ハローワーク 訪問介護 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面談時に希望の勤務時間・曜日を伺います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日毎に就労可能時間を登録していただき、サービスとマッチング していきます。 フルタイム勤務等雇用形態の相談にも応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフト制 希望休を基にシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・午前中、午後、夕方のみ等も可能。 ・勤務時間相談可 ・６時間以上勤務で６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日勤務も可能（平日時給１１８０～１５６２円） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆時間はご相談ください（希望による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日（休日は要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●サービス付き高齢者向け住宅（しんあいホーム てぐみ）及び近 隣の利用者様宅への訪問介護のお仕事です。 ●てぐみのお部屋の数は２６部屋（夫婦部屋１）あり、利用者様の 生活支援や身体介護、コール対応や外出支援など多様な関わりで地 域に貢献していきます。 ＊できるまで同行訪問を繰り返し、丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自費サービス担当者として利用者・ヘルパーの仕事内容の打合せ、 シフト調整、訪問サービスの提供。 ※自費サービスとは、介護保険適用対象外のサービスで、当社では 「暮らしの助け合い」という部門で行っております。 ・介護保険非該当の利用者に対するサービス ・子育て支援 ・通院付き添い ・草取り、窓ふき ・大掃除 等 ※変更範囲：介護に関わる業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用様宅へ訪問し食事・排泄・入浴介助等の身体介護、調理・掃 除・買物・洗濯等の生活援助を行う。移動は原付バイク又は自動車 、近隣は自転車等を利用。 ＊訪問エリアは静岡市葵区・駿河区（山間部を除く） ＊原付バイクは貸与可（持ち込みの場合はガソリン代全額支給） ＊自動車は自家用車使用（持ち込み歓迎・ガソリン代全額支給） ＊お弁当１食１５０円で提供します。 ＊スキルアップにつながる研修制度有り。 ＊シフト確認・報告はスマホで簡単に行えます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は16時00分〜9時30分の時間の間の15時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤勤務の為、２時間休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、１日８時間、 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主な仕事内容は、静岡市内の要介護利用者宅に訪問し、身体介護を メインに介護業務を行います。訪問に関しては「定期訪問」と「随 時訪問」があります。 また、上記の内容以外に管理者業務を行ってもらいます。売上・ス タッフの管理、営業活動などを行いますが、事業責任者が本社にい ますので、管理業務未経験でも大丈夫です。管理者業務に携わる分 、他のヘルパーよりも訪問回数や夜勤回数は少なくなります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間（年６回まで）／年６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休みは希望による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜1時00分 就業時間３：1時00分〜9時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日勤（ 就業時間１：）は就業時間についての相談可。 夜勤（ 就業時間２：、３）は連続勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職等が重なること等による突発的な人員不足 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・サービス提供時間毎に、自宅から直行直帰で勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１日、１時間から勤務可能です。 ・午前中、午後、夕方のみ等も可能。 お気軽にご相談ください。 ※勤務時間応相談 ・６時間以上勤務で６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・出勤日はご相談ください。・土日の勤務も可能です。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●清水区を中心に利用者（要介護者等）のお宅を訪問し食事、入浴 等の介助及び身の回りのお世話をします。 ※利用者のお宅を訪問する際には原則社用車を使用します。 ・社用車は駐車禁止区域内での駐車を許可されています。 ・業務の内容次第では社用車での直行直帰も可能です。 ★試用期間内にて介護職員初任者研修を受講して頂きます。 （費用等については社内研修扱いの為、全て会社にて負担します） ＊変更範囲：現在変更予定なし