ハローワーク 支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３１日～１月３日） ＊状況により休日変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センター業務 ・包括的支援事業全般（高齢者等の総合相談、権利擁護に関するこ と、介護予防の普及啓発や、高齢者支援に関するネットワークづく り） ・介護予防支援事業（要支援者のケアマネジメントに関する業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 利用者様宅に訪問し、契約の手続き・ケアプランの作成・実績報告 ・介護保険の申請などケアプランに係る各種書類の作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：18時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がいをお持ちの方の日常における自立支援を目的にサポート ・事業所内外で業務のサポート ・障がいや難病がある方の能力をさらに高めて、一般企業などへ就 職できるように支援します ・簡単なパソコン入力（定型フォーム）作業もあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅サービス計画の作成及び居宅サービス事業者との連絡調整 サービス実施状況把握・評価、利用者状況の把握 給付管理及び要介護認定申請に対する協力・援助 相談業務・認定調査 【変更範囲：変更なし】 ※６０歳以上の方の応募も歓迎！ 急募

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所が指定する日（年末年始、夏季休日、ＧＷその他特に認める 日）。第２土曜日、偶数月の第４土曜日は出勤 ※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等、園が指定する日

仕事内容自立訓練（生活訓練）・就労移行支援・就労継続支援Ｂ型・就労定 着支援のお仕事です。 障がいのある方へ日中活動におけるサポートをしていただきます。 ・就労に関するサポート ・ＰＣ等の各種スキル取得に関するサポート ・内職作業に関するサポート ・就労定着に関するサポート ・アセスメント業務、相談業務 ・利用者様のご自宅までの送迎（免許のある方のみ）等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務 （計画書の作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催 、また相談業務、送迎、委員会活動など） 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容障がい児、障がい者の方を対象とした相談支援業務を行って頂きま す。パソコンでの書類作成や関係機関等と連携を図りご利用者様の サポートを行います。 ※男女問わずご応募お待ちしております。 急 募 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 （※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援 センターの他に法人内での異動があります。） ○資格：相談支援従事者初任者研修（７日課程）修了者・相談支援 専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心 理士かつ公認心理師」の方。 ・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連 絡をお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊仕事と子育て両立可能求人 （ｃ）託児施設を利用できる。

仕事内容富田林市内に２０２５年６月にオープンしたばかりの 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 （大阪府下で６事業所目になります） 音楽療法のセオリーの沿った療育を行なっております。 主として全般的な管理業務を行なっていただきますが 教室ではお子様の療育補助にも参加していただくこともあります。 請求業務は法人本部で行なうため経験がない方でも大丈夫です。 事業所スタッフから懇切丁寧なサポートがあり、研修制度も 充実しているので、未経験でも安心です。 楽器ができなくても音楽と子どもが好きな方であれば大丈夫です♪ 人柄重視で採用いたします！※「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝日を含む週４日（週３０時間）勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日を含む週４日（週３０時間）勤務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分又は9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名）での利用者様の快適な生活をお おくりしていただくためのサポート全般お願いいたします。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成及び相談業務 ・介護事業所・その他機関との調整等 ・家族様への介護計画の説明及び相談援助 ・介護現場での利用者様の援助 ・介護現場での介護業務のサポート ・受診に付き添い、その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容こうせいかいケアプランセンターにて、介護支援専門員（ケアマネ ジャー）として、甲聖会紀念病院やこうせいかい訪問看護ステーシ ョンをはじめ、地域の介護事業者様と協同し、地域で暮らす介護を 必要とされる皆様に対しケアプランを作成していただきます。 ＊こうせいかいケアプランセンターは、２０２３年８月に新規オー プンした新規事業所です。 現在、主任ケアマネージャー１名在籍中。 ＊【未経験者も大歓迎】この度ケアマネージャーの増員募集です！ 地域の皆様に信頼される病院となるべく、向上心を持って業務に 取り組んでいきましょう 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は8時45分〜17時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ※就業日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日