企画 - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇店舗内外装における工事を含む業務全般（高所作業あり） ・お客様からのお問い合せ、現地調査 ・デザインなどの打ち合わせ、見積作成、提案 ・成約後の手続きや事務作業 ・工事の立会や工程管理 ＊先輩社員と一緒に行動し、業務のひとつひとつを マンツーマンで指導しますのでご安心ください。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容[勤務先]有限会社マルヨシ企画 ／北見市端野町三区141-1 ◇現場は、北見市内で端野町近郊が主です（直行直帰） [受動喫煙防止措置]屋外喫煙可（屋外で就業） [期間の定め]なし [仕事内容]玉ねぎ・ジャガイモ・小麦などの植え付け・種まき・管理・除草・収穫等の農作業全般を行っていただきます。 ※冬は除雪作業（12〜1月末頃） [仕事内容の変更]なし [資格]大型自動車免許、大型特殊自動車免許、車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）運転技能講習あれば尚可 ※免許取得支援制度有（規定有） [求める人物像]未経験者応募OK、無資格OK、シニア応募OK、ブランクOK 学歴・年齢不問 [時間]

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（休憩時間は法定通り付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週火曜日（定休日） １２月２９日から１月３日まで年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容パラきたＫｉｄｓにおいて、巡視・声かけなどによる事故やけがの 予防、受付業務、清掃など、親子が安心して過ごせるような目配り や心配り、施設をより楽しんでもらえるような、イベントの企画・ 実施などが主な業務です。 ＊土・日・祝を含めてシフトを組める方 ＊子どもと関わることが好きな方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇看板やサインなど屋外広告物・店舗内装などの 企画・提案及び、それに伴う業務全般 ・お客様からのお問い合せ、現地調査 ・デザインなどの打ち合わせ、見積作成、提案 ・成約後の手続きや事務作業 ・工事の立会や工程管理 ・納品、点検、メンテナンス ＊営業先はある程度決まっています。（新規開拓あり） ＊先輩社員と一緒に行動し、業務のひとつひとつを マンツーマンで指導しますのでご安心ください。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間6：00〜8：00（休憩0分／実働2時間）または、5：00〜7：00（休憩0分／実働2時間）

仕事内容[勤務先]マルハン北見店 北見市北見市大正99-25 [最寄り駅]西北見駅から車で3分 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]店内の拭き掃除・モップがけ・トイレの清掃・ゴミ収集 掃除機や床を洗う機械なども使いますが操作は簡単ですし、作業中に困ったことがあればすぐに聞くことができます。 清掃用具は揃っているので貸出す制服のみ持参すればOKです。 [資格]学歴不問 [求める人物像]未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK、ブランクOK [時間]6：00〜8：00（休憩0分／実働2時間）または、5：00〜7：00（休憩0分／実働2時間） [勤務

勤務時間シフト制 (1)8時00分～13時00分(2)9時00分～13時00分(3)9時00分～15時00分 (1)8時00分～13時00分 (2)9時00分～13時00分 (3)9時00分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-11028(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

仕事内容旅行手配／旅行販売企画「中途採用」 ハートフルツアーは、北海道北見市に本店を構える旅行会社です。 これまで、道東から、「企画力」を強みに地域のエンドユーザーへ「小さなサービス」を提供しつづけてきました。これからは大消費圏からの誘客へ挑戦するため、一緒にイノベーションを起こす仲間を探しています！ 全てが始まる窓口・カウンタースタッフに、お客様を全国各地へお連れする添乗員、ニーズを捉えてツアーを造るプランナー、 会社へ赴いて魅力を広め、自社のつながりをつくる営業マン等々、「旅行の仕事のすべてが詰まった会社」での働き方はそれぞれです。 今後は、「旅行企画部門」「総務・人事・経理部門」「営業販売

仕事内容障がいのあるお子様の支援業務 ■放課後や長期休暇中の子どもの預かり ■プログラムの補助 ■年間行事の企画 ■送迎業務あり（社用車使用／ＡＴ車） ★保育士資格のある方や児童指導員経験のある方歓迎です。 【急募】「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容店舗運営スタッフ／店舗運営スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月平均10／6H／昨年度賞与約4ヶ月 北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低3時間～OK

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ トレンドを動かす“SNS運用スタッフ”を大募集します！ 「バズりそうな企画を考えてみたい」 「自分のセンスを発信に活かしたい」 「見る側より“発信する側”に回りたい」 そんな方を歓迎します☆ 【具体的には】 ・トレンドにあった企画のアイデア出し ・SNS投稿のデザイン作成や運用 ・インフルエンサーとの連携 ・数値分析、改善提案 など 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・顔出しや発信に抵抗がない方（企画次第で出演の可能性もあり） ・SNSが好きで、自分も何かを発信してみたい方 ・SNSを見る時間や経験を有効活用したい方 ・トレンドに敏感で行動

