ホームヘルパー - 栃木県野木町 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日116日 仕事内容 お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？◎チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジションです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！ キャリアアップも明確なため、モチベーション高く業務に携わることができます。 【具体的には】 施設管理、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【無資格でも時給1,710円～】夜間見守りヘルパー 訪問介護（週1日～OK／夜勤専従）［A］ ★利用者様の就寝をそっと見守る仕事。 22時から勤務スタートの就寝時見守りメイン 「寝顔を見ること」が仕事の大半。 ■就寝時の見守り ■医療的ケア ■介護記録の記入 など ※基本的には就寝中の利用者様を見守る仕事が中心です。 ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 22：00～ 就寝準備の身支度ケア（歯磨き、着替え など） 23：00～ 見守り、定期的な体位交換、痰吸引など 7：00 利用者様の起床、サービス記録 8：00 サービス終了。そのまま帰宅できます。 ※件数

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日116日 仕事内容 お仕

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日116日 仕事内容

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 212400円～279400円 基本給 133,000円～200,000円 （介護福祉士）155,000円～200,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）135,000円～ （無資格（介護）133,000円～150,000円 夜勤手当 7,000円／回・3～4回／月 処遇改善手当 58,080円 皆勤手

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【無資格でも時給1,360円～】見守りヘルパー 訪問介護（週1日～OK／日勤のみ）［B］ ★障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し日中の見守りメインのお仕事です。 夜勤なしで、ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ 日常生活のサポートがお仕事 ■日中の見守り ■食事介助 ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOIN

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★介護職員★正社員★異動・転勤なし！残業代は１分単位で支給！年2回特別ボーナス支給有♪ 特別ボーナス前年実績36万円！人事評価も的確且つ公平に行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記 録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開 催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営 をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用 いただける環境づくりもお願いしています！ 求人ID 239426

勤務時間08:00~17:00 早朝、昼、朝、夜 8:00～17:00 8:30～17:30 ※週3日～4日 ※土祝含め勤務必須 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★介護職員★正社員★異動・転勤なし！残業代は１分単位で支給！年2回特別ボーナス支給有♪ 特別ボーナス前年実績36万円！人事評価も的確且つ公平に行っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記 録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開 催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営 をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用 いただける環境づくりもお願いしています！ 求人ID 239599

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 253080~303080円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 賞与：年3回（3.5ヶ月） 【住所】 栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-8 【アクセス】 宇都宮線野木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 /

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護福祉士/栃木県野木町/「ゆったりと、楽しく」をモットーにご利用者さまのお世話をさせていただきます。 ■職種 グループホームの介護福祉士 ■職務内容 グループホームの介護福祉士業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘ

仕事内容「ネイルOK・髪型自由」重度訪問介護／オシャレが楽しめる生活サポーター／無資格OK・未経験OK／夜勤なし／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 栃木 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 【下都賀郡野木町/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 下都賀郡野木町/特別養護老人ホーム ユニット型/正職員/介護職/医療機関を母体の為 急変時も安心 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生

仕事内容【介護職｜正職員募集】 特別養護老人ホーム虹の舎 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入浴介助・排泄介助・食事介助 レクリエーション 記録業務（タブレット入力あり） ・従事すべき業務の変更の範囲：本会施設の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：本会施設の定める事業所 資格: 無資格可 未経験やブランクがある方は丁寧な研修を行いますので、安心して働くことが可能です 勤務時間: （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 （4）11:00～20:00 （5）17:00～翌9:00 （1）～（4）は休憩60分 （5）は休憩120分 休日・休暇: 4

勤務時間16：30～翌日9：30までの夜間勤務。 （休憩時間は１時間） 週1日～勤務可能です。 夜勤手当・通勤手当・有給休暇あります。 その他手当多数のため詳細ご確認下さい。 ※夜勤明け翌日は公休となります。 ※Wワーク歓迎です。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランク有・ＷワークOK! 40代,50代からシニアまで大活躍中♪施設見学のみも歓迎です！ 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 午後4時30分～夜勤業務開始★週に１回の勤務もOKです！ あずみ苑内の夜間巡視をお願いします。 夜間の様子を記録し、早番担当へ申送りをします。 起床されたお客様の健康状態の確認をして、 午前9時30分、業務終了です！ 求人ID 239246

仕事内容★賞与3.5ヶ月分！育休実績あり◎車通勤OK★栃木県下都賀郡にある特別養護老人ホームです。 ・賞与が3.5ヶ月分と高水準です。お仕事のやる気にも繋がり、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・育児休業の取得実績があり、将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して働ける環境です。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 【下都賀郡野木町/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 下都賀郡野木町/グループホーム 定員9名/正職員/介護職/職場見学も大歓迎 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 無資格OK,経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？◎チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジションです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！ キャリアアップも明確なため、モチベーション高く業務に携わることができます。 【具体的には】 施設管理、