児童発達支援 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（個別・訪問療育）/個別療育で本当のインクルージョンを目指す/本千葉・県庁前 子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員】人気の学習療育メインの放デイ/個別療育で子どもと向き合える 業務内容 子どもたち（～12歳）に対しての日常生活の援助、補助（学習補助や遊びの共有）などが主な業務となります。学習療育や運動療育を中心に、ただお預かりをするだけの場所ではなく、豊かな心を育む場所として地域のみなさまへ安心を届けて参りたいと思っております。 児童発達支援/放課後デイサービス施設でこれまでの経験を活かしてご活躍されたい方を歓迎しています。 サービスは、学習療育を柱として、お子さんの「興味」や「関心」を引き出し、個性を豊かな療育を大切にしていきたいと思っています。 地域への貢献や幼児教育に

仕事内容【児童発達支援・児童発達支援スタッフ・正社員｜日勤】保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 児童発達支援スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 賞与年2回 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 8:00〜20:00の間で実働平均8時間 ＜シフト例＞ 児童発達支援施設 9:30〜18:30／10:00〜19:00 放課後等デイサービス 11:30〜20:30／12:00〜21:00 完全週休2

勤務時間週1日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間・曜日】 【1】8：30～17：30 【2】10：00～17：30 【3】10：00～19：00 【休日・休暇】 シフトによる 残業ナシ！定時退社できます！ ＼給食手当あり／ お昼は給食(1食600円)を実質無料で提供！ お弁当等の用意は必要ありません！ ＼ご家庭の都合もご相談ください／ お子さんの予定やご家庭のご都合など、 事前に相談いただければお休み対応可能です！ ご希望は快く受け入れていく体制が整っています！

仕事内容【仕事内容】 知的障がいのある児童（小学1年生～3年生がメイン）に 生活支援や療育支援を行う放課後等デイサービスです！ 学校、家庭と連携しながら 児童の発達を把握し、様々な経験を通して 自立生活に向けた支援を行います。 ・日常生活訓練 ・集団生活適応訓練 ・創作的活動 ・余暇など ＜活動例＞ ・ミュージックケア ・リズムダンス ・太鼓 ・創作活動 など ＜1日の流れ（平日）＞ 13：15～ 引継ぎ 13：30～ 学校へお迎え 15：00～ おやつ,集団・個別活動,療育的支援 17：00～ 帰りの準備 17：30～ 送迎 18：30～ 記録 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【管理者兼務なし】 engage限定入社祝い金5万円あり 児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ幕張本郷を紹介します。 学習・運動・工作・リトミックの、バランス型療育の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さん一人ひとりの発達障がいの内容に合わせ、療育を行っています。 放課後や長期休暇を利用し、お子さんが自発的に活動できるよう成長を促します。 当事業所では、児童発達支援管理責任者を募集しております。 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方で、実務経験者の方を求めています。 支援計画書の作成や連絡業務・相談業務、責任者としての業務を中

仕事内容・ここにいる時間は安心して自分を出せる、そんな安らぎの居場所でありたい ・支援が必要であると認められたお子さまに対して、生活や集団活動のしづらさや要因を推察し、 お子さまご本人への働きかけや、お子さまが過ごしやすい環境を整えていくお仕事です！ ・現場の支援業務(個別・小集団療育)、療育の記録、保護者とのやりとり、保育所等訪問支援 等 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容当施設で、管理者・児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設運営、管理業務 ・スタッフのサポートなど ＜1日の流れ＞ 10:00 来所 10:20 朝の会 10:30 集団指導（マインドセット、体操・ダンス、戸外活など） 12:00 昼食 12:30 集団指導 13:00 終わりの会、保護者へのフィードバック 14:45 個別指導 1コマ目 16:00 個別指導 2コマ目 ◆保育・障がい福祉事業を多数展開する法人が運営！学べる施設です♪ 当施設を運営する法人は、千葉県内に児童発達支

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育活動（製作、レクリエーション、温水プール、農業体など）のサポート ・療育活動の準備 ・プログラムやイベントの企画、実行 ・記録作成 ・保護者への連絡、相談 ・送迎業務 等 ?どもひとりの特性に合わせた?援プランを作成し、 将来のに結びつけるためのサポートをおこなっていただきます。 ＜プログラム内容＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育 ・買い物学習 ・農業体など ＜1日の流れ＞ 10:00～ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30～ お昼休憩の後は子どもたちのお迎えへ 15

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【児童指導員】人気の学習療育メインの放デイ/個別療育で子どもと向き合える！ 「児童指導員任用資格」 ・教員免許、社会福祉士、心理士などを持っている ・教育学部、心理学部、社会学部に類する大学を卒業している ・児童福祉事業で2年以上、支援業務をした 上記に該当する方は、ぜひ、ご応募ください！ 他業種からのキャリアチェンジも応援します 障害のある子どもたちをサポートするお仕事で、 社会貢献できるお仕事です。 ・障害児に対しての日常生活の援助、補助 ・障害児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などと

仕事内容■お仕事内容 【児童発達支援とは？】 発達の遅れが気になるお子様の個性に合わせ、一人ひとりに合った個別または集団での指導を行います。 弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、児童発達支援は未就学のお子様にご利用いただいております。 お子様の日常生活における適応力を身につけるため、 発達の状況に応じた指導を早期から行います。 障害の有無に関わらず、発達の遅れが気になるお子様に幅広くご利用いただいています。 【お仕事のイメージ】 ・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し ・保護者や幼稚園/保育園からのヒ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容<仕事内容> 「社会福祉士を活かして子ども達と新しい学びにチャレンジ！」放デイ児童指導員 【1日実働7.5時間＆残業なし送迎業務なし】 小学生～高校生を対象に放課後等デイサービスにて児童への療育、記録、保護者相談などの業務を担当していただきます。 一日の流れ（平日一例） １０：００～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） １３：００～／休憩 １４：００～／記録、活動の準備など １５：３０ ～／子ども達と活動開始 療育活動 １８：００ ／子ども達帰宅（保護者送迎） １８：３０ ／退勤 ミーティング等の時間を確保し、スタッフ間での情報共有を問題解決など事業所全体で取り組

仕事内容オープニングスタッフ 2025年4月オープン予定の放課後等デイサービス☆ 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する 【休日・休暇】シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週2～3日、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については就業先事業所による ＊週３日、１日４時間から相談に応じてます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★療育未経験ＯＫ・週３日から・花見川区駅チカ★★ 「日本の子育てをアップデートする」 ひとりひとりに合わせたオーダーメイドの療育を提供。 ・直接支援 ・機能訓練 ・カンファレンス参加 ・ミーティング参加 ・イベント企画（夏祭りや親子イベントなど） ・日誌作成 ・送迎、添乗 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜15時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の４時間程度、通しも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出産・育児休暇あり（取得率１００％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「具体的な業務内容」 ・施設の送迎バスの運転業務 ・児童たちの安全確保、保護者様とのコミュニケーション ・バスのメンテナンス、清掃などの管理業務 ・清掃・保育補助その他雑務 ＜一日の流れ＞ 朝送迎 ８：３０～１０：００ 給食配送 １０：００～１２：００ 昼送迎 １４：００～１５：３０ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.8万円～/送迎なし◎ 年休120日/資格取得支援＆充実の研修でスキルアップ！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,400円～287,700円 【月給】238,400円～287,700円 <内訳> 基本給 174,700円～ 固定残業代 8,700円～(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 職務手当 35,000円 <別途支給手当> 通勤手当 交通費全額支給 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 特別手当 3,000円～1

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。