鹿児島県の言語聴覚士 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 認知症介護基礎研修 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 障害者支援施設恵誠園生活支援員業務全般 【給与】 月収 196604~209820円 【住所】 鹿児島県曽於郡大崎町菱田3596 【アクセス】 【必須資格】 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容身体に障害のある利用者様への介護・看護業務を担当します。 ・食事や入浴のサポート、処置 ・オンコール待機 ・看護記録の作成 ・医療機関への送迎 ・その他付随する業務 ※夜勤はありません。 新しい環境で、家庭的な雰囲気の中、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら働けます。 時間外勤務は月平均1時間程度と少なく、プライベートも充実。 扶養や住宅手当、社会保険完備など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容医療で培った専門性を、子どもの未来のために。PT・ST・OTそれぞれの視点を活かせる発達支援の仕事

仕事内容【求人概要】 鹿児島市犬迫町/障害者支援施設/契約社員/看護職/働き方のご相談可能/非常に雰囲気の良い施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 鹿児島市にある障害者支援施設にて、看護職・契約社員の求人です。 （おすすめポイント） ・長年募集が出ていなかった稀少求人になります。 ・働き方のご相談が可能です。 ・静かで懐かしい雰囲気の、アットホームな施設。人間関係も良く働きやすい環境です。 ・日

仕事内容鹿児島市吉野町／障害者支援施設／正社員／生活支援員／賞与4.20ヶ月分／福利厚生充実/6078_183682 主に成人の方の知的なハンディ（発達障害含む）をもつ方の生活支援業務です。 食事、入浴など日常基本生活のサポート、体調と生活リズムを整えるウォーキングを見守り、働く喜びを感じていただく各作業の支援を行います。 また休日には利用者様とともに買い物や外食に出かけ、楽しみのある暮らしを目指します。 ※障害の特性に理解のある方歓迎します。 吉野町にあります障害者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・人間関係も良く、とても雰囲気の良い職場です、 ・結婚休暇やバース

仕事内容セラピスト 【移住支援金対象求人】セラピスト(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)の募集 【クオラリハビリテーション病院あいら】 【移住支援金対象求人】 平成20年より医療法人クオラとして運営。 整形外科を中心にリハビリテーションを特化とした診療体制。 一般病棟48床、回復期リハビリテーション病棟48床。 他に通所リハビリ、居宅介護支援事業も実施 【仕事内容】 ○入院患者及び外来患者の心身の機能を回復し、日常生活や社会に復帰できるよう訓練や指導・援助等の業務全般に従事します ・その他付随する業務 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考については、面接選考とする）≫ *

仕事内容■会社名 鹿児島県鹿児島市のクリニック・診療所 ■メインキャッチ クリニック・診療所の医師/鹿児島県鹿児島市/常勤/年収18000000円~ ■コメント ■当院では通常の診療に加え、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による リハビリや機械による物理療法も行っております。 4週8休制、クリニックのため当直なしでオンオフはっきりご勤務いただけます。 ■JR鹿児島本線の最寄り駅から徒歩約17分です。 鹿児島駅まではお車で約30分の便利な立地にございます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニック・診療所の医師 ■仕事内容 外来診療 訪問診療：2コマ程/週 上部・下部内視鏡検査：1～2件程/日

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週3日～勤務OK｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【薩摩川内市矢倉町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従

仕事内容【未経験OK】【事前申請の有休は100％取得可能】夜勤できる方優遇！慣れるまではスタッフが付き添ってしっかりサポートいたします◎ 重症心身障害児・者を中心にした施設で、医療的ケアの必要な方への支援をしていただきます。（バイタルチェック、胃ろう注入、痰の吸引、緊急時の対応など） ・食事介助、排せつ介助 ・事業所内で行うイベントの参加、見守り ・送迎 ※範囲：鹿屋市内（社用車：AT車使用） 募集概要 職種：看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：生活介護事業所ドルフィン 給与：月給：195,000円～250,000円 ・基本給：165,000円～200,0

仕事内容【求人概要】 牧園町/障害者支援施設/正社員/看護師/夜勤無し/オンコール手当は出勤有無問わず支給 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 霧島市牧園町にある障がい者支援施設にて、正看護師・正社員求人です。 ～本求人のおすすめポイント～ ・入職後丁寧な指導を受けられるので、ブランクのある方でも安心です。 ・交通費しっかり支給致します。遠方からのご通勤者も増えております。 ・敷地内駐車場あります(

