千葉県千葉市の病児保育の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 8：00～14：00／14：00～20：00 基本的に、早番・遅番の2交代制です。 ※ 実働6時間 定時交代のため、残業はありません。

仕事内容「ファミリアキッズ by Tokyo Business Clinic」は東京ビジネスクリニック ファミリア院の中に併設されている一時預かりの託児所です。 JR千葉駅でショッピングやお食事をご予定の方、駅周辺でのお仕事や行政手続きなどのご予定がある方、さまざまなシーンでのお子様の一時預かりをしています。 ファミリアキッズでの保育業務全般をお願いします。 ・子ども達のトイレ、着替えなどの補助 ・遊びの見守り ・保護者様とのコミュニケーション など 受入可能年齢：1歳半～未就学児 ※病児保育ではございません。

仕事内容訪問看護、訪問看護及び関連業務 勤務地：事業所から10km圏内 給与詳細 ※経験等考慮します ■試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■固定残業時間を超過する場合は超過分を別途支給 【基本給内訳】 基本給 250,000円 固定残業代 50,000円（月25時間分） 【手当】 オンコール手当 平日1,500円/回 休日3,000円/回 緊急訪問手当 3,000円/件 インセンティブ手当 規定件数以上で2,000円/件 休日勤務手当 4,000円/件 交通費 上限 20,000円 マイカー手当 20,000円 扶養手当 配偶者 10,000円/子 5,000円 休日詳細 毎週土曜

勤務時間シフト制 (1)7時00分～10時00分(2)7時00分～12時30分※7時00分～12時30分の間の2時間以上 (1)7時00分～10時00分 (2)7時00分～12時30分 ※7時00分～12時30分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-6748(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間週1回以上、終日でのご勤務をお願いします。 （1）平日…10:00～19:00（休憩：12：45～13：45） （2）土曜日…9:00～18:30（休憩：12：15～13：45） （3）日曜日…10:00～18:00（休憩：12：45～13：45）

仕事内容未経験OK【患者さんのご案内】千葉駅徒歩0分◎週1日～OK★30～50代活躍！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・患者様へ診療サービスや心理検査・必要書類などのご案内 、及び、サポート ・患者様へメンタルの健康維持や食事・睡眠・治療法などの生活アドバイス実施 ・診察や当院の対応についてご要望のヒアリング ・インテーク（予診）業務や事務作業 患者さんから「説明が分かりやすかった」「話がとてもためになった。これから実践してみたい」など、 感謝の言葉を頂けることもやりがいにつながります！ 資格: ・社会人経験1年以上の方 ・対人折衝経験が1年以上ある方 ※30～50代活躍中！ ※男女不問

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:30

仕事内容【タイトル】 おおた小児科 正看護師 【仕事内容】 ー 平均外来患者数：80名/回 ー 小児循環器外来看護 ー 病児保育見守り（1回30分実施、木曜休診日を除く） ー 外来看護業務全般 【事業所名】 おおた小児科 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 小児科、アレルギー科 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 【アクセス】 検見川浜駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:30 【給与詳細】 時給（正看護師）：1,700円～ (経験考慮で給与算出) 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間あり 【休日・休暇】

勤務時間シフト制 (1)7時00分～13時00分(2)8時00分～17時00分(3)10時00分～19時00分※7時00分～19時00分の間の5時間以上 (1)7時00分～13時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 ※7時00分～19時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-6792(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

勤務時間シフト制 (1)6時45分～15時30分(2)11時30分～20時15分(3)10時00分～18時45分 (1)6時45分～15時30分 (2)11時30分～20時15分 (3)10時00分～18時45分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-6797(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間（1）～（4）のシフト制 （1）07：30～16：30 （2）08：00～17：00 （3）09：00～18：00 （4）18：00～翌09：00 1日 6～8時間程度 応相談 土日中心の勤務をお願いします。

仕事内容病院内保育所での保育士（パート）の募集。経験不問、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働ける職場環境【千葉市稲毛区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院職員の福利厚生施設における保育業務全般 ・病院で働く職員様のお子さまをお預かりします。 ・病児保育業務あり 利用定員：20名 スタッフ数：9名 【応募要項】 保育士の資格をお持ちの方 経験不問・年齢不問 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給1,195円 【別途支給手当】 通勤手当 実費支給

仕事内容【仕事内容】 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・調整手当 25,000円～ ・地域手当 15,000円～ ・その他手当 10,000円～ ※病院経験1年以上で月給25万円になります。 固定残業代：無 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 別途支給あり（上

仕事内容【仕事内容】 （一般保育士） 0歳児（生後57日）から未就学児までの保育業務全般 ■保育業務 ・子ども達登園の受け入れ ・遊び・散歩・製作 ・給食やおやつの配膳・食事介助 ・睡眠時の見守り・呼吸確認 ・おむつ交換・排泄トレーニング ・キーボード・本の読み聞かせ ■事務作業 ・保育日誌・連絡帳の記入 ・個人の成長記録の作成（体重測定は月1回） ※コドモンへの入力となります ※担任を持っていただきます ※月案などの事務作業もあります 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～250,000円 ■一般保育士 月給240000円～250000円 ・基本給23万、資格手当1万、処遇改善

勤務時間シフト制 (1)11時15分～19時15分(2)13時15分～19時15分※7時45分～19時15分の間の6時間以上 (1)11時15分～19時15分 (2)13時15分～19時15分 ※7時45分～19時15分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 学童クラブでのお仕事です。 小学生の子どもたちが放課後を楽しく過ごせるよう、見守りや生活支援、集団活動のサポートを行っていただきます。 また、季節イベントやレクリエーションの企画、保護者様との連携、活動記録の作成など、子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-6784(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持