大阪府大阪市北区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市北区の社会保険労務士の補助業務（一般事務） (正社員) | 南森町社労士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士事務所の事務全般のお仕事です。 メールやチャットを利用したコミュニケーションが多いです。 ・労働 ・社会保険手続き ・給与計算及び算定基礎など ・電話対応、来客対応、書類整理、掃除など ・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・による資料作成（０から作成ではなく作成されたものに対する入力作業が主です）メール ・チャット ・業務管理 ・予定管理はＧｏｏｇｌｅ。 手続き業務はオフィスステーション（エフアンドエム社）。 給与計算はマネーフォワード給与（マネーフォワード社）。 ＤｏｃｕＷｏｒｋｓ

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（３）休憩なし （２）休憩６０分 （１）～（３）で選択可 ※週５日勤務ができる方限定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み。夏季休暇（８月１３日～１６日）、年末年始休暇（１ ２月２９日～１月３日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇業務内容 ・書類作成（入社、退社手続きなど） ・事務所内での業務全般 ・電話、メールでのお客様からのご相談、お問い合わせ対応 ※事務所内での業務で、クライアント先への訪問はありません。 社労士事務所の経験がなくてもＯＫ 現在いるスタッフも全員未経験からスタートしています。 必要な知識は入社後に少しずつ身についていきますのでご安心くだ さい。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間以上 (就業時間特記事項)就業時間相談可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の年末調整スタッフ (パート) | あかね社会保険労務士法人 ▼仕事内容 年末調整の書類のチェックと、不備の確認をお願いします。 【具体的には】年末調整の各種申告書（扶養控除等申告書、保険料控除申告書など）の記載内容のチェック記入漏れ、添付書類の不足、記載誤りの洗い出し不備があった場合の確認連絡書類の受付、仕分け給与計算ソフトへの入力作業はなく、書類を読んで判断していただく仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 年末調整スタッフ(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1400〜1800円 (基本給（時間換算額）)14

仕事内容大阪府大阪市北区の一般事務 (正社員) | とも社労士事務所 ▼仕事内容 ・取引先への電話による提案 ・メールや郵送による書類のやり取り ・ワード ・エクセルによる書類作成 ・顧客データ管理 ・管理台帳の整備 ・契約書の作成 ・顧客ファイルの作成 ・振込金管理 ・書類送付用シールの作成「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市北区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)205000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

仕事内容社会保険労務士法人おむろ人事サービス 【西梅田】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【西梅田】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～年休125日/在宅可/創業30年以上/社労士法人事務所～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下業務に従事いただきます。 ・社会保険手続き 年間に発生する資格取得届、産休育休手続き（給付金）、高年齢給付、算定基礎給付、健康保険、月変算定、社保料の確認・算定など ・データ入力・データ抽出 ・健康保険の書類仕分け ・けんぽ組合

仕事内容【仕事内容】 顧問先の労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請などの業務に取り組んでいただきます。 【業務内容の詳細】 ・入退社手続き、給与計算、申請書類の作成 ・確認、顧問先とのやり取り、資料作成、その他事務業務等全般 ? 【一日の流れ】 09：00 午前の業務開始 12：00 お昼休憩（会社近くに美味しいお店がたくさんあります！/コンビニも徒歩1分圏内！） 13：00 午後の業務開始 18：00 終礼/業務終了 【入社後について】 入社後は、グループ企業や業務内容について学んでいだく三日間の入社後研修を行います。 【入社後研修について】 ～1日目～ ・代表による会社説明 ～2日目・3日目

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)時間外勤務はほぼ無く、現スタッフの１ヵ月平均残業時間は１時間もありません。 面接時に、９：００～１８：００間の任意の時間帯、及び出勤可能日数など、希望をうかがいます。（８：３０始業希望も可） (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市北区の社会保険労務士の補助業務（一般事務）パート (パート) | 南森町社労士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士事務所の事務全般のお仕事です。 メールやチャットを利用したコミュニケーションが多いです。 ・労働 ・社会保険手続き ・給与計算及び算定基礎など ・電話対応、来客対応、書類整理、掃除など ・Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・による資料作成（０から作成ではなく作成されたものに対する入力作業が主です）メール ・チャット ・業務管理 ・予定管理はＧｏｏｇｌｅ。 手続き業務はオフィスステーション（エフアンドエム社）。 給与計算はマネーフォワード給与（マネーフォワード社）。 ＤｏｃｕＷｏ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数・労働時間は相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇（営業カレンダーによる）

