献立作成 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【調理員大募集♪】安心して働ける社内制度◎お子さまとしっかり向き合える環境です♪【千葉市中央区南町】 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ０～２歳児をお預かりする企業主導型保育園での 調理のお仕事です。 離乳食～幼児食を最大１８名分調理していただきます。 その他に献立調整・食材発注・配食管理・給食だよりの作成・ 食育栄養指導等・他園の調理ヘルプなども行っていただきます。 資格: ◆未経験・無資格可◎ 勤務時間: ◆8：15 ～ 16：00 （実働7時間／休憩45分） ※多少の勤務時間調整はお気軽にご相談ください◎ 休日・休暇: ◆週休2日のシフト制 年間休日120日 福利厚生

勤務時間9時00分〜14時00分

仕事内容【仕事内容】 軽費老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・栄養管理 ・衛生管理 ・献立作成、発注 ・現場での栄養ケア ・調理 など 【給与詳細】 【給与】 月給 235,200円 ～ 259,200円 【諸手当】 ・調整手当 6,100円～6,800円 ・特殊業務手当 12,700円円～14,100円 ・資格手当 10,000円 ・通勤手当 上限35,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：1月あたり1,000円～5,000円 賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！ 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 【負担少ない完全週休二日制】 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 介護付き有料老人ホーム（約115名の定員）にて、献立作成や発注等を担当いただける栄養士さんを募集。 入社時から正社員雇用であり、試用期間中も条件に変更はありません。 ご経験によって給料条件を決定しますが、あなたのご経験を最大限評価していただけます。 【仕事内容】 ・献立作成事務 ・調理業務 ・発注事務および検品、在庫管理 ・給食会議への参加 ・厨房の補助業務 ■正社員での雇用です 安定した収入を得たい方にオススメです。 【待遇・福利厚生】

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 老人ホーム（150名規模）にて、食事管理に携わって頂ける栄養士さんを募集。 管理栄養士の資格の有無やご経験によって、給料条件を考慮します。 【仕事内容】 主な貴方のお仕事内容は、献立作成と食材発注です。 その他、調理師、調理補助スタッフと協力し、施設利用者様に提供する食事の準備を担当頂きます。 集団給食特有の注意点がありますが丁寧な指導の上、勤務していただきますので、心配ありません。 喫食者の嚥下力に応じた適切で安心安全な食事を準備しなく

仕事内容充実した職場環境で、地域に根ざした介護を実践する「有料老人ホーム 百々花」で働く喜び ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円 ≪基本給≫ 155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 調整手当:70,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 スポーツセンター駅から3.5km 動物公園駅から3.6km 八千代台駅から3.8km ◆勤務時

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（勤務時間は変動あり） ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日は相談を承ります。

仕事内容給与： 月給205000円~ 仕事内容： ＼衛生管理を中心とした、調理のお仕事／ 働く先は当社と契約のある学校や保育所、 社会福祉施設などの厨房。 栄養士が作成した献立表をもとに、 その日のメニューの調理作業をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ・野菜や果物の下洗い ・カット揚げ物補助 ・盛り付け ・食器配膳 ・食器の洗浄 ・調理室内の片付け、清掃 など ※これまでのご経験を考慮の上、お仕事内容はお任せいたします。 ★日々のお仕事開始前には、必ず事前の打ち合わせを行います。 作業時は先輩社員やチーフ・サブチーフと一緒なので、 困ったことがあっても相談しやすい環境です。 分

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／手当制度が整備。安定して働けます 医療施設における栄養士の募集です。 管理栄養士資格手当の対象となります。 患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。成長をしっかり評価する制度があります。献立作成や栄養管理、衛生指導をお任せします。ご応募を心よりお待ちしています。 ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容【献立作成無し】「誉田駅」より送迎あり◎住宅・扶養手当あり＆昼食が270円で食べられます！福利厚生充実☆＜千葉市緑区高田町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの栄養管理業務 【施設概要】 定員：入所50名 / ショート4名 居室：多床室 2人室5室/ 4人室11室 【業務内容】 ご利用者様の栄養管理（栄養ケアマネジメント）や委託業者（厨房）との連絡・調整・管理業務をおまかせします。 ※原則調理業務はありません ・ご利用者様の栄養管理 ・献立チェック、作成基準の確認・見直し ※献立

仕事内容《 残業ゼロ ◎》本社の手厚いサポートで安心！きれいな調理室で安全な給食づくり有給もとりやすい調理スタッフ正社員｜認可保育園の給食の先生｜献立業務なしで調理のみ♪ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 主に給食調理業務全般 他、食材発注・保護者からの食事に関する相談対応・食育活動 業務内容に献立作成・栄養管理業務はありません。 ※0～5歳児定員59名の認可保育園 最大59名分を3名体制で調理します。 ◎ご経験やご意向を踏まえ、スタッフ同士協力して取り組んでいます。 全業務についてマニュアルが整っており、やさしい先輩もいるため、安心して業務に取り組めます。 資格: 栄養士もしくは

仕事内容○保育園の給食調理業務（０歳～６歳 ６クラス 定員６０名） 献立作成・栄養管理・アレルギー対応 食育に関する付随業務（イベントや畑など） ＊心身ともに健やかに育つ大切な乳幼児期の子どもたちの食事には 安全と安心を心がけ、おいしく、楽しい「食」を提供したい、子 どもだからこそ、本物に触れてほしいと、考えています。 変更範囲：園の運営に関連する業務一部あり

勤務時間05:00〜14:00 08:00〜15:00 09:30〜19:00 15:00〜19:00

勤務時間週所定労働日数 1～5日 7:00～20:00の間の実働5時間程度 休憩時間：なし（ただし1日6時間以上勤務の場合、60分休憩）

仕事内容【有料老人ホームの栄養士／アルバイトパート】ブランク明けの方も大歓迎！ 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めてみませんか？あなたのアイデアで先輩をサポート！ 社員の栄養士の業務をサポートすることが主なお仕事です。施設の基準に合わせたメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務など。時には調理業務の一部もお任せします。すぐ相談できる環境なので、ブランク明けの方にもピッタリ！ 【専門性を生かせる】 「食」に関する高い専門性で、勤務先の有料老人ホームの「選ばれる施設運営」をサポート。プロフェッ

勤務時間又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間程度

勤務時間09:30~20:00 週勤務日数：3日~

仕事内容[仕事内容] 老健（約50名の定員）にて、献立作成や発注等を担当いただける栄養士さんを募集。 入社時から正社員雇用であり、試用期間中も条件に変更はありません。 ご経験によって給料条件を決定しますが、あなたのご経験を最大限評価していただけます。 【仕事内容】 ・献立作成事務 ・調理業務 ・発注事務および検品、在庫管理 ・給食会議への参加 ・厨房の補助業務 ■正社員での雇用です 安定した収入を得たい方にオススメです。 【待遇・福利厚生】 ・退職金制度（※契約条件に基づく） ※正社員A…退職金制度有り ※正社員B及びC…退職金制度無し ・昇給、賞与制度（※契約条件に基づく） ・交通費規定内