労務 短大卒 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士の業務全般をお願いしたいと思います。 経験を加味しながら、最初は社労士と一緒に業務にあたり、ゆくゆ くは顧問先の担当をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険・労働保険諸手続き ・就業規則や賃金規則の作成 ・労務相談、労務監査 業務の変更の範囲：なし

仕事内容【三菱電機グループ企業】人事労務 【仕事内容】 管理部 総務・労務グループで労務関連業務をお願いします。 製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな同社中部支社での労務や採用、総務関連の業務を幅広くお任せします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご経験いただきます。 ≪具体的には≫ 中途採用業務全般 ※支社の採用を主導で行っていただきます。 労務管理、給与業務 備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務 ●組織ミッション 総務部ミッション・・・事業戦略に基づく、持続可能な組織体制の整備 『働き方』『働きやすさ』『働きがい』の労働

仕事内容 【栄駅近ビル】≪正社員 月給23・5万円≫本社事務スタッフ！労務・総務・経理経験者歓迎！ 愛知県と岐阜県を拠点に 「住宅型有料老人ホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅」を 4施設を運営している H&Nホールディングスの本社スタッフとしての勤務となります。 現場職員が大事にしているのは、介護にかかわる者としての「プロ意識」と「向上心」！ 本社スタッフも同じ思いで業務に臨みます。 総務、労務、経理経験者大歓迎！ 誰かに喜んでもらえるような仕事がしたい！と、考えている方をお待ちしています。 本社事務スタッフとして、事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆ホールディングスの労務窓口

仕事内容社会保険労務士業務全般（主に手続き業務・給与計算業務）を行っ ていただきます。 また、顧問先からの電話の応対や助成金申請の書類作成、４０１Ｋ の手続きや来客時の接客応対を行っていただきます。 ※社会保険労務士資格がなくてもご応募いただけます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日はご相談ください！ ★フルタイム勤務できる方、歓迎です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【基本的な業務】 ・ＰＣデータ入力（Ｅｘｃｅｌや当社で使用しているシステムへの 入力） ・書類発送、手続き等 ・メールや電話対応（電話は社内からの電話が主になります） ・書類作成（証明書の作成等） ・各種手続き（社会保険・雇用保険等） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 一般事務 社会保険労務士事務所の業務を手伝っていただける方を募集します。 お願いしたいのは、給与計算のデータ入力業務です。 未経験の方にも丁寧にお教えしますから安心です。 また、エクセルやワードを使っての書類作成もお願いできると助かります。 週2~3日の勤務や午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 とにかく働きやすい環境で、あなたをお迎えします。 お気軽に、いろいろご相談くださいね。 社会保険労務士の資格をお持ちの方も歓迎します。 詳細は、面談にて。 お気軽にご応募ください。 <給与> 時給1,050円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1

勤務時間[ア・パ]11:00～20:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフトパターン多数あり！＞ 10:00～14:00 11:00～20:00 13:00～17:00 14:00～22:00 22:00-翌5:00 …などなど♪ ◆激短週1日～OK！※就業先による ◆フルタイム歓迎 ◆短期・短時間も大歓迎！ ◆残業はありません。 ・土日祝のみ、平日のみOK！ ・扶養内での勤務も可能です。 案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 [ア・パ]梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ?業務詳細 お客様の人生の節目に携わる【お引越し】 弊社のサービスは顧客満足度が非常に高く、

仕事内容労務担当｜本社での労務業務担当募集／介護現場の経験を活かせるお仕事／東海地方を中心に全国展開の安定企業＠名古屋市東区 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 介護施設で勤務いただく方の労務業務を行っていただきます 具体的には ・福利厚生の見直しや追加 ・退職希望要員の抽出と改善案の作成 ・在籍職員の変更に関する事務処理 ・当社施設の勤怠管理（自社システム導入のため経験なくても大丈夫です） ・給与問い合わせの対応（自動計算システム導入のため難しい計算は不要です） など、ただ業務をするだけでなく職員にとってよりよくなる環境づくりに向け たくさんの立案をしてくれる方を歓迎いたします。

仕事内容医療関連・病院 【おすすめポイント】 ・未経験からの挑戦、大歓迎！ ・お休みたっぷり！年間休日111日！ ・賞与年2回＆各種手当も大充実！ 【職場環境】 ◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能 ◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！ ◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です ※定年65歳、再雇用制度あり（勤務延長あり） 【研修について】 OJTなど 名古屋市東区の「一般病院」でのお仕事 総病床数96床（一般病棟48床、障害者病棟48床）／二次救急指定、2019年4月開院！ 療養病床71床の増床予定に伴う 生

