グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定 、モニタリングなど のケアマネ ジメント 業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、 多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営 や改善指導 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援センターしずはうすの利用者様のケアマネジメント ・介護老人保健施設しずはうすの入所利用者様のケアマネジメント ＊体験・見学 随時受け付けています ＊ホームページにて施設紹介動画公開中！） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市左京区岩倉中町380 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線岩倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設の特徴】 外部研修助成制度あり！

仕事内容【仕事内容】 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）の計画作成者【正社員】 そうごうケアホーム下鴨（グループホーム・全24室）の計画作成業務全般 主に 入居希望者のアセスメント、ケアプランの作成、モニタリング業務、介護業務など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給267,000円 基本給：190,000円 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 特定処遇改善

仕事内容地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市左京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける入退管理、 ケアプランの作成や給付管理、 利用申込の受付、 利用者の選定・開拓、 利用者の預り物の管理、 利用者・家族との連携、 担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携、 介護保険請求 などケアマネ業務全般及び介護支援

仕事内容地域と共に歩む「そうごうケアホーム下鴨」でのキャリアチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜350,000円 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:20,000円 固定残業代:20,000円/11時間分・超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あた

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員としてのお仕事です。 介護支援専門員の支援や、介護保険等に関する支援相談窓口業務、介護予防支援業務などを担当していただきます。 地域の介護のニーズに応えるため、専門的な知識と経験を活かしていただける環境です。 介護分野で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容土日お休み日勤のみ★賞与3.40ヶ月分◎残業なし！主任ケアマネの募集です☆彡 ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務をお任せいたします★主任介護支援専門員の資格、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方◎ ●残業なし☆退勤後の予定もたてやすくメリハリのある働き方が可能ですよ♪ ●住居手当や扶養手当など、安定した生活を支えてくれる手当が充実しています！

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS141 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市左京区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS141(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区静市市原町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与

仕事内容【経験者優遇】日勤のみ/ブランクOK/資格が活かせる★地域包括支援センターにてケアマネージャー募集! ●地域包括支援センターにてケアマネージャーとしての業務をお願いします。 ※介護支援専門員必須＋①主任ケアマネ②保健師・看護師③社会福祉士の①②③のいずれかをお持ちの方歓迎！ ●しっかりした教育体制で未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事を始めることができますよ♪ ●日勤のみのお仕事ですので、プライベートとの両立もしやすく無理なく働けます♪

仕事内容グループホームの介護職/そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）の計画作成者/正社員/ そうごうケアホーム下鴨（グループホーム）では、計画作成者を募集しています【正社員】。私たちのグループホームは全24室を完備しており、あなたの専門性を活かせる場です。 主な業務内容は、入居希望者のアセスメントやケアプランの作成、モニタリング業務、そして介護業務など多岐にわたります。未経験の方も多く活躍しており、安心して始められる環境が整っています。もし不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちは、スタッフが不安なく働けるよう全力でサポートいたします。心温まる介護の現場であなたの力を発揮

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 医療機関、デイケアに併設されている居宅介護支援事業所です。お仕事はそこでのケアマネジメント業務になります。ベテランから比較的経験の浅いケアマネジャーが5名勤務していますのでしっかり経験を積み、研修を受けながらスキルアップしていただけます。 当法人は地域の医療、介護、福祉とそれらの連携を重要視しており、多職種連携の地域での核として機能しています。ケアマネ業務の重要でやりがいのある部分を実践していただけます。 <給与> 年収297万円～521万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日祝休みで週休２日制。祝日の出勤が不定期に発生します。 ◇ 年間休日1

仕事内容地域に密着した高齢者福祉施設「レガロアコンフォート京都岩倉」にて、ケアマネジャーとしてご活躍ください。 ケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 利用者様の心身状況の把握、居宅サービス計画の作成、サービス事業者との連絡調整など、ケアマネジャーとして高齢者の生活をトータルサポートしていただきます。 日勤：09:00～18:00(休憩60分)の勤務時間で、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境です。 ケアマネジャーの経験を活かし、地域に貢献しませんか。

仕事内容【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●内部研修制度や資格取得支援あり◎働きながらキャリアアップが目指せます！

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ・要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般 ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。 担当していただく利用者数は、30～35人程度を想定しています。 地域に密着した在宅サポート体制で、ケアマネとして活躍できる環境が整っています。

仕事内容★ ホームの様子はこちらから  ★ [httpswww.sompocare.com/service/home/satsuki/H000353/message ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です! ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容ケアマネジャー募集！あなたの資格と経験が役立つ、心温まるケアの提供を一緒に。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護支援専門員（ケアマネジャー） 計画作成担当者