ハローワーク 訪問介護 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替勤務 ＊１８歳未満の方は（１）（２）の交替勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設における介護業務 排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション等 夜勤：月５回前後 ・施設例 短期入所生活介護 認知症対応型共同生活介護 小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護（水道町） 【入社祝い金１０万円支給制度あり】 【資格取得補助制度あり】 ※諸条件あります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 （３）は休憩なし （４）１３：００～１７：００（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６月限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※勤務日はご相談に応じます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊晃の園での入居者の生活支援（食事、入浴などの日常生活、介護 全般） 個室型と多床室があります。 ケアハウス、通所介護、訪問介護、居宅介護支援等、在宅系サービ スも充実、経験等に応じて配置転換もあります。（敷地内程度） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は１６：００～９：００の夜勤業務有り 【深夜業務：労基法等で年齢制限有り】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替勤務 ＊１８歳未満の方は（１）（２）の交替勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は１６：００～９：００の夜勤業務有り 【深夜業務：労基法等で年齢制限有り】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきま す。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の１時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提 供を行っております。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録してい ただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 土日祝日勤務可能な方、大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による、月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ ※シフト時間は若干の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日希望を考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による （月８日以上） 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 土日祝日勤務可能な方、大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替勤務 ＊１８歳未満の方は（１）（２）の交替勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時30分 就業時間３：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替勤務 ＊１８歳未満の方は（１）（２）の交替勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護保険サービスで実施する生活援助、身体介護の訪問介護計画 書の作成。 ・スケジュール調整、連絡、報告。 ・記録等簡単なパソコン入力作業。 ・ヘルパー教育、指導。 ※訪問時：社有車（軽）もしくは私有車を使用します。 （費用は負担します。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護職スタッフのお仕事です。 ■介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきま す。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の１時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提 供を行っております。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録してい ただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は４時間以上勤務の場合６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・グループホームでの生活介助全般（調理、掃除、洗濯他） ・身体介護（食事、排泄、入浴介助他） ・外出介助（アクティビティ、散歩付添い、買い物他） ※料理が苦手な方でもフォローします 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護・訪問介護・ショートステイをすべて提供する施設です。 ご利用者のお宅へ送迎をします。身体介護や生活援助、機能訓練、 レクリエーションなどの介護サービスを提供します。また、月３～ ５回ほど宿泊される方の夜間業務もあります。その他、簡単な事務 作業を行います。 変更範囲：変更なし