埼玉県吉川市のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容愛・小規模多機能 木売で地域社会に貢献するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容充実のサポートで働ける職場！グループホームでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

仕事内容韓謝亭の店長候補・マネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 お客様のご案内や接客といったホール業務はもちろん、SNSを活用した集客施策の企画・実行、季節メニューや新商品の開発、アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理、売上管理など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 私たちが目指しているのは、ただ料理やお酒を提供するだけのお店ではありません。 「また来たい」 「誰かを連れて来たい」 「この店がある街で良かった」 そう思っていただける空間をつくることです。 現場でお客様の声を聞きながら、新しいアイデアを形にし、自分の考えがお店の成長に直結する環境があります。メ

仕事内容【事務長/エリアマネージャー候補】 訪問診療の同行、患者管理/予定調整、地域への挨拶、地域活度への参加、患者/家族ケア、クリニックスタッフへの指示出し、地域あいさつ回りなど ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 埼玉の既存院 or 新規クリニック ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポート

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容配信を始めるとき、機材より先に気になること、ありますよね。 「この画角、変に見えてない？」 「外見のこと、嫌なコメントが来たら？」 「細かい悩み、誰に相談すればいいの？」 ＼当事務所には、女性マネージャー・女性スタッフが在籍しています／ 画面映り、メイク、体調に合わせた活動ペース、視聴者さんとの距離感―― 「これ聞いていいのかな？」レベルのことこそ、気軽に相談してください♪ ※応募者の性別を限定する募集ではありません。誰もが安心して始められる体制のひとつです◎ 【初配信までの6ステップ】 1｜活動名とプロフィールの公開範囲を決める 2｜スマホ位置・照明・背景をチェック 3｜最初の挨拶

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県吉川市美南4-18-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容[募集背景体制強化のための募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経理・営業事務・貿易事務部門のマネジメントを担っていただきながら、経理についてプレイングマネジメントも行っていただきます。 【具体的には…】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・経費、返金、給与・賞与等のデータの承認 ・税務申告および税務対応（税理士との連携） ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書発行・入金管理・消込業務の統括 ・LCの開設 ・海外送金の内容チェック、承認 ・各種社内レポートの数字確認 ・経営陣へのレポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・創業60年以上の歴史を

仕事内容【月給27.3万円～】【実務未経験OK】独自の研修制度&手厚いフォロー！ケアマネ資格更新費用は会社負担&受講日は出勤扱い◎(規定有) 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・ケアマネパート社員として働くメリットは… 週1日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】 ★

仕事内容株式会社オーム電機 《埼玉》英語等も活用！家電商品【バイヤー】マネージャー候補◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社バイヤーのマネージャー候補として、商品開発、製造委託先の窓口となる商品品質管理、在庫管理、商品関連の数字管理等を担当していただきます。☆当社取り扱い家電商品の新商品提案～販売終了に至るまで下記業務を担っていただき、ファブレスメーカーとして海外出張を伴う新規製造委託先工場の開拓等も行っていただきます。 商品開発 ・担当商品カテゴリーでの商品企画の立案 └会社テーマ／営業要望／

仕事内容未経験歓迎／大手企業の施工管理スタッフ／土日祝休み／年間休日120日／初年度月給28万円以上も可能／00511243 【仕事内容】 建設業界のプロジェクトが安全かつスムーズに進むよう、現場をサポートする進行管理（施工管理）のお仕事です 業界トップクラスの実績を持つ大手企業ならではの、未経験からでも安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎からスタート 専任の講師による基礎研修を受講し、必要な知識をイチから身につけます ・現場でのOJT研修 配属後は、実際の現場で先輩のサポートを受けながら少しずつ実務に慣れていきましょう ・手厚いフォ

仕事内容営業・窓口担当・販売・事務・不動産管理・総務・広報・人事等 （採用後配属を決定） ＪＡ経験者優遇

仕事内容株式会社オーム電機 【マネジャー候補／東京】法人営業（生活家電）◆EC運営企業向け営業／取り扱い製品数国内トップクラス 【仕事内容】 【マネジャー候補／東京】法人営業（生活家電）◆EC運営企業向け営業／取り扱い製品数国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 EC法人営業／マネージャー候補／戦略立案・新規開拓／裁量大きい環境／9,000点の商品群／全国600社・13,000店舗ネットワーク／ファブレスメーカー／直行直帰×リモート可／安定基盤65年以上 ■業務概要： 当社のEC部門にて、法人営業として自社サイトや各モール、通販企業への卸売り営業を担当していただきます。 新規取引先の開拓やビジ

仕事内容株式会社丸和運輸機関 ＼経験を活かして働ける／【労務】年休120日！UIターン歓迎★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 年間休日120日★入退社や勤怠の管理、給与計算などの労務業務全般をお任せします。従業員が安全・健康に働ける環境づくりを担っていただきます。・入退職管理、勤怠管理 ・給与計算、年末調整対応 ・社会保険のお手続き ・安全衛生委員会の運営 ・就業規則作成、変更、社内問い合わせ対応 ・関係官庁対応、各種届出 ・健康経営の取り組み ・障がい者雇用の促進 その他関連する業務もお任せ★

仕事内容創業90年の安定企業で、経理の経験者を募集しています！ 【主な仕事】 ・伝票整理 ・仕訳入力 ・売掛、買掛金の管理 ・銀行入出金（ネットバンキング）管理 ・小口現金管理 ・手形取引、財務処理などの経理業務の他 ・簡単な総務業務（来客対応、電話対応、備品管理、データ入力、書類ファイリング等） 埼玉県内（吉川市、越谷市３か所）の工場の他、グループ会社（群馬県、神奈川県、茨城県、岐阜県など）に工場を有しております。 埼玉県吉川市の本社でグループ会社を含めた経理業務を中心に、即戦力となる方からのご応募をお待ちしております！ 小規模なチームのため、経験がある方は即戦力として活躍できます。 個人の裁

仕事内容◎採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障がい等） ・取引先（人材紹介会社、原稿整理、数字分析） ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・入社後のフォロー、労務対応 ・社内関連部署との調整、交渉 ・社内教育、研修の提案と実施 ・資料作成等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・ケアプラン作成を始めとしたケアマネジャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※現場作業は一切ありません 従事すべき業務の変更なし 転勤の範囲：会社の定める事業所 勤務先 株式会社エクラシア ラウンド＆ケア東部 勤務地 〒342-0045 埼玉県吉川市木売1-4-11宏次ビル5階Ａ 業種・サービス形態 サービス付き高齢者住宅、居宅介護支援、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり)

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼよしかわ 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――