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グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

グループホーム 介護士

たのしい家 梅津

  • 京都市右京区 梅津石灘町 / 嵐電天神川駅 徒歩約16分

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 扶養控除内OK
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • オープニングスタッフ
  • シニア活躍中
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など) ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給210000円〜230000円 ■給与備考 月給21万円~23万円 ■月給210,000円~ ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 (初任者・実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気

かんたん応募登録エントリー

日勤のみ/病棟のケアマネジャー

一般財団法人仁風会 嵯峨野病院

  • 京都市右京区 鳴滝宇多野谷 / 宇多野駅 徒歩約9分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 託児所あり
  • まかないあり
  • 18時前退社

仕事内容【京都市右京区】賞与年2回|マイカー通勤可|院内保育所あり|完全週休二日制|病棟のケアマネジャー 入院患者様、入所者様の調査・ケアプラン作成及び基礎資格に係る業務 \ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 / 賞与、昇給、各種手当、福利厚生がしっかりしています!お子様がいらっしゃる方でも安心して働いていただけるよう、充実した育児短時間勤務等の制度や、院内保育所(託児所)があります! 【オススメポイント】 ①賞与年2回、昇給あり! ・各種手当もしっかりつきます! ②待遇、福利厚生が手厚い! ・院内保育がありますので、お子さんが小さい方でもすぐに働くことができます! ・給食補

かんたん応募一般財団法人仁風会 嵯峨野病院

ケアマネージャー/未経験者歓迎!/完全週休2日制/交通費支給あり

ピース・トラスト訪問看護ステーション

  • 京都市右京区 太秦門田町

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 常勤
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 週1日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 16時前退社
  • 若手活躍中
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】◎未経験者歓迎!/完全週休2日制/交通費支給あり 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週1回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。

エンゲージ

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