人事コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 人事社会保険労務士労務 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 【仕事内容】 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞※プレイングマネージャー※ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー（プレイングマネージャー） 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約書、就業規則等の作成支援 ・人事制度、報酬制度のコンサルティング ※プレイングマネージャーポジションのため、プロジェクトマネジメントが中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人

仕事内容<仕事内容> 人事企画 【人事企画】 ◎人事制度の企画及び運営がメインのお仕事です。 評価報酬制度が、その意思通りに運用されるように、事業部門とコミュニケーションをとりながら、その運用サポートを行います。 ●職務詳細 〇中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画・立案および組織改革の支援 〇人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・福利厚

仕事内容【待遇】 想定年収 7,840,000 円 - 10,240,000円 - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分の見なし残業代を含んでいます。 ＜諸手当＞ 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当 ※交通費は実費精算致します。 【福利厚生】 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） 子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞※プレイングマネージャー※ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー（プレイングマネージャー） 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約書、就業規則等の作成支援 ・人事制度、報酬制度のコンサルティング ※プレイングマネージャーポジションのため、プロジェクトマネジメントが中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ ・ジュニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事・労務アウトソーシング業務を行っていただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険、労働保険業務の代行 ・就業規則の修正 ・各種人事労務コンサルティング ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、不動産業界、小売業界、金融業界、人材業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業（外資系企業6割、上場企業含む国内資本の企業4割）です。 ・担当件数は5社～10社です。 ・部門構成は人数

仕事内容「いつでも。新鮮！」（Always inspired!）という企業理念のもと、1999年の創業以来、ITのワンストップソリューションカンパニーとして、「新しい技術と、安定したシステム」をお客様に提供してきました。 IT技術が目まぐるしく変化している昨今、継続的に企業価値を向上させ、事業活動を継続させるために経営方針に沿って、その原動力となる人事戦略作成をお任せします。 時代のニーズに合わせた施策の企画立案・運用を、大きな裁量権を持って進めることができます。 【具体的には】 経営陣と一体となり、経営方針や組織の成長に合わせた人事戦略策定や、人事制度改定、労働関係調整を行うとともにリーダーシ

仕事内容【財務コンサルタント】財務のプロフェッショナルとして企業へ貢献しませんか？ 【仕事内容】 財務面の分析に加え、事業計画の意思決定、実行をサポートし、 会計・財務面から経営改善を担う”経営財務コンサルタント”を募集！ 中小ベンチャー企業の頼れる経営のパートナーとしてお客様に寄り添い、 会計・財務のみならず、人事・労務などの分野もサポートするコンサルタントに！ お客様の企業成長を支えるとても重要な役割です！ ▼具体的な仕事内容 ・お客様との月次経営財務会議 ・中期・単年度の経営計画策定支援、行動計画策定支援 ・P/L、B/S、CF等の定期モニタリング ・M＆A、事業再生、事業承継、組織再編 ▼

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事向け海外人事実務担当（給与支給、出向差額精算、海外渡航関連） 伊藤忠商事の海外駐在員並びに海外出向者向けに給与関連支給業務等を請け負っている人事サポート部海外課にて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)伊藤忠商事の海外駐在員に対する給与関連支給実務 ・出発者・帰国者等の異動者管理 ・給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ・定められた海外給与・賞与の支給実務 ・所得証明書の作成 ・海外赴任者への給与説明、海外駐在員からの給与に関わる問い合わせ対応 等 (2) 伊藤忠商事の海外出向者に対する出向差額精算実務 ・出向契約

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験可！】飲食・美容・健康業界などの企業の広報、SNSマーケティング！ 弊社ではクライアント先の企業を多数抱えており、20社以上の案件を担当しております！ 未経験の方でも取り組めるように弊社では充実した研修制度もございます！ 研修期間は1~3ヶ月ほど（研修期間の終了は個人差あり）で、クライアント先とのやりとりも行っていく為、編集ソフトの扱い方やクライアント先とのやりとりの仕方もしっかりとサポートしていきながら教えます！ ＜主な仕事内容＞ ・飲食チェーン店や新規のオープン店のSNSを活用した広報代行 ・個人美容室のSNS集客やPR、投稿 ・大手飲食店の毎月の集客実績の集

仕事内容社会保険完備 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】■年次有給休暇 4月～9月入社の場合：即10日付与 以後10～12月は適宜即付与対象 （入社月により日数は異なります） ■夏季休暇 7～9月で3日間取得可（入社月により日数は異なります） ■年間休日122日（夏季休暇含まず） ■上司の想い休暇（有休奨励制度） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

