東京都千代田区の介護事業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験のある方 [歓迎] ▼新規開拓営業、販路開拓のご経験 ▼人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ▼介護・医療・福祉業界での営業または現場経験 ▼自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ▼顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】派遣営業_介護HR事業★安定のベネッセG（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 「Benesse＝よく生きる」を企業理念に掲げるベネッセグループで、一人ひとりの「よく生きる」を実現します！ 【ポジション概要】 介護施設・医療機関の人

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区並びに小平市】クリニック事務長◇上位マネジメント層の伴走支援あり！将来は複数拠点統括や経営コンサルティングへのキャリアアップも可能！年収最大709万円！ ■お仕事内容 経営企画,地域連携業務,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 ●募集概要 在宅医療に特化した経営支援を行う当社にて、グループ医療法人へ出向いただき、練馬・小平の2拠点を担当する事務長として、クリニックの経営・組織運営を担っていただきます。 患者さんの生活を理解する力、多職種をつなぐ力、医師や地域の関係者と調整する力。そうした医療現場で培った経験を活かし、院長の「経営のパートナー」として、より

仕事内容毎月各地で会社説明会を実施中！【全国35拠点以上を構えるアグリホームクリニックグループ／総勢800名以上が在籍】「健康経営優良法人」認定！教育・福利厚生が充実☆ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 全国35拠点以上の開院をし、医療・看護・介護事業を行なう当社。 医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜お任せしたいミッション＞ 2024年度は9拠点を開設し、2025年には２拠点をＭ＆Ａし、拠点数が着々と増えております。 今後も新規開設に向けて動いていくた

仕事内容経営幹部・役員候補募集！ ・介護事業における経営戦略および中長期計画の立案・推進 ・ブロック長・施設長の統括マネジメント ・各施設の課題抽出および改善施策の実行 ・人材育成および組織体制の強化（評価・配置・育成） ・新規施設開設および既存事業の立て直し ・グループ本部との連携および意思決定への参画 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年間公休１２１日♪プライベートと両立しやすい、安定した環境で働きませんか！？ 病院や介護施設、社員食堂などの 事業所での調理業務全般をお願いします。 現場の頼れる存在として活躍できる仕事です！ 将来的には事業所の運営管理や調理の指導やマネジメントへのキャリアアップも可能！ ～70歳定年制導入～経験を活かし長く安定して就業できます！ 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（03-5220-8574／平日9:00～17:30受付／土日祝専用ダイヤル 0120-955-360） 連絡先住所： 東京都千代田区大手町1-1-3

仕事内容【ここがオススメ！】 調理経験を活かす！月平均5事業所での勤務 充実サポートで安心◎キャリアアