東京都千代田区の介護事業の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 在宅介護と言えばセントケア！事業拡大に伴い管理職候補限定募集！現マネジメント職の3割が30代！ 求人概要 将来的に事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候補の募集。 まずは介護職員としての業務をメイン業務として、 スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得のための営業訪問、 人事関係書類の管理、シフト管理、研修管理（パソコンでの書類作成有） 運営PDCA会議出席等のマネジメント業務を少しずつになっていただきます。 PRポイント 企業ビジョン 「これまでもこれからもずっと在宅」セントケアグループは創業以来「ずっとお家プロジェクト」として、住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていき

仕事内容株式会社ベネッセキャリオス 【神保町／業界未経験歓迎】提案型ソリューション営業◆在宅可／介護業界を人材の力で課題解決◎ベネッセG 【仕事内容】 【神保町／業界未経験歓迎】提案型ソリューション営業◆在宅可／介護業界を人材の力で課題解決◎ベネッセG 【具体的な仕事内容】 【ベネッセGの高い商材力と経営安定性／介護業界の課題解決に繋がる営業！社会貢献性年休120日・原則土日祝休・在宅相談可】 ■求人概要： 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／経理課長【正社員】連結、開示、税務調整等の経験者募集 成長過程の上場企業にて経験をさらに深めたい方や、仕組みづくりに挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じる環境です！ ・月次・年次決算（子会社10社含む） ・連結決算、親会社への提出資料作成 ・数値取りまとめ、業績モニタリング ・監査法人対応 ・有価証券報告書 ・開示業務 ・経理業務の標準化／改善提案 ・会計ソフト（スーパーストリーム→次年度MJS） ・連結ソフト（TKC→次年度ビズフォーキャスト） ・仕訳入力、勘定科目管理 など 【成長中の上場企業とともに】 経理課長級として、グループ11社の連

仕事内容年間公休１２１日♪プライベートと両立しやすい、安定した環境で働きませんか！？ ～70歳定年制導入～経験を活かし長く安定して就業できます！ 病院や介護施設、社員食堂などの 事業所での調理業務全般をお願いします。 現場の頼れる存在として活躍できる仕事です！ 将来的には事業所の運営管理や調理の指導やマネジメントへのキャリアアップも可能！ 【仕事内容】 調理、盛り付け、洗浄など食提供にかかわる業務全般 を行っていただきます。 全国3000ある事業所をバックアップしていただく業務です。 ご経験を活かしたイベントメニューの作成、新規事業所の 立ち上げサポートなどをやっていただくこともございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年間複数施設開発実績を持つ方（医療・介護・福祉・店舗等業界問わず） ■施設開発・用地取得・建築関連の実務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル [歓迎] ■一級または二級建築士資格、施工管理技士、宅地建物取引士 ■福祉・医療施設の法制度・施設基準への理解 ■地方自治体との交渉・行政対応経験 ■多拠点マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【施設開発・部長クラス】出店拡大/IPO準備中※飯田橋（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ☆★障がい者の就労支援を行う石川県金沢市発のソーシャルベンチャー☆★ ～「福祉が地域を支える社

仕事内容・多職種と連携が魅力で安定収入年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立 ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 千代田区いきいきプラザ一番町にて利用者様がその人らしく心地よく生活するためのケアプラン（施設サービス計画）の作成・管理をお願いします ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し 利用者様やご家族との面談・相談援助 担当者会議（ケアカンファレンス）の企画・運営 介護スタッフや看護師、生活相談員など他職種との連携・調整 利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・企業での労務(勤怠管理/給与計算)業務のご経験者 ・基本的PCスキル ◎バックオフィスのプロとして、チームワークとコミュニケーションスキルをもって当社の従業員を支えてください 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境産前産後休暇の取得実績/復職実績あり■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC貸与■働きやすい制度をますます導入中！ 【職種名】 【神田】

仕事内容【アピールポイント】 ・定員数10名の小規模園☆質の高い保育をしませんか？ ・趣味や家族サービスなど、プライベートの時間も充実！年間休日125日♪ ・《壁面制作なし》お昼休みもしっかり1時間確保♪ ・幅広い年代が活躍できる環境！年齢不問！ 【タイトル】 株式会社ポピンズエデュケア経営企業内保育所 【仕事内容】 保育及びそれに関わる業務全般 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 ◎性別不問、年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 企業内保育 【法人名】 株式会社ポピンズエデュケア 【勤務地】 東京都千代田区お問い合わせください 【アクセス】 東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験/資格】 ■顧客折衝経験(営業 販売 サービス業など職種不問) ■普通自動車免許(AT可) [歓迎] 【歓迎資格】 ■賃貸不動産経営管理士保有者 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かして早期に活躍できる方 ■ワークライフバランスを保って安定して働きたい方 【職種名】 賃貸管理/年休125日×フレックス制度有で働きやすい/残業20~30時間 【仕事内容】 東京勤務!賃貸管理のお仕事です!【年休125日×フレックス制度有で働きやすい/残業20~30時間】 同社のビジネスモデルは一括借り上げ サブリース事業です。 賃貸住宅のオーナ