仕事内容【職種】 人事労務 【求人のポイント】 人事労務担当として、採用や人事労務実務など幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、幅広い人事業務経験が積める！伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を⼀⼿に担う会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う弊社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。・新卒/中途採用の企画立案～実行・人事労務（勤怠管理等の労務管理、労務手続きなど）のオペレーション業務。 人が資本の会社であり、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関わるため、大きなやりがいがあります。人と組織がパフ

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 ■ あなたの大切な人を大切にする 日本の社会課題において、少子高齢化・医療費の削減など、 医療業界を取り巻く環境は日々変化し続けています。 そのような環境で、私たちは人事領域で『経営者の大切な従業員を大切にする』ことで、 医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続けていきます。 ■ 医療機関の運営を最適化するために、人事領域からの組織づくり 地域医療を人事領域から支える新規事業として『人事支援部』が発足しました。 人事支援部では薬局に特化した人事コンサルティング業務を行います。 主に人事制度の構築や研修講師など、人事のコア領域の支援を行います。 外部環境の変化が著し

仕事内容【SAP/HR Tech/タレントマネジメント/リモート可/フレックス/】人事系コンサルタント・ 事業内容 ・人事・会計・在庫購買管理システムの導入コンサルティング ・システム開発（人事、会計、販売等の企業システム開発、Webシステム開発） ・人事・会計業務のコンサルティング（業務効率化、制度改定、人材育成） ・教育、トレーニング（新人教育、SE・プログラマ教育、パッケージ導入コンサルタント教育） ・システム運用コンサルティング（システム運用、業務支援） ・Salesforce導入コンサルティング 業界や業種を問わず、様々な企業がお客様です。 お客様は大企業が中心ですが、近年では中小企業へ

仕事内容【職種】 財務税務・税理士公認会計士 【求人のポイント】 完全未経験で入社し、大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務を担当できる、総合コンサルティングファームの求人です。 【仕事内容】 ～完全未経験から戦略・DXコンサルタントに挑戦／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■プロジェクト事例（一部抜粋

仕事内容【人事部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現年間休日129日 【仕事内容】 今回、人事部長候補候補の方に担っていただきたいミッションについては、 経営戦略に基づいた人事戦略の構築・運用に関わる部分となります。 会社を「人」の面から支え、成長させていただきたいと考えております。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【事業内容・会社の特長】 #不動産流通活性化を実現するための不動産総合ブランド

仕事内容【仕事内容】 ■ あなたの大切な人を大切にする 日本の社会課題において、少子高齢化・医療費の削減など、 医療業界を取り巻く環境は日々変化し続けています。 そのような環境で、私たちは人事領域で『経営者の大切な従業員を大切にする』ことで、 医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続けていきます。 ■ 医療機関の運営を最適化するために、人事領域からの組織づくり 地域医療を人事領域から支える新規事業として『人事支援部』が発足しました。 人事支援部では薬局に特化した人事コンサルティング業務を行います。 主に人事制度の構築や研修講師など、人事のコア領域の支援を行います。 外部環境の変化が著しい医療・介護・

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～549万円 【職場情報】 【事業概要】 ■コンサルティング事業 業務改善コンサルティング／システムコンサルティング／ERP導入コンサルティング／システム監査、システム診断 ■システム開発事業（システムインテグレーション） 情報システム構築及びシステム開発／会計システムパッケージの開発と導入／Webシステムの開発と導入／PLMソリューションの開発と導入 ■アウトソーシング事業 給与・人事労務業務の代行／経理・財務業務の代行 【グループ各社で多彩なサービスを展開】 従来の経営・会計分野のコンサルティングに止まらず、金融・製造

仕事内容仕事の内容 ※採用、研修等人事業務全般 ・紹介会社とのリレーション構築 ・社員教育の整備、運用 ・就業規則等の人事関連規程の見直し、改定 ・人事労務案件の対応（給与計算・社会保険手続きは社労士法人と契約しています） ・採用戦略の策定 ・人事戦略企画立案 キャリアプラン まずは当社や当社のグループ会社の事業方針や会社ごとの特徴についてご説明します。 給与計算や勤怠管理をはじめとする日次・月次のルーティン業務はOJTを実施し、業務の目的やリスクなどに理解を深めながら、ご自身で対応いただける範囲を徐々に広げていただきます。 M&amp;Aや吸収合併により、 組織文化やバックボーンの異なる従業員が集ま

仕事内容TMI総合法律事務所 日本屈指の規模を誇る法律事務所の【人事（採用）】◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業界出身の先輩も活躍中】法律事務所の採用担当として、スタッフ採用を中心にインターンシップや面接対応など幅広くお任せします。 ◎インターンシップの企画・運営 ◎求人媒体の選定 ◎募集記事の制作 ◎書類選考・面接対応 など インターンシップを中心とした 採用業務全般（新卒採用メイン）に携わっていただきます。 主に秘書や特許・商標事務、パラリーガルなど 士業を支えるスタ