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 チームで協力してお仕事を進めます 専門スキルが身につくお仕事です 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 ご家庭や事業所をチームで訪問し、専門の資器材でのお掃除をお願いします。 未経験OK！特別な資格も不要！ アシスタントから始めていただき、 慣れるまでみんなでしっかりフォローします。 あなたのペースで少しずつ覚えていけば大丈夫です。 研修制度もあり、普段のお掃除でも役立つ知識や技術を身につけられます。 新たに勉強し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・固定時間での勤務なども相談可能 ＊フルタイム希望者は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日他１～２日、希望休を確認した上でシフト組み） ＊リフレッシュ休暇・結婚休暇・ペット慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス業務 ・健康チェック、入浴介助、食事介助 ・レクリエーション、ゲームの企画 ・外出支援 ・パーティー等の行事食やケーキ作り ・音楽療法、リラクゼーション、マッサージ ＊ピアノ他楽器演奏可能な方歓迎します ★社内研修の他、接遇・マナーなど様々な社外研修にも参加し、 「人を育てる」社員教育を実践しています。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ SNSやインフルエンサーが好きな方歓迎！ ／ 話題のインフルエンサーを調査する リサーチスタッフ募集！ 「InstagramやTikTokをよく見る」 「人気インフルエンサーの発信が気になる」 「流行っている投稿や企画をチェックするのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 【お仕事内容】 ・人気インフルエンサーの動向チェック ・SNSで話題になっている投稿や企画の調査 ・各ジャンルのトレンド情報の収集 ・注目アカウントや人気コンテンツのリサーチ ・SNS市場のトレンドレポート作成 普段SNSを見ている感覚を活かせるお仕事です。 特別な知識や経験は必要ありません。 マニュアルや

仕事内容大幸建設株式会社 【北見】※未経験歓迎※建築技術職／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤無 【仕事内容】 【北見】※未経験歓迎※建築技術職／年休124日（土日祝）／各種手当充実／引越費用全額負担／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜北見本社／創業50年の地場企業／年休124日（土日祝）／転勤無し（北見周辺の現場）／家族手当・住宅手当等・各種手当充実／資格取得支援制度／きたみワーク・ライフ・バランス認定事業所／大幸グループ2社7部門の一気通貫対応＞ ■業務内容： ・ビル等の建築企画、設計、施工や一般住宅のリノベーション等を手がける当社にて、施工管理担当としてご活躍いただ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容添乗員／専属添乗員 ハートフルツアーは、北海道北見市に本店を構える旅行会社です。 これまで、道東から、「企画力」を強みに地域のエンドユーザーへ「小さなサービス」を提供しつづけてきました。これからは大消費圏からの誘客へ挑戦するため、一緒にイノベーションを起こす仲間を探しています！ 全てが始まる窓口・カウンタースタッフに、お客様を全国各地へお連れする添乗員、ニーズを捉えてツアーを造るプランナー、 会社へ赴いて魅力を広め、自社のつながりをつくる外勤スタッフ等々、「旅行の仕事のすべてが詰まった会社」での働き方はそれぞれです。 今後は、「旅行企画部門」「総務・人事・経理部門」「営業販売企画課」と部

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ クリエイティブ総合職／フルリモOK／全国募集／未経験可 【求人要約】 スキル習得｜人気SNS向けコンテンツデザイン制作 Web・SNS領域｜企画から制作まで関われる 収入UP｜インセン制度あり／平均月収40万円以上 ≪フルリモート可≫充実研修1年以上★月給30万円～ 経験・スキル不問！ゼロから始めるSNSのお仕事！ 「気づけば毎日、ついSNSを見てしまう。」 その"ついつい"が、そのまま仕事になります。 ▽ SNSは見るだけ。Webデザインなんてしたことない ▽ Canvaも動画編集ソフトも触ったことがない ▽ マーケティングって言葉、正直よく分からない

仕事内容ＤＣＭ株式会社 総合職（店舗運営職／本社専門職）／年間休日122日 【求人要約】 【キャリアアップ】本社専門職などのキャリアアップ可 【安定】東証プライム上場企業のグループとして安定◎ 【業界大手】業界トップクラスの規模と売上高を誇る◎ 店舗スタッフからスタートし幅広いキャリアが築ける！ 業界トップクラスの規模と売上高を誇っています◎ 業界トップクラスの規模と売上高を誇る当社は全国でホームセンター を展開し日用品や家電、インテリア、DIY用具、工具、資材まで様々な商品を取扱っています。 まずは店舗スタッフとしてスタートしますが、キャリアアップにより 店長やゾーンマネジャーだけでな

仕事内容▼業務概要 ・担当エリアの自動販売機を3tトラックで巡回し、商品補充やラインナップの管理 ▼具体的な仕事内容 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決定いた

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15の内3時間～8時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容北見市ひかり野のデイサービス『デイサロンひかり野』で介護職・ヘルパー募集｜初任者研修必須・パートで地域ケアに挑戦 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,200円 処遇改善手当:8,000円～15,000円 ※10月・3月に処遇改善手当の差額調整分を一時金として支給 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格