仕事内容【就業先について】 医療法人桂名会について 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、 デイサービス等 を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との 信頼関係を深める事になると考えております。 【法人概要】 設立：1997年3月（木村病院開設は1972年8月） 理事長：木村 衛 従業員数：1300名 ＜施設＞ 木村病院 重工大須病院 瀬尾記念慶友病院

仕事内容同社ホールディングス内において人事・労務に関する業務全般をお任せします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住居手当、時間外手当（実績に応じて全額支給） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度 （勤続3年以上）住宅援助制度（規定あり）、寮社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金１０％付与） 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇

仕事内容人事労務にて給与計算手続きを中心とした事務業務をお願いします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給/全額）、管理監督職手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 海外研修 山中湖・鳥羽リゾート施設 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※土曜日出勤は社内行事による） 長期休暇（夏季、年末年始） 特別休暇、慶弔休暇 有給休暇（初年度10日／7ヶ月目から有休支給） 年間休日120日

仕事内容■アピールポイント 【在宅/高収入】家庭教師初心者も歓迎！オンライン家庭教師を始めませんか？ 【給与】 1950円～2550円 ※経験・能力を考慮して、加給、当社規定により優遇いたします。 【仕事内容】 ◇指導内容 ☆生徒に合わせた1対1指導☆ ・メインは、お子さまに「勉強が楽しい！」と感じてもらえる支援を行っていただきます。 ・生徒一人ひとりに合わせたマンツーマン指導で生徒の学力向上のサポートをします。 ・やる気UPや授業のサポート、定期テストや受験の対策など成績UPに向けた指導を行っていただきます。 ・これまで家庭教師のご経験がある方、子どもや同僚に教えたご経験がある方だけでなく、新

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のある方には、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなど、幅広い経験を通してスキルアップすることも可能。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 慣れたら在宅アリ！環境Good！長期！イチから覚える労務事務 ◇2024年08月上旬～長期 【慣れたら在宅アリ】イチから覚える人事事務！環境Good！ 【仕事内容】 ＊労務課にて、社員の方のサポートをお願いします ＊勤怠管理（専用システムチェック）→給与計算 ＊企業年金や社会保険の手続きサポート ＊役員報酬、退職金計算など ＊電話対応、郵便物対応 ※できることから少しずつお任せしていきます 【OAスキル】 ＊SUM関数レベルでOK！ ＊就業後に覚えればOK！ 既存のファイル操作がメインです <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

勤務時間[ア・パ]13:00～17:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフトパターン多数あり！＞ 10:00～14:00 11:00～20:00 13:00～17:00 14:00～22:00 22:00-翌5:00 …などなど♪ ◆激短週1日～OK！※就業先による ◆フルタイム歓迎 ◆短期・短時間も大歓迎！ ◆残業はありません。 ・土日祝のみ、平日のみOK！ ・扶養内での勤務も可能です。 案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 株主総会における議事進行の流れをWordに文字起こししてもらう作業にな

仕事内容【新規開拓】 電話でアポイントをとり、お客様を訪問。 「どんな仕事にどのような人材が必要なのか」といったニーズをヒ アリングして、最適な人材を提案します。 【既存営業】 既にお取引のある企業様へのフォロー業務を担当し、新規開拓など にも挑戦してください。また「派遣社員の仕事ぶりはいかがですか ？」など、企業様へのフォローも行います。 【スタッフさん管理】 面談で適性を判断し、仕事を紹介します。就業への不安や悩み等を 丁寧に聞いた上、安心して働ける環境を提供するのがあなたの仕事 。また、労務管理も担当します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社グッドスピード 本社 募集要項 ●経験者募集/上場企業での総務部として採用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 固定残業代含む：54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験、年齢を考慮し決定 昇給：年2回(5月、11月) 賞与：年2回(6月、12月) 諸手当：交通費支給(規定有)、扶養手当、住宅補助(規程有)、勤続手当(在籍3年以上10,000円～上限30,000円) ＜年収例＞ ■400万円／4年目(主任)／月給28万円＋賞与 ■460万円／5年目(係長)／月給33万円＋賞与 ■560万円／7年