コーポレートスタッフ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での企画系実務（経営企画・事業企画など）の経験もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上 【尚可】 以下いずれかの分野での業務経験、担当職務範囲での専門知識 ・組織横断型プロジェクトの企画・推進業務経験 ・他社とのアライアンス推進、グループ会社の経営企画業務経験 ・社外・社内のコーポレートコミュニケーションの企画・推進業務経験 【働き方】 週3～4日のリモート勤務が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】コーポレー

仕事内容お仕事の内容 五反田駅徒歩5分 成長中の企業で、管理部門全般を支えるお仕事です。 【業務内容】 ・総務業務全般 ・採用企画から運用 ・人事労務関連業務 ・広報業務やSNS運用 ・会社運営の補助全般 おすすめPoint ・賞与は年2回、昨年度実績4〜6ヶ月分と高水準。 ・住宅手当など、充実の福利厚生が魅力。 ・10時始業！朝の通勤ラッシュを避けられます。 ・未経験OK、事務へ挑戦したい方 ・多角的なスキルが身につく職場です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給255,000円 以上想定年収400万円～（月給25.5万円～39.5万円）賞与年2回 ※スキル・経験により決定。 交通費

仕事内容# 募集背景 同社の子会社である、AIスマートワーク社にて勤務をしていただきます。 AIスマートワーク株式会社は、「AIで、はたらくを、もっと豊かに。」をパーパスに掲げ、2025年8月に誕生したスタートアップです。 DX人財サービスのコクー株式会社と、国内トップクラスのAI技術を持つ株式会社エクサウィザーズの共同出資により設立されました。 両社の強みを掛け合わせ、AIの企画から導入、定着までをワンストップで支援し、日本全体の生産性向上を目指しています。 今回は、そんな同社のこれからを支える「初代コーポレートスタッフ」を募集します。まだ誰もいない管理部門のまさに"1人目"として、会社の

仕事内容労務(経験者)｜ブランド品の買取専門店｜都内 正社員／本社勤務／駅徒歩5分／完全週休二日制／土日祝休み／昇給あり／賞与あり／勤務時間の調整可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,380,000円～4,030,000円 ■月給：260,000円～310,000円(基本給：211,600円～252,300円) ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ■昇給：年1回以上 ※ 賞与は入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります 【勤務地】 東京都品川区東五反田 募集情報 【仕事コード】IB-11961 【仕事内容】 当

仕事内容STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる 労務担当スタッフを新たに募集いたします。 業務システムにおいては、SaaS系ツールをフル活用し、DX化/効率化を推進しています。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、問い合わせ対応 ・入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ・社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ・労務関連書類の作成・整理 ・備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応 変更の範囲適性に応じて、社内の業務全般 ■この仕事の魅力 ☆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくこ

仕事内容【募集背景】 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ◆月次／年次決算業務の取りまとめ ◆日次経理業務（伝票起票など） ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示 【組織体制】 コーポ

仕事内容【募集背景】 STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。 3月中の入社を希望です。 【業務内容】 ◆勤怠管理、問い合わせ対応 ◆入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ◆社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ◆労務関連書類の作成・整理 ◆備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応 【業務の魅力】 ◆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ◆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することが

仕事内容経理マネージャー｜リユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開している企業｜都内 正社員／賞与、昇給あり／完全週休2日制(土日祝)／年間休日126日／福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 ■想定年収：600万～800万 ■月給：462,000円～620,000円 (基本給：376,000円～504,600円) ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ■昇給：年1回以上 ※ 決算取りまとめ・監査対応のご経験を十分に考慮します。 ※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代(86,000円～115,400円)を含む