ハローワーク 福祉法人 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記（２）は休憩時間６０分、（２）以外の休憩時間は労働時間 に応じて法定通り付与 ＊就業時間帯の選択は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園クラス運営の補助業務 お散歩同行・配膳、下膳・掃除・子どもの見守り等 保育士業務の補助をしていただきたいと思います。 ０～５歳児の６クラス 定員：４５名 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜ご利用者の皆様の夜間帯の介助を担当して頂きます＞ ・主に排泄等の介助、巡視等を行います。 定員１２０名（ユニット型特養：１ユニット利用者１０名） 特養１１ユニット、短期入所１ユニット（計１２ユニット） 夜間帯は２ユニットを１名で対応を基本とし、６名で対応します。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容星風会グループでの保育士業務です。研修体制が整っています。 ０才～５才児までの定員８０名の認可保育園です 【業務内容】： ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、着替え、排泄など）を身につけさせ ながら、身の回りの世話を行います。 ・保育業務のほか、行事などの企画立案やレクリェーションも行って いただきます。 ※初心者の方も歓迎いたします。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に心配のある子どもの保育（２～５歳） 具体的には、下記の通りです。 ○児童発達支援事業所にて、発達に遅れのあるお子さんの集団保育 ○週３日以上勤務できる方 ＊未経験者歓迎 仕事内容はベテランスタッフが丁寧にお伝えいたします。 安心して、ご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児から５歳児までの乳幼児の保育業務が中心となります。 園児定員４９名 各クラス定員は１０名以下なので、子ども達、一人ひとりと しっかり向き合えます。 施設リニューアルしたばかりです♪ 新しく綺麗な園で一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 ＊休憩時間は労働時間に応じて付与します。 労働条件に応じた保険に加入 年次有給休暇は法廷どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則週３～４日 曜日等は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム内における居室清掃（居室内トイレ含む）、 食事用エプロン、おしぼり等の洗濯 介護補助 週３日から勤務可能。１日３時間以上で相談可。 簡単な仕事ですので、未経験の方でも是非応募ください。 お子さんが小さい方、高齢者の方でも時間に融通が利きますので ご相談ください。 介護の資格取得希望者には、応援制度があります。 （資格取得後時給増） 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容社会福祉法人優愛会 「西青木クマさん保育所」での保育士業務。 ◎２０２１年度に開園した認可保育所です。（定員９０名） ◎西川口駅から徒歩７分、自転車通勤も可！ ・乳幼児の保育 ・その他、保育所運営の為の諸業務等 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方、 ブランクのある方も大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者の日常動作に必要な運動能力の維持・強化に重点を置く訓 練の実施。 ・他職種と協議し、個別機能訓練計画書の作成および管理。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：３時間～６時間／日 勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容０～６歳までの子どもと楽しく遊んだり、掃除や保育の準備のお手 伝いをお願いします。 指導計画をたてたり、日誌などの書き物はありません！ 保育リーダーの仕事は正職員が行います。 ※お子様の発熱や学校行事、長期休みなどに合わせて働くことが可 能です。 ※週３日～ご希望に合わせて時間帯もご相談ください。 ※ブランクある方もご相談ください。 ※開園後４時間及び閉園前４時間は１，３００円／時です。 変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容【業務内容】 ・入居者様の栄養マネジメント業務 スクリーニング～計画書作成・食事管理 ・ミールラウンドの実施 ・食事関連の会議運営、カンファレンス参加 ・施設内イベント、レクリエーションの打合せ ・直営厨房スタッフとの連携、調整 ※厨房業務を兼務する場合有 【変更内容：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：8時30分〜10時00分 就業時間３：15時30分〜17時30分又は15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●定員３０名のデイサービスで利用者宅から施設までの送迎業務に なります。 ・ハイエースが運転できる方※運転が難しい方も練習期間あり ・エリア：主に川口市内 ※介護職の添乗員がいますので、一人で利用者宅に行くことはあり ませんのでご安心ください。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容保育業務全般 令和３年４月開園の新規園です。 ０～５歳児まで、定員６０名のお子様をお預かりしています。 子どもたちの生活全般のお世話をしながら心身の発達を促し、社会 性を養い、食事や睡眠、排せつ、清潔さ、衣類の着脱などの基本的 な生活習慣を身につけさせるお手伝いをしていただきます。 子どもの成長にとって重要な役割を担っているお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）朝番または（２）夕番に勤務できる方尚可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 （入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーションの実施 等） ※７時～１１時または１８時～２２時に勤務できる方尚可 ■春 香 苑：１ユニット１０床・施設全体７ユニット、 ショートステイの計８０床・デイ３５名 ■第２春香苑：特養１ユニット１０床・施設全体８ユニット ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので 完全に未経験でも問題ありません。 ◎お子さんの発熱等の際に急な休み、行事等もお互い様の精神で 働きやすい職場環境です。〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で応相談 ※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）に、ご入所されている 要介護者への介護全般（食事、入浴、排泄介助） ＊無資格の方でも、働きながら介護職員初任者研修を取得できます （※資格取得費用は半額法人負担） ＊その後の実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャーなどの キャリアアップの支援制度もあります ＊無資格の方も資格と経験を積んで、大勢のスタッフが活躍中です 変更範囲：就業規則による施設の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）の時間帯です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスを利用されているご利用者の介護全般 （食事、入浴、トイレ誘導） ・送迎バスの添乗 ・レクリエーションの実施 ＊１日の利用者：最大３０名 ＊実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャーなどの キャリアアップ支援制度もあります （※資格取得費用は半額法人負担） 変更範囲：就業規則による施設の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：３時間～６時間／日 勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容０～６歳までの子どもと楽しく遊んだり、掃除や保育の準備のお手 伝いをお願いします。 指導計画をたてたり、日誌などの書き物はありません！ 保育リーダーの仕事は正職員が行います。 ※お子様の発熱や学校行事、長期休みなどに合わせて働くことが可 能です。 ※週３日～ご希望に合わせて時間帯もご相談ください。 ※ブランクある方もご相談ください。 ※開園後４時間及び閉園前４時間は１，３００円／時です。 変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始はシフト調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム入居相談 ご家族やご入居希望者からの相談 医療機関、行政への連絡、介護サービスの調整 施設内イベント、レクリエーションや研修会の企画と実施 就業場所、業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄等の介助） 利用者：８８名 ＊シフトにより夜勤あり：月４回程度 ＊未経験の方でも、研修がありますので安心して働けます。 夜勤勤務は、研修終了後で通常業務に慣れてから行って いただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・入居者様の栄養マネジメント業務 スクリーニング～計画書作成・食事管理 ・ミールラウンドの実施 ・食事関連の会議運営、カンファレンス参加 ・施設内イベント、レクリエーションの打合せ ・直営厨房スタッフとの連携、調整 ※厨房業務を兼務する場合有 【変更内容：変更なし】

仕事内容★夜勤以外のシフトが担えれば大丈夫！ ★無資格者歓迎 働きながら資格取得できます。 ★未経験者歓迎 先輩の指導を受けながら仕事を覚えられます 特別養護老人ホームご入居者の食事・入浴・排泄・レクリエーショ ン等の介助が中心です。 ＊最大利用者数１２０名で、ユニット型の特養ホームです。 ＊入居者一人ひとりの生活に寄り添った個別ケアを行っています。 変更範囲：変更なし 《埼玉県多様な働き方実践企業認定“プラチナ認定”》