東京都千代田区の介護事業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算・勤怠管理の経験がある方 【職種名】 労務【週4リモートまで可能／残業15H／休日122日／プライム上場G／介護業界向けSaaSサービス】 【仕事内容】 介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する同社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。 ■給与計算および年末調整(外部委託) ■勤怠管理 ・有給休暇、残業 ■社会保険および労働保険(外部委託) ■入社退職手続き ■従業員対応 ・健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など） ・休職者

勤務時間- 〈パート〉 8:30～17:30(休憩60分) ※週3～5日

仕事内容★週3日～可◎研修充実！駅から徒歩5分★東京都千代田区にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウスを併設しています。 ・週3日から勤務可能です。お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ・研修制度が充実しており、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 ・最寄駅から徒歩5分とアクセスが良く、日々の通勤もストレスなりません。離れた地域にお住まいでも安心して通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 305963~385029円 【住所】 東京都千代田区九段南3-2-15 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容『リハビリデイサービスnagomi』にて、シニア世代の利用者様を対象に運動トレーニングやエクササイズなどのレクチャーをお任せします。 ＜★研修充実＆未経験8割以上！＞ 入社後3週間は専任トレーナーが研修を実施。専門的な知識や介護に関する知識をイチから伝授します。研修後もサポート体制万全！ ＜1日の過ごし方（例）＞ 7：45 出勤 8：00 スタジオ準備 9：00 バイタルチェック、ティータイム 9：30 リハビリストレッチ 10：15 ティータイム 10：35 生活リハビリエクササイズ 11：10 ロコモ予防エクササイズ 12：15 スタジオの片づけ ～休憩～ 13：45～17：00（午前

仕事内容未経験から、暮らしに寄り添う看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 ホスピス住宅内の看護小規模多機能居宅看護支援事業所で、利用者の健康状態の観察や助言、症状管理、日常生活の支援、リハビリ、心理面のサポートを行います。検査・治療時のケアや療養環境の改善に関する助言、家族など看護者からの相談対応・支援、在宅ケアサービスの相談・調整、看取りに向けた支援も担当します。お月見やお花見などのイベントも実施します。対応件数は1日3～10件程度です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,600〜495,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:夜勤

仕事内容ＫＰＭＧヘルスケアジャパン 株式会社 【第二新卒も応募可能／東京】コンサルタント×ヘルスケア ※KPMGグループ 【仕事内容】 【第二新卒も応募可能／東京】コンサルタント×ヘルスケア ※KPMGグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ヘルスケア産業に関連するアドバイザリー業務を担当いただきます。 ・ビジネスアドバイザリーサービス ∟戦略、オペレーション関連 ∟ビジネスモデリング等 ・買収、合併、提携等トランザクションサービス ・ファイナンス関連アドバイス（事業再生関連アドバイスを含む） ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療機関、介護事業者、調剤薬局、デジタルヘルス事業者、製薬企業

仕事内容ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 M&A推進・事業開発◆SOMPOの新事業推進のためのM&Aを主導／ウェルビーイング領域 【仕事内容】 M&A推進・事業開発◆SOMPOの新事業推進のためのM&Aを主導／ウェルビーイング領域 【具体的な仕事内容】 ～M&Aの専門性を生かしウェルビーイングや未病領域の新事業を推進いただきます～ SOMPOウェルビーイングでは「つなぐ・つながる」をコンセプトに顧客のLTV拡大とともに3つの「不」（健康・介護・老後資金）の解消を目指しています。2025年度から生保・介護・コーポレートウェルネス事業等を横断した新たな経営体制を構築し、ウェルビーイング事業における

仕事内容■仕事内容 弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防～医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。医療機関向けコンサルティングでは、弊社グループのパートナー病院に対する経営支援、外部医療機関向けの経営コンサルティング／アドバイザリーを展開しています。 ■具体的な業務 1. 経営改革プロジェクトの統括（PM業務） ・医療機関向け経営改革プロジェクトの計画策定・推進 ・進捗／品質／リスク管理、成果物の最終レビュー ・プロジェクトチームマネジメント ・複数プロジェクトの横断管理（リソース・優先度調整） 2. 経営・事業戦略／数値マネジメント ・

仕事内容経営支援／在宅サービス 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携

仕事内容本社運営部所属☆運営支援チームスタッフ◎年収400万円～450万円◎オペレーション・チーム構築のエキスパート求む！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 新規事業開設、要支援事業所へ従事していただき、業務オペレーションの(再）構築、チームビルディングを担っていただきます。 役割を終えたら次の事業所で活躍いただく場合もあります。 資格: 介護施設にてマネジメント経験がある方 介護福祉士をお持ちの方 面接は2回を予定しています 勤務時間: 勤務時間 7:00～16:00 (休憩60分） 9:00～18：00 (休憩60分） 11:00～20:00 (休憩60分） 17:00～翌10:0

仕事内容大王製紙株式会社 【飯田橋／量販店向けの提案営業】エリエールでおなじみの大王製紙／直行直帰の働き方／福利厚生充実 【仕事内容】 【飯田橋／量販店向けの提案営業】エリエールでおなじみの大王製紙／直行直帰の働き方／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【エリエールでおなじみの大王製紙／プライム上場／業務用紙おむつ業界トップシェア／在宅勤務可／直行直帰可／年休123日／平均有給取得日数15.5日】 ■求人概要： 当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラ

仕事内容株式会社ＹＵＡＳＡ 神田◆総合経営企画（Ｍ＆Ａ戦略、ＰＭＩリード、中期経営計画等担当） プライム上場商社・所定労働7H 【仕事内容】 神田◆総合経営企画（Ｍ＆Ａ戦略、ＰＭＩリード、中期経営計画等担当） プライム上場商社・所定労働7H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／創業360年の専門商社／新中期経営計画「Reborn 2031」推進／全社変革をリード／経営戦略立案／予算・予実管理／M&A・新規事業／経営層直結／全社横断PJ】 ■募集背景： 当社は、創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、創業400周年を見据えた「攻めるための

仕事内容株式会社ロジック 【東京】労務◆介護現場の課題解決に貢献する自社システム◆プライム上場G◆年休122日◆残業20H以内 【仕事内容】 【東京】労務◆介護現場の課題解決に貢献する自社システム◆プライム上場G◆年休122日◆残業20H以内 【具体的な仕事内容】 【介護×SaaSという社会貢献性の高い事業を展開／残業20H以内】 ■本求人について 超高齢社会という大きな社会課題に対し、ITの力で挑む成長企業で活躍しませんか。これまでの労務経験を活かし、給与・勤怠管理から制度運用まで幅広く携われる環境です。土日祝休みの年間休日122日に加え、残業は月平均20時間程度と、プライベートを大切にしな

仕事内容株式会社イントラスト 【東京】債権管理◆東証スタンダード上場/年休121日/総合保証サービスを展開 【仕事内容】 【東京】債権管理◆東証スタンダード上場/年休121日/総合保証サービスを展開 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場/総合保証サービスを展開/裁量ある働き方と適正な債権管理体制/中途社員多数活躍～ ■採用背景： 当社は、家賃債務保証をはじめ、医療費・介護費用保証など生活に密着したサービスを展開している総合保証会社です。事業拡大に伴い、債権管理体制の強化を進めており、債権回収・督促業務のご経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。 ■職務概要： 家賃保証サ

仕事内容【アピールポイント】 働く女性の支援を使命とした会社として、スタッフの働きやすさに一番に気を配っています。 ・有給取得率100% ・産休、育休取得率100% ・研修制度充実 （自社の研修センター保有） ・時短正社員制度、正社員とパートの相互の雇用変更可能 など ｡o○ﾟ｡o○ﾟ｡o○ﾟ｡o｡o○ﾟ｡ また、保育においてはお子様一人ひとりの個性を見極めて成長を促していきます。 そのため、施設の定員は少なく、定員が70名までの園が多くしっかりとお子様と向き合える環境です。 【タイトル】 ポピンズナーサリースクール丸の内 【仕事内容】 今回お願いするお仕事 「コンソーシアム型」（複数企

仕事内容介護領域における 新規事業の企画・推進担当者 として、以下を中心に事業創出の全工程を担当いただきます。 ■業務内容 ・社会課題・市場環境・行政動向の調査・分析 ・新規サービス・事業モデルの企画立案 ・社内外ステークホルダーとの折衝・アライアンス形成 ・事業性評価（市場性・収益性・リスク） ・PoC（実証）の企画・運営・検証 ・事業化に向けたスキーム構築およびプロジェクト推進 ・地域社会・自治体・事業者等との協業検討 ■キャリアパス 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、ライフサポート事業部門（新規事業創出部門）を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・デジタルサービスにおける、UIUX設計の実務経験 ・Figma、Adobe XD、Sketchなどの、デザインツールを使用した実務経験 ■こんな方にピッタリです！ ・ベネッセの企業理念「よく生きる」に共感いただける方 ・主体性を持ち、多様な関係者と協力して業務を推進できる方 ・課題解決に向けて、粘り強く最後までやり遂げることができる方 【職種名】 UI/UXデザイナー☆介護人材不足を解決するDXベネッセG・フレックスタイム・年休123日 【仕事内容】 介護HR事業を手掛けるベネッセキャリオスにて、求人プラットフォームをはじめとする各種サービスのUI/U

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 12:30～21:30 [3] 21:15～翌08:15 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか 子育て復帰＆ブランクある方もOK！ ＊時給1540円以上＋他手当多数！ ＊週3日～OK！ ＊育児や家庭と両立して働きたい方も歓迎 ＊御茶ノ水駅より徒歩4分で通勤ラクラク 【ショートステイとは】 高齢者が短期間だけ、施設に泊まって、介護を受けることができるサービスです。 最短1泊2日から、連続最長30日お泊まりをすることができます。 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 離職率の低い働きやすい環境、アクセス万全、資格取得補助金あり！ 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアするこ

仕事内容■医療・介護業界向けのコンサルティング ■経営支援（売上拡大） ■採用代行、紹介 ■ITシステム支援など ＜主な業務＞ 医療機関・介護施設向けの経営支援を行うコンサルティング事業部です。クライアントの課題を解決し、持続可能な運営を実現するためのサポートを提供します。本ポジションでは、既存クライアントの支援業務に加え、新規クライアントの獲得業務も担当いただきます。 1. 既存クライアント向けの業務 ・医療機関・介護施設の経営課題のヒアリングと解決策の提案 ・収益改善、コスト削減、人材マネジメント等のコンサルティング業務 ・電子カルテや介護記録システムなどのIT導入支援 ・補助金・助成金の活用

仕事内容☆WEB面接OK ☆面接1回で終了 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【PRポイント】 ●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●2024年4月~2025年3月での採用予定人数約500名の大型募集 ●経験不問・意欲重視の積極採用中 ●全国約300件の配属先より初回配属先の希望を出せます ●オンライン面接1回で内定のスピード選考 ●賞与年2回&昇給(職能の向上に応じて)年2回あり! ●単身者用の借上げ社宅制度あり!初期費用は全額会社負担♪ ●残業代100%支給!当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎ ●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特