千葉県千葉市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：７時間勤務の場合 休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間有給有り 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ・正月休み（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■お子さまの学校行事等のお休みについて相談できます！ ■未経験の方・ブランクのある方・シニア世代歓迎 ☆児童発達支援教室療育支援、こどもの遊びのサポートをおまかせ します。 ・集団活動のサポート ・おやつの準備、提供 ・入退室管理、児童送迎 ・施設内日常清掃 ・保護者様への対応 ・記録作業（ＰＣ操作あり） ・その他施設運営に関わる業務 ・送迎業務、軽自動車可 ＊ブランクのある方、資格のない方もご応募可能です！ ＊子供がが好きな方大歓迎！出来ることからひとずつ、始めていき ましょう。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須千葉市の多機能型事業所で放デイの児童指導員さん募集してます！／ 1日定員：10名 ・若手スタッフが中心で、明るく活気のある職場です♪ ・有給取得率はほぼ100％！しっかりリフレッシュできます♪ ・賞与・昇給あり◎安心して長く働ける環境です♪ 【仕事内容】 ・業務が円滑に進むようにサポートをお願いいたします！ ・送迎業務（まずは添乗業務から！） 【給与詳細】 未経験者：1140円～ 経験者：1200円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（要相談） ・年度末手当 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須千葉市の多機能型事業所で児童指導員さん募集してます！／ 1日定員：10名 ・若手スタッフが中心に活躍しており、活気ある職場環境です！ ・有給取得率はほぼ100％と高水準です！ ・賞与・昇給制度があり、長期的に働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】 ・業務が円滑に進むようにサポートをお願いいたします！ ・送迎業務（まずは添乗業務から！） 【給与詳細】 未経験者：1140円～ 経験者：1200円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（要相談） ・年度末手当 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容・児童発達支援事業の管理業務 ・療育業務全般 ・シフト作成などの事務業務 ・保護者様とのコミュニケーション ＊１０名定員の児童発達支援事業の予定です。 ※児童発達支援の予約がない際は、併設の小倉台保育園に入ってい ただく場合もございます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/若手活躍中!/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/若手活躍中!/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23.8万円～/土日休み残業ほぼなし 年休120日以上/未経験可/学歴不問/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ 【月給】238,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 28,000円 固定残業代 20,000円(12.6時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回、計2.5か月分※

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/若手活躍中!/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/若手活躍中!/児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者/介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩で4分通勤のストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/土日休み残業ほぼなし 年休120日以上/未経験・ブランク可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～390,000円 【月給】370,000円～390,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 役職手当 60,000円(固定残業代28～29時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善相当手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、4月※業績に

仕事内容働きやすい福利厚生充実！残業なし/昇給賞与あり/育休産休完備/寮完備/食事補助/従業員割引あり ＼子ども達1人1人と向き合いたい保育士さん募集／ 少人数グループによる支援をしている児童発達事業所です。 2025年10月オープン！ 【受け入れ年齢】未就学児 【お仕事内容】 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 【勤務時間】 平日10：00～18：00 休憩60分 土日祝9：00～15：00 休憩なし ※時間外ほぼなし 【給与】 月給251,100円～416,100円 ベース給（171,100円） 日祝手当（20,