仕事内容株式会社ロジック 【東京】経営企画◆週4リモート可◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆エムスリーグループ 【仕事内容】 【東京】経営企画◆週4リモート可◆介護業界向けSaaSでDXを推進◆エムスリーグループ 【具体的な仕事内容】 ～経営管理・社内プロジェクト推進など幅広くお任せ/自社SaaSで介護現場のDXを推進/週4リモート可/月残業約15~20h/働き方◎企業/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速～ 【業務概要】 介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する当社にて、 経営企画ユニットのメンバーとして経営管理、社内プロジェクト推進、管理部門強化など

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を活かし、都心で柔軟に働く臨床検査技師へ ◆募集職種 臨床検査技師 パート・アルバイト ◆仕事内容 診療所で臨床検査技師として専門性を活かす日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 診療所にて、臨床検査技師としての専門知識・資格を活かしてご活躍いただきます。 ・診療所における臨床検査技師業務 ・利用者様の診療を支える検査関連業務 ・医療スタッフと連携した診療サポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・診療所で利用者様に身近な医療を提供するお仕事 ◆ こんな方におすすめ ◇臨床検査技師の資格を活かして働きたい方 ◇医療現場で専門性を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー【定年65歳／10年連続黒字経営／2024年に上場達成】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして労務の実務からマネジメントまで行っていただきます。 ・労務実務（詳細は以下に記載します） ・メンバーの育成、マネジメント ※メンバーの状況や時期に合わせ以下の一部お任せいたします ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・産業医面談設定などの休職者対応 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00の内4時間～8時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容麹町で、学びながら長く働ける介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護や生活援助を中心に、利用者の見守り、調理、ベッドメイキング、清掃を行います。排泄・入浴・食事など日常生活の介助も担当します。未経験の方には研修と丁寧な指導があり、資格取得やキャリアアップを支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住地支援金:週20時間以上の契約で月額20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 0〜30％ （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 半蔵門駅から0km

仕事内容株式会社ニチイホールディングス 【御茶ノ水駅】社内IT企画・ガバナンス推進《介護×全国展開の安定企業＊フレックス＊年休120日》 【仕事内容】 【御茶ノ水駅】社内IT企画・ガバナンス推進《介護×全国展開の安定企業＊フレックス＊年休120日》 【具体的な仕事内容】 【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】 【はじめに】 ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、 ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりを担っていただきます。 【業務内容】 （1） ITガバナンスの推進・体制

仕事内容株式会社インフィニティエージェント 完全反響型のエコ商材【提案営業】月給34万円～／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の課題を解決するためのインターネット広告の提案営業をお任せします。・GoogleやYahoo!、SNSを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案 ・提案資料作成時のディレクション業務 ・課題解決の為のプランニング ・お客様の課題や方針に基づいた戦略立案、媒体選定、クリエイティブの訴求案、コンサルティングまでチームを横断してワンストップで提案、実行

仕事内容【アピールポイント】 【各種手当あり】スキルアップしたい方をお待ちしております。 創立30年以上の安定した企業！大手ゼネコン関連のお仕事です。 【仕事内容】 【仕事内容】 建築事業の総合職として一連の業務をご経験いただき、将来的に現場管理職をお任せいたします。 建設現場で材料や各種資材の搬入・運搬・配置に関わる業務などをお任せいたします。 ※3ヶ月の試用期間あり 【勤務エリア】 東京都内 ※全国に転勤の可能性がございます。 【アピールポイント】 【幅広い事業を展開する企業です。】 弊社は大手ゼネコンの一次下請としてお仕事をさせていただき、約30年以上となります。 弊社のメイン事業は揚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験1年以上 ☆ブライダルのようなホスピタリティ業界での個人営業経験も大歓迎！ 【尚可】 ・人材業界での経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ～下記のような方は大歓迎です！～ ☆グローバルな環境で働きたい方 ☆教育×営業に興味のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（外国人材紹介チーム） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場企業のグループ会社／社員私生

仕事内容プロパティマネジメント 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区丸の内3-4-2 仕事内容 ■同社が管理するスーパーサブリース物件（マンション、アパート）のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ※賃貸管理業務のクレーム処理や家賃催促の業務も行って頂きますが、入居者募集のための戦略立案が業務の中心となります。 ※月残業時間20時間程

仕事内容【応募資格】 [必須] Excel（VLOOKUP・IF・ピボット等）を用いたデータ集計・分析のご経験 【職種名】 事業推進（データ集計）【データ分析で事業を可視化／経営判断を支援】 【仕事内容】 KPIデータの整備・分析・レポーティングを通じて、事業の進捗可視化および意思決定支援をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・KPIデータの整備および進捗管理 ・日次・月次の実績データの集計・加工 ・KPIレポート（進捗・達成状況等）の作成 ・Access等を用いたデータ管理・分析 ・営業部門やPLチーム向けの数値資料作成および問い合わせ対応 ■働きがい KPIデータを通じて事業の進捗や課題を可視