブランド毎にこだわりをギュッと詰め込

仕事内容株式会社INFORICH 経営企画◆グロース上場・バッテリーサービス「CHARGESPOT」運営◆フレックス◆リモート 【仕事内容】 経営企画◆グロース上場・バッテリーサービス「CHARGESPOT」運営◆フレックス◆リモート 【具体的な仕事内容】 ■グロース上場／国内シェアトップ級・アジア各国でも設置台数多数／バッテリーサービス「CHARGESPOT」展開企業／フレックス／在宅勤務可■ ■職務内容 Corporate Planningチームは、INFORICHグループの成長を支える経営企画機能として、国内外の数値管理と意思決定支援を担っています。本ポジションでは、予算策定・予実管理を

勤務時間8：00～17：00(休憩60分) ※週3～5日勤務可能な方歓迎(曜日応相談) ※Wワーク可(条件あり)

仕事内容[仕事内容] ■登録販売者業務 ・医薬品発注・販売 ・医薬品相談応需 ・医薬品売場展開 他 ■コンビニエンスストア業務 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 他 ●入社後の流れ 先輩社員・クルーが未経験者に対しても、丁寧に業務内容をレクチャーいたします。未経験からスタートでも安心ですが、経験者はすぐに活躍できるフィールドが整っています。 ●様々な人との交流 若い方から年配の方まで様々な年代の人と働くことができます。接客が好きな人たちが集まっていますので、とても明るい職場です。 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉

仕事内容【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aよるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります 【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献