株式会社ブレイン - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容ＴＤ ＳＹＮＮＥＸ株式会社 【週2程度リモート可】◆ソフトウェア製品のプロダクトマネジメント／R37114, 35750 【仕事内容】 【週2程度リモート可】◆ソフトウェア製品のプロダクトマネジメント／R37114, 35750 【具体的な仕事内容】 外資系IT専門商社において、ソフトウェア製品のプロダクトマネジメントを担当していただきます。 今回募集するポジションは、アプリケーションの仕入れを担当するプロダクトマネージャーです。当社内で該当ベンダー製品のブレインとなり、メーカーとの関係維持・強化、販売店への提案を通じて、会社の売上拡大に貢献していただきます。 また、複数のベンダーを担

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社チャイルドライクイノセンス 放課後等デイサービス ウィズ・ユー亀岡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 正社員 300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えていま

勤務時間8：30～17：30 週2～5日勤務可能 曜日や日数・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働：なし

仕事内容【シフト相談可能！】【無資格OK】【入浴・食事介助なし☆】機能訓練に特化した半日型(午前と午後の2部制)のデイサービスです！生活機能の維持・向上を目指した機能訓練を行ったり、他者との交流を通じて社会的孤立感の解消や認知症予防を図っています。 ◆20名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、マシンを使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 ↓1日の流れ↓※1例 ～9:00 送迎 9:00 午前の部 サービス開始 ・CGT（包括的高齢者運動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <内訳> 基本給 190,000円 資格手当 30,000円 資格、職能手当 20,000円～60,000円 処遇改善手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ※試用期間なし 【勤務

勤務時間8：30～17：30 週2～5日勤務可能 曜日や日数・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働：なし

仕事内容【シフト相談可能】【無資格・未経験OK！】【入浴・食事介助なし】機能訓練に特化した半日型（午前と午後の2部制）のデイサービス！生活機能の維持・向上を目指した機能訓練を行ったり、他者との交流を通じて社会的孤立感の解消や認知症予防を図っています ◆20名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、マシンを使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。高齢者へのマシン運動のう指導やレクリエーション、軽介護や移動時のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 ↓1日の流れ↓ ～9:00 送迎 9:00 午前の部 サービス開始 ・CGT（包括的高齢者運動トレ

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容きたお鍼灸接骨院 【精華町／近鉄狛田駅すぐ】柔道整復師◆週休2日／賞与年2回／充実した研修／資格を活かし長く働く 【仕事内容】 【精華町／近鉄狛田駅すぐ】柔道整復師◆週休2日／賞与年2回／充実した研修／資格を活かし長く働く 【具体的な仕事内容】 ～週休2日／賞与、昇給年2回／長期休暇あり／新しい治療法も積極導入／社会保険完備／資格や経験を活かし、安定した就業環境で長く働く～ ■業務内容： ◇保険診療 ◇矯正施術 ◇問診 ◇姿勢写真撮影診断 ◇施術記録等 【変更の範囲：なし】 ■設備、機材： ◇トムソンテーブル ◇楽トレ（EMS） ◇ハイボルテージ ◇TNブレインインパクト ■1日の

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容【職種】IT技術職＞製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 「基板」の未来を支える、世界基準の技術と信頼。 ダイナトロン株式会社は、あらゆる電子機器に不可欠なプリント基板の製造・実装工程を支える「CAM編集ソフト」の開発・販売を行うスペシャリスト集団です。 この分野において、当社は業界シェア50%を誇るニッチトップクラス企業です。創業より「末永く製品を使い続けていただくための性能向上と顧客満足」という信念をぶらさず、一貫した自社開発と手

仕事内容仕事内容 保育士バンク！ブランドとは 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&amp;A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員としてセールス経験3年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 【転勤なし】保育士バンク！コンサルティング営業・法人営業（リーダ

仕事内容弁護士ドットコム株式会社 【全国リモート可】シニアバックエンドエンジニア・テックリード候補◆AIプロダクト／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【全国リモート可】シニアバックエンドエンジニア・テックリード候補◆AIプロダクト／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ■ポジションの魅力 ◎Legal Brainという社会貢献性の高い新規プロダクトの

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・課題解決への強い意欲と実行力を持つ方 ・人口減少社会における保育業界の課題解決にビジネスを通じて貢献し、未来を担う子どもたちのために尽力したいという意欲をお持ちの方 【職種名】 【転勤なし】保育園の経営課題を解決する！法人営業・コンサルティングセールス（保育士バンク！） 【仕事内容】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大き

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンチャーでの営業職経験5年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 【フィットする人物像】 ・課題解決への強い意欲と実行力を持つ方 ・顧客である保育園の「望む保育」を実現するため、採用プロモーションから経営改善まで、徹底的に伴走し、その成功に情熱を注げる方 ・人口減少社会における保育業界の課題解決にビジネスを通じて貢献し、未来を担う子どもたちのために尽力したいという意欲をお持ちの方 ・チームマネジメントではなく、自身のセールススキルと実績を最大限に伸ばし、プロフェッショナルとして最前線で活躍したいと考える方 【職種名】 保育園の経営課題を解決するセールススペシ

勤務時間10:00～20:00の中で2時間～勤務OK 休憩なし（6時間以上勤務の場合法定通り）

仕事内容1日2時間～勤務OK！狛田駅から徒歩2分♪「きたお鍼灸接骨院」で柔道整復師の資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: ・保険診療 ・矯正施術 ・問診 ・姿勢写真撮影診断 ・施術記録等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 柔道整復師 未経験・ブランク可 勤務時間: 10:00～20:00の中で2時間～勤務OK 休憩なし（6時間以上勤務の場合法定通り） 休日・休暇: 週休2日制（火曜日とその他1日、シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 院長・分院長候補 / 外傷処置 / 整

勤務時間10:00～20:00の中で2時間～勤務OK 休憩なし（6時間以上勤務の場合法定通り）

仕事内容『狛田駅』から徒歩2分★未経験・ブランク可◎パートスタッフの鍼灸師を募集しています 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: ・鍼灸業務 ・院内業務 ・鍼灸後のストレッチ等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 鍼灸師 未経験・ブランク可 勤務時間: 10:00～20:00の中で2時間～勤務OK 休憩なし（6時間以上勤務の場合法定通り） 休日・休暇: 週休2日制（火曜日とその他1日、シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 院長・分院長候補 / 外傷処置 / 美容鍼 / 整骨院・接骨院 / ブランク可 / 駅

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上 [歓迎] 無形商材のセールス経験 【フィットする人物像】 ・日本の観光産業、特に地方の宿泊業界が抱える人材課題や経営課題に対し、真摯に向き合い、解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・宿泊施設が目指す「おもてなし」のあり方を理解し、採用から経営支援まで、多角的なソリューション提案を通じてその実現に徹底的にコミットできる方 ・チームマネジメントではなく、プレイヤーとして自身のセールススキルと専門性を最高レベルまで高め、事業成長に直接的なインパクトを与えたいと考える方 ・成長途上の市場において、自ら市場を創り出す気概を持