ハローワーク 幼稚園教諭 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育の業務に関わる仕事全般 ＊３～５歳児の保育に関わる業務全般を担当します。 →定員１５０名 ＊一部清掃、事務作業（タブレット使用） ★夏期はポロシャツ（名前入り）を支給します。 ジャージの貸与はありますが、在庫の状況によります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）のうち実動４～５時間程度 →就業時間については希望の時間帯を伺い、調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容６ヶ月～就学前児の保育業務です。 ＊保育業務全般。 ＊ブランクがあっても大丈夫です。 親切、丁寧なサポートで安心して働ける職場です。 ○就業時間（１）のうち４～５時間程度勤務可能な方 （希望の時間帯を伺い調整いたします。） ＊雇用期間満了後、１年毎更新です。（契約更新：上限なし） ＊勤務開始日は面接のうえ決定します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のうち実働５時間程度 →希望の時間帯を伺い相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ決定します。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務・保育環境整備などを担当します。 ＊子供たちの元気なパワーをもらいながら保育しています。 ＊ブランクがある…、実務経験がない…と不安な方は、保育環境の 整備や保育補助等をしながら少しずつ慣れて頂きます。 ＊親切・丁寧なサポートで、安心して働ける職場です。 ○就業時間についてはご相談に応じます。 ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定） ★『アリス認定こども園』の情報は、ホームページでご覧下さい。 【業務変更の範囲：変更なし／更新上限なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）の就業です。 休校日は８：００～１７：３０の間での勤務となります。 （勤務時間は相談可能です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他 ：年末休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容昨年４月オープンした新しい学童保育施設 学童指導員として放課後や土曜日、長期休暇中のお子様が 安心安全で充実した時間を過ごせるよう、サポートして頂きます。 ＊遊びの見守りや指導 ＊宿題や自主学習のサポート・おやつの提供 ＊保護者への対応 ＊その他、施設の衛生・安全管理などの学童施設の運営に関わる 幅広いお仕事を行います。 【変更範囲：会社が定める範囲】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※７：００～１８：００の内、実働４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週お休み シフト制 その他：ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園において、乳幼児・幼児の保育・教育業務全般に従事してい ただきます。 ＊現在の在園児は２００名程度。 ＊ブランクのある方や、経験の少ない方でも安心して働く事ができ ます。 ＊応募前の見学可能です／日程調整しますのでご相談ください。 ＊契約期間満了後は１年毎の更新予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※７：００～１８：００の内、実働４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週お休み シフト制 その他：ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園において、幼児の保育・教育業務全般に従事していただきま す。 ＊現在の在園児は１９０名程度。 ＊ブランクのある方や、経験の少ない方でも安心して働く事ができ ます。 ＊応募前の見学可能です／日程調整しますのでご相談ください。 ＊契約期間満了後は１年毎の更新予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のうち勤務可能な時間（３～５時間程度）の相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊対象児：０歳から２歳児（定員：１９人） ＊保護者支援 ○就業時間：１３：００～１８：００ ★雇用開始日は、面接のうえ決定します。 ★指定のエプロンを支給します。 ★職場見学可能です。 ★土曜日のみの勤務歓迎 ★シニア層（６０～７０代）の方も応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等により（年３回程度）土曜日の勤務あります。（平日の振替 で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容６ヶ月～就学前児の保育業務のサポートを担当します。 ＊１クラス３人程度のスタッフ。但し、保育年齢により １クラスの人数が変動します。（事務業務はありません） ＊ブランクのある方、保育経験、年数等は不問です。 安心して楽しく仕事ができるようサポートもします。 ○就業時間（１）又は（２）の実働５時間程度 勤務希望時間の相談可能です。 ○雇用期間満了後、１年毎の更新（予定／契約更新：上限なし） ★職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●クラス担任の補助として保育をしていただきます。 ・勤務時間、休日についてはシフト作成時にご相談いただければ柔 軟に対応しております。 ・お子さんの行事や、突発的なお休みなどにも対応できますので、 ご安心下さい。 ・経験の浅い方、ブランクのある方でもお仕事出来るようサポート させていただきます。ご家庭との両立がしやすい環境です。マイカ ー通勤可能です。 気になるけど少し不安…といった方、園見学も行っておりますの でお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【教育方針】あ！そう！ぼっ！ イキイキと生きる力を育てる あそびのじかん、うんどうあそび、Ｅｎｇｌｉｓｈタイム、プログ ラミング、食育、国際交流、イベントなど、様々なあそびを通して 子どもたちの「やってみたい！」を大切に主体性を育んでいます。 先生も「やってみたい！」がカタチになる職場です 英語が好き、スポーツが好き、音楽が好き…など、特技や好きなこ とを仕事で活かしてみませんか？ ☆応募前の事前見学歓迎☆ お気軽にお問い合わせください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）の選択制 または 勤務可能な時間（３～５時間程 度）で就労できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊対象児：０歳から５歳児（定員：１０５人） ＊保護者支援 ○就業時間ア： ７時～ ９時 イ：１７時～１９時 ウ：１３時～１７時 ※ア，イ，ウのみの固定勤務可能 ※上記のほか７時～１９時の間で３～５時間程度の相談可能 ○雇用開始日は、面接のうえ決定します。 ○職場見学可能です。 ★土曜日のみの勤務歓迎 ★シニア層（６０～７０代）の方も応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容６ヶ月～就学前児の保育業務全般を担当します。 ＊１３０人程度を６クラスに分け、保育をしています。 →１クラス３人程度のスタッフ。但し、保育年齢により１クラス の人数が変動します。 ○ブランクのある方や保育経験年数は不問です。 安心して仕事ができるようサポートもします。 ○職場見学可能です。事前にお問い合わせ下さい。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園における保育業務を担当します。 ＊認定こども園における幼児教育・保育業務全般 ＊就業時間（１）のうち実働８時間（シフト制） ＊ブランクのある方の応募も歓迎します。 ○制服貸与 ○変更範囲：変更なし ◎事前の職場見学は可能ですので事前連絡お願いします。 ◎能力に応じて正社員登用の途があります。

仕事内容身体・知的・精神・発達が気になるお子さまを対象に療育を 行います。 施設利用者ひとりひとりにあった最適な支援、日々のさまざまな 遊びや集団の遊びのなかで、日常生活に必要なルールや力を身に つけられるように、「社会性」や「生活面」の成長ができるように 支援していただきます。支援計画の作成を含め施設の要として活躍 できる方を望みます。 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済および実務経験がある方 を希望します。 【変更範囲：変更なし】