大卒 法務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00 【残業】基本無し（あっても2～3時間/月）

勤務時間9：00～17：00（実働7時間） ★短めの勤務をご希望の方は、 上記時間内で実働6時間から相談OK♪ （例／9：30～16：30など） ★基本残業なし！ 発生しても月1～5h程度なので プライベートとの両立もらくらく叶う♪

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。 法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務 が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを

勤務時間8：45～17：45 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎】法務(マネージャー候補)◇グループ法務・コンプライアンス整備／昇給スピード・福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大崎】法務(マネージャー候補)◇グループ法務・コンプライアンス整備／昇給スピード・福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 ※執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ※成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方を求めています。 ■業務内容： 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ◎各種契

仕事内容<仕事内容> 法務/コンプライアンス整備・強化 【業務内容】 同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかの経験がある方 ・事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）5年以上 ・弁護士事務所、もしくは司法書士事務所での業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）5年以上 【職種名】 法務【東京/エンジニア転職サービス/責任者候補】 【仕事内容】 【具体的な業務例】 ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般 ※あくまでも業務の一例です。その他、商事法務や知財関連業務等、ご希望や得意分野に応じて業務をお任せします。 ■ Findyについて F

勤務時間10：00～18：00 ※休憩６０分。１０時１５分～１８時１５分の勤務もあります。

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容<仕事内容> 経営企画_法務担当 法務知識を活かしてキャリアアップ 契約書のチェックや法律相談といった日常的な法務業務から、株主総会や取締役会といった会社の最重要会議の運営まで、幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 法務知識・経験則を活かしながら主に以下業務を想定しています ・法務相談 ・契約書審査・押印対応・管理 ・社内規程管理 ・法改正の反映 また、以下の事務局運営も作業分担して行います。 ・取締役会(株主総会含む) ・指名報酬委員会 <給与> 年俸350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 法務・リスクマネジメント責任者◆電動モビリティ「LUUP（ループ）」／年休122日 【仕事内容】 法務・リスクマネジメント責任者◆電動モビリティ「LUUP（ループ）」／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる／在宅相談可・フルフレックス◎～ 新しいインフラづくりを支える法務の実務家を募集します。 当社は、表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を

仕事内容■仕事内容 同社は、法務業務を担う方を募集しております。 エンタテインメントコンテンツ事業、遊技機事業、リゾート事業、 スポーツ事業など幅広いビジネス領域で活動する子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業です。 契約書等法的書面作成、審査、契約交渉、法律相談、訴訟/紛争対応、 M&A、業務提携に関わる法務業務、社内ルール策定等、法務業務全般を担当していただきます。 グループ全体に影響を及ぼすような法務業務にも携わることが可能です。 【具体的には】 ・ 仕事内容・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ・ 法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ・ 訴訟/紛争対応 ・ M&A、業務

勤務時間9：00～16：00 ※休憩６０分。 ※９時～１５時・１２時～１８時も相談可能です。

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分です。８時半～１７時１５分勤務も相談可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験 ・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上 ・英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど） [歓迎] ・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） ・資格保有（弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など） ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間10：00～17：00（実働6時間／休憩60分）※相談OK！ 残業：基本的にありません。

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本発生しない予定です。