PR マネージャー の求人・仕事・採用

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採用マネジャー/CHRO候補/HR系スタートアップを人事から支える/週1リモート

株式会社エイジレス

  • 東京都 品川区

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社エイジレス 【採用マネジャー/CHRO候補】HR系スタートアップを人事から支える/週1リモート 【仕事内容】 【採用マネジャー/CHRO候補】HR系スタートアップを人事から支える/週1リモート 【具体的な仕事内容】 ■職種概要: 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、ミドル~シニア層向けのHR事業を展開している当社において、採用マネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細: 会社の成長のキーとなる「採用全般」をお任せします。中途だけでなく、新卒や学生インターン等幅広く、年間30名以上の採用を目標としており、多様なチャネルやアクションを通じて、採用や組織開発の醍醐味を感じ

登録エントリー

ミュージアムの運営マネージャー 六本木ミュージアムやスヌーピーミュージアムでの勤務/月7~10日休み

株式会社ミュージアム・スタッフ

  • 東京都

  • 月給26万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 接客あり
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • マネージャー採用
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容当社が運営を受託する有名ミュージアムにて、約100名のスタッフを率いる運営マネージャーをお任せします。 【希望する施設で、新たなキャリアをスタート】 ご入社後は、希望を最大限考慮し、以下のいずれかのミュージアムに配属します。 ★六本木ミュージアム 漫画・アニメ・ゲームなど、日本のポップカルチャーの最前線。約3ヶ月ごとに入れ替わる展示で、常に新鮮な刺激と熱狂の中心にいられます。 ★スヌーピーミュージアム 世界中からファンが訪れる、心温まる空間。一貫した世界観の中で、来場者に寄り添い、じっくりと「場」を育てていく長期的なやりがいがあります。 ★CREATIVE MUSEUM TOKYO ア

人気

事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 京都府 京都市

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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