仕事内容社会保険労務士事務所にて下記の業務をお願いします。 ・専用システムを使い、顧問先企業様の労働保険・社会保険の手続 ・専用システムを使い、顧問先企業様の給与計算補助業務 ・郵便物、宅配便などの受け取りと発送 ・来客時のお茶出し、電話応対 ・その他、正職員の補助業務 主に労働保険・社会保険の手続き等を担当していただきますが、 給与計算も可能な方は、優遇します。正職員によるサポートを徹底 しています。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【未経験歓迎／３名の社労士がサポートする事務職】 ＊社会保険労務士の補助業務（給与計算、保険関係手続、助成金関 係、書類作成など）をお願いします。 当事務所では業務のクラウド化を進めており、各種システムやデジ タルツールを活用した業務にも携わっていただきます。 先輩社員や有資格者が法律の基礎から実務まで、段階に合わせて丁 寧に指導します。焦らずコツコツと、確実な事務スキルを身につけ ていただける環境です。 未経験からスタートして、現在活躍している先輩社員もいます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 「社保・労保手続業務」または「給与計算業務手続き」のいずれかの実務経験 [歓迎] 【優遇要件】 社労士資格 【職種名】 社労士補助 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）等 【事業内容・会社の特長】 労務リスクの軽減や労務トラブルに関するコンサルティング業務 就業規則の制定・改正支

仕事内容大阪府大阪市北区の一般事務職 (正社員) | 石原社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ・取引先企業へ電話での提案 ・メールや郵送による書類のやりとり（書類送付 ・受領確認等） ・ワード、エクセルによる書類作成（ＰＣ操作ができればＯＫ） ・顧客データ管理（情報の整理 ・入力） ・契約書、請求書の作成（フォーマットあり） ・管理台帳の整備（顧客ごとの進捗管理） ・顧客ファイルの作成（必要書類をまとめる業務） ・振込金管理（入金 ・振込チェック）未経験ＯＫ！丁寧な研修あり。 取引先とのやりとりもあり、コミュニケーション力が必要です！【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 一般事務職

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 【勤務】 ９：３０～１７：１５（７時間 休憩４５分 週３～5日） ９：３０～１６：００（６時間 休憩３０分 週２～４日） ９：３０～１５：３０（５時間３０分 休憩３０分 週３～５日） 始業及び終業時間は、資格学校のスケジュールやご家庭の事情等に合わせて前後ご相談ください。

仕事内容お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、簡単なパソコン操作が可能であれば、各種手続きの電子申請を行うことが出来ますし、社労士資格を

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務の補助を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人おむろ人事サービス 【うめきた/新オフィス】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【うめきた/新オフィス】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～年休125日/在宅可/「うめきた」に新拠点を開設/大企業向け社労士法人の新事務所 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口） ・顧客や従業員からの問合せ対応 ・データ入力 ・事務所運営のサポート業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容大阪支店設立 オープニングスタッフ募集 会計事務所の拡大に伴い、社会保険・給与関係の業務をお任せでき る方を募集します。 実務経験があり、社会保険労務士の資格を保有されている方を募集 します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1240~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！ 「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、 あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？ ☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆ ・週3日～、1日5時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中 ・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ・梅

仕事内容社労士補助として、給与計算やクライアント対応などの業務をお任せします！ 入社後1～3ヶ月は先輩のアシスタントとして、労務の基礎となる業務からスタートします。半年～1年かけて段階的に独り立ち。未経験でも安心して成長できます！ ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営者や担当者からの「こんな時どうすれば？」といった相談に、電話やメールで対応。助成金申請に関