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり★17：00-09：00夜勤専従パート募集★週1回～/未経験可★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（月１０日～休み） 土・日・祝祭日の勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎施設にて給食調理業務全般を行っていただきます。、 ○利用者に応じ細かく刻んだりミキサー食として提供します。 ○調理器具や食器等の洗浄、消毒、後片付け、調理場の清掃 ※事業所の詳細については、ホームページをご覧ください。 ☆ ★ 急 募 求 人 ★ ☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【2027年1月オープン！オープニングメンバー募集】 ＼言語聴覚士の資格を活かして子どもたちの成長を支えませんか？／ 鹿児島市永吉にある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「アソビリキッズ トレジャー」にて、言語聴覚士を募集します。 小児分野や療育の経験は問いません！ これまで培ってきた言語聴覚士としての知識や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりにじっくり向き合えるお仕事です。 ※59歳以下の方（例外事由1号、60歳定年制のため） 【具体的な仕事内容】 ・言語聴覚士としての専門性を活かした療育支援 ・ことばやコミュニケーションに関する

仕事内容生活支援員 【移住支援金対象求人】生活支援員の募集 介護職経験者などが活躍している職場です。共に利用者様と職場の 仲間と楽しみのある暮らしを目指しませんか。 【移住支援金対象求人】 法人理念「ノーマライゼーションの理念に基づく福祉サービスを提供し、誰もが人として尊重され、あたりまえに暮らせる社会づくりに貢献します。」を目指しています。 ※長期間に渡り、安心して働けるような手厚い退職金共済に加入。 ※年間休日114日とバースデー休暇の付与。有給休暇も取りやすい職場です。 【仕事内容】 ◆身体障害者施設 愛光園 の勤務になります。 主に身体的なハンディをもつ方の生活支援、介護業務です。 食

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月の勤務日数に対して勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○知的障害者支援施設内での野菜等の下処理、食器洗浄、 盛付等 ・調理数（概数）：朝・夕食５０食 【就業時間】 （１）６時半～１２時 （２）１４時～１９時半 ※実働：５．５時間 ※月の勤務日数：１３日から（相談可能です。） 勤務日数によっては社会保険加入非該当。 ※（１）、（２）のどちらかだけの選択も可能 （変更範囲：変更なし）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・17時00分～翌朝9時00分（休憩3時間） 1か月単位の変形労働時間制 想定労働時間 104時間／月

仕事内容当施設は、障がいのある方が安心して生活できるよう、夜間の見守りや生活支援を行っています。夜勤専門員は、利用者さんの安全確認や必要な支援を行うお仕事です。落ち着いた環境で、利用者さんの生活を支える大切な役割を担います。 ＜当施設について＞ 障がい者支援施設として、利用者さんの想いを尊重した支援を行っています。入所支援・生活介護・就労継続支援B型・共同生活援助など複数のサービスを提供し、安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 ＜主な業務内容＞ ■夜間の見守り ・定期的な巡回 ・体調確認、必要時の声かけ ・緊急時の対応（医療機関や上司への連絡など） ■生活支援 ・就寝・起床時のサポート

仕事内容・利用者に対する看護業務及び日常生活支援。（直接処遇支援） ・入浴介助有り。 ・食事介助有り。 ・送迎業務有り。（ワゴン車使用） ・作業補助 ・その他付随する業務 ＊社用車を使用します。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【求人概要】 鹿児島市犬迫町/障害者支援グループホーム/生活支援員/契約社員/入居者10名/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの生活支援員・契約社員求人です。 （おすすめポイント） ・希望される方の多い障碍者支援グループホームでのお仕事です。 ・日勤のみでの勤務ができますので、ご家庭との両立等もしやすい環境です。 ・日祝休み希望などの勤務曜日のご相談も可能です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の５～８時間程度の勤務 ＊就業時間について相談に応じます、 ＊休憩時間は労基法に準じる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常のサービス提供を超えるほど患者数、利用者数が増加した時 １日６ｈ、年６回、１ヶ月７５ｈ、１年７２０ｈまでできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 夏季・冬季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟・外来においてリハビリテーションを行います。 （訪問リハ・デイケアへ配属の可能性あり） その他付随する業務一切 ＊社用車使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８時間００分～１７時００分 ※主に８時３０分～１７時３０分の勤務時間です。 ＊対象期間内において、週平均４０時間以下で勤務を調整 ＊勤務日数・時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆福利厚生充実！施設未経験も歓迎！ ＜主な業務内容＞ ・入所者やショートステイ利用者の個別機能訓練計画の作成 ・入所者の身体状況や生活環境の評価 ・短期及び長期の目標を設定し、訓練内容を決定します ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、歩行訓練など ・食事・入浴・着替えなどの日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練 ・訓練の効果を定期的に評価（３か月から６か月ごと） ・介護職員、看護職員、ケアマネジャーなどと情報共有 ・利用者・家族とのコミュニケーションを図り、訓練内容や進捗 の説明を行います