広島県三次市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２／２９～１／３） 指定休 週ごとに１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護認定申請による認定調査、認定審査に係る事務処理、給付適正 化事務、電話・来客対応ほか ※応募締切：令和８年８月２１日（金）１７：００ （※人員が充足次第、受付を終了します） 変更範囲：任命権者の定める部署 （※求人に関する特記事項欄を参照してください）

仕事内容○介護医療院及び介護老人保健施設等での介護業務 入院患者様の身の回りのお世話 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・レクレーション・ 見守り、施設の環境整備 等 ・夜勤は、月３～４回 夜勤の時の休憩時間９０分 ○自動車免許をお持ちの方は送迎業務をお願いすることもあります 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容介護老人保健施設あさぎりの入所施設（定員８０人）における 介護業務です。 介護老人保健施設は、リハビリを目的としており、医師の指示 に基づき、看護職、リハビリ職と連携して、入所者の自立を支 援します。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護報酬請求 ・利用料請求・入金管理などの経理事務 ・職員の勤怠管理、給与計算補助などの労務関連事務 ・電話・来客対応、庶務全般、物品管理、買い出しなど日常の総務 事務 他 ※できるだけ土曜に出勤できる方 ※急募 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容○定員６８名の介護老人保健施設にて食事や入浴、排せつ等の介護 業務全般を行っていただきます。 〇早出、日勤、遅出、夜勤があります。 〇経験のない方には親切丁寧にご指導させていただきます。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員３０名の通所リハビリ事業で入浴や食事の介助、見守り、 送迎などの業務を行っていただきます。 〇経験のない方には親切丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容介護老人保健施設あさぎりデイケア（定員４０人）の利用者送迎車 両の運転業務です。 身体的なリスクのある利用者の送迎には、職員が添乗します。 〇送迎の範囲；三次市内全域 〇送迎時間；迎え；８時００分から１時間半程度 送り；１５時３０分から１時間半程度 〇送迎車両；キャラバンなどのミニバン（ＡＴ車、リフト付き） 〇勤務時間；送迎の前後の車両の管理業務を含め、２～４時間／日 〇勤務日；月曜日～金曜日（祝祭日を含む） 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容特別養護老人ホームみよしのでの介護業務です。 ご入居者様の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。 食事、入浴、排泄などの身体介助・レクリエーションや行事の企画 ・実施（夏祭りを公園で行うなど、地域との交流も活発です！）・ ご入居者様とのコミュニケーション ■当ホームの特徴 ・掃除や洗濯などの間接業務は、専任パート職員が担当します。 ・休憩９０分、１日７．５ｈ勤務と短く体力負担が少ないです。 ・離職率わずか４％。人間関係良好で雰囲気の良さが自慢です。 ※変更の範囲：変更なし（求人に関する特記事項欄参照）

仕事内容○主にデイサービスの業務に従事していただきます。 デイサービスは平均１３～１６人程度利用（最大１８人） ・食事や入浴、排泄などの介助 ・レクレーションの企画・実施 ・送迎業務：エリアは三次市内、使用車種は軽～ワンボックスカー ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 （※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容・介護老人福祉施設（８８床）と、併設する短期入所生活介護（ １０床）・ケアハウス若美苑（１５床）等の入居者の介護・送迎 （軽～普通自動車・ＡＴ）等を行います。 ・勤務は、早番・日勤・遅番・夜勤があり、勤務表によるローテー ションです、夜勤は月４～５回程度です。 ・夜勤の有無及び回数は相談に応じます。 ※未経験者歓迎します。先輩がしっかりサポートします。 ※介護職員処遇改善加算（年１回）あり。特記事項欄参照。 「介護」 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容介護を必要とする高齢者やその家族からの相談を受け、介護サービ スの給付計画（ケアプラン）を作成し、自治体や他の介護サービス 事業者との連絡、調整等を行う業務です。 要介護認定者だけでなく、令和６年度から要支援認定者のケアプラ ン作成も認可されました。 また、老人介護支援センターの認可も受けており、市民の介護に関 する困りごとの無料相談やサロンの開催など、三次地区医師会とし ての地域貢献を展開しています。 給付管理等作成件数（令和８年３月現在） ・要支援認定者 ２９件 ・要介護認定者 ２０２件 ・合計 ２３１件 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）