組織コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【概要及び仕事の進め方】 ・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上 上記に加え下記いずれかのご経験 ■無形商材の法人営業経験あるいはコンサルタント経験 [歓迎] ■SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ■人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ■人事実務経験1年以上 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◎論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◎粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◎内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 H

仕事内容ブレインパッドの特徴 1) データ活用に特化したコンサルティングの提供 機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援しています。 2) 構想策定からビジネス実装までのEnd to Endでの伴走 クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積されたデータや、IoTデータを組み合わせて、需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといったプロジェクトを、クライアントのパートナーとして、企画構想にとどまらず、ブレインパッドのデータ活用プロフェッショナルと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・コンサルティングセールス ・営業（法人、個人問わず） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M＆Aコンサルタント（マッチング）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・コンサルタント 【業務内容】 下記、M＆Aコンサルティング（マッチング）をご担当いただきます。 ・売手企業の分析 ・売手企業のリストアップ、選定 ・買手候補企業へアプローチ（電話、DM、メール等） ・商談（買手企業への提案、交渉） ・上記商談に付随する資料作成 ＜詳細＞ ・担当スタイルは分業制（マッチング担当）です。

仕事内容sincereedについて エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ■エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 httpssincereed-agent.com/ ■プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース httpslp.resumee-hr.com/agency/index.html   『Ribbons』 コンサルタント向けの業務システム ■RPO事業 大手企業様向け

仕事内容社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 【業務概要】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの

仕事内容■仕事内容 ・現状分析・課題整理：顧客の業務プロセスを可視化し、データを活用して現状を把握し、課題を抽出する。・業務・システム再設計・改善提案：AI／データを活用して業務プロセスやシステムを再設計し、実行可能な改善施策を立案・提案する。 ・実行支援・内製化推進：プロジェクトの中核として施策の実行を支援し、顧客の自走体制構築と定着まで伴走する。 【案件イメージ】 ※ご経験・志向に応じて最適な案件へアサインします ・営業：従業員起点の業務改革 ・商品開発：顧客接点最適化に向けた新サービス企画支援 ・コールセンター：生成AIを活用した標準化・定着支援（数万人規模） 【ポジションの魅力】 ・6兆円規模

仕事内容【仕事内容】 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。 本ポジションでは、そんな業界の方々に「CAREECONPlus」の導入活用を進め、業務プロセスを改善するDXコンサルタントチームの責任者としての役割を担っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験 ・HRコンサルのご経験 ・HRコンサルティングへ挑戦してみたい方 ・RAのご経験 ・RPOのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【HRコンサル/立ち上げ】採用・人事制度（年収600万円～1600万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】【「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定】【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「労務」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※同社管理部門について※ IRでも

仕事内容職務内容 目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【主なプロジェクト事例】 ■現場のイノベーション創出支援（デジタルハッカソン等） アイディエーションからプロト開発まで伴走し、スキル向上と意識改革を実現 ■人事改革（制度設計・システム導入） 組織フラット化やROIに効く先進的人事制度と、基盤システムを並行導入 ■DX教育動画・1on1ツール等の育成支援 労働力減少に伴い、採用から育成に注力する企業をデジタル・コンサル

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・様々な業界（小売（EC）/サービス/食品・生活用品/情報通信サービス/教育/建設・不動産/旅行・レジャー等）の幅広いエンタープライズ（大手）企業における経営者や役員、トップマーケターに対し、複数のサービスラインナップ（WEB広告コンサル/アドテク/SEO/データマーケティングなど）を用い、コンサルティングを行っていただきます。 ・単なるモノ売りではなく、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティン

仕事内容株式会社Ｃｕｒｉｏｓｉｔａｓ AIビジネスコンサルタント（リーダー）◆幅広い業種経験者が活躍中！／在宅可 【仕事内容】 AIビジネスコンサルタント（リーダー）◆幅広い業種経験者が活躍中！／在宅可 【具体的な仕事内容】 《EVエンジン設計者から記者まで幅広いご経験の方が活躍してます/ジュニアコンサルタントとしてサービス運用・顧客フォローを担当するポジション》 ■採用背景：【変更の範囲：なし】 社名のCuriositas（ラテン語で好奇心）にあるように、非情に好奇心旺盛な多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成された企業です。 元戦略コンサル・著名AI会社COOにより設計されたデータサイ

仕事内容【業務・ITコンサルタント】成長フェーズ企業のコアメンバーへなるべく End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援して頂きます。 【雇入れ直後】ITサービスに関わる一切の業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ＜Consultant職、Senior Consultant職＞ ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 ＜Manager職＞ ・大手クライアントの新規

仕事内容あらゆる経営課題に対応できる総合的な力を求められる コンサルティング業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】コンサルティング 【変更の範囲】当社の定める業務 【具体的業務内容】 (1)概要・特長 「戦略を実現するための"人"を動かす」コンサルティングを展開 そのために、人の能力や心理、人が作り出す組織機能や社風、意思決定の力学等をあきらかにすることで、人が持つ本来の能力の開花と組織が持つ集団力の発揮を阻害する要因を排除し、企業のなかに「学習と成長」を高度に実現する場を作り出すことを目指します。 経営課題解決のために、主に以下のようなコンサルティングサービスを手掛けています。 ・人事（制度設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■人材紹介営業のご経験 [歓迎] ■両面型エージェント経験（大手紹介会社／ブティックファーム） ■採用・組織人事コンサルティング経験 ■ハイクラス層へのヘッドハンティング実績 ■チームマネジメント経験。 【職種名】 ★「人材紹介」皮切りにした「HR×経営のハイブリッドロール」／財務会計・M＆A支援ベンチャーの新事業 【仕事内容】 コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営／アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け） グループ内起業家として営業戦

仕事内容■勤務地 東京都港区南青山2005-10-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 RPOプロジェクトの一員として、リクルーターまたはプロジェクト責任者として、クライアント企業の採用活動を成功に導くお仕事です。採用戦略の策定から実行、効果測定、改善策の提案まで、一連のプロセスを担当し、クライアントの課題解決に貢献するお仕事です。人事の専門家として、知識と経験を深めながら、企業の成長を支援できる、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・クライアントのニーズを詳細に把握し、最適な採用計画を立案します。 ・ターゲット層に響くスカウトや求人広告を企画・実行します。 ・面接を代行し、応募者の能力や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信のいずれかの領域での法人折衝経験5年以上 [歓迎] ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◎論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◎粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◎内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 HRコンサルタント/MGR(部長候補)/成長率200％ベンチャー/年休125日/転勤無/東京都港区 【仕事内容】 部長候補と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Excel、PowerPointの基本操作スキル ■下記いずれかの経験 ・人材業界での法人折衝経験者（RAやCS、求人広告営業等） ・人事としての採用経験者 【尚可】 ・PM／PMO経験者 ・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わったご経験のある方 ＜教育制度・資格補助補足＞ 仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しています。 申請していただければ各種費用を会社が負担します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲、顧客志向の強い方 ・顧客ファーストを追求してみたい方 ・成長フェ

仕事内容アイアルマーズ株式会社 【港区/リーダー候補】組織人事コンサルタント／本質的な組織課題解決をお任せ／リピート率9割以上 【仕事内容】 【港区/リーダー候補】組織人事コンサルタント／本質的な組織課題解決をお任せ／リピート率9割以上 【具体的な仕事内容】 ～「日本を変えたい」「中小企業を元気に」というお気持ちがある方歓迎！/当社理念の「共存共栄」への共感を持っていただける方/中小企業の『経営者のパートナー』として企業成長・組織改善の完全オーダーメイド型のコンサルティングをお任せ～ ■業務内容 ・企業改革に向けた戦略／計画の企画、立案、提案、営業 ・経営者や幹部、社員との打ち合わせ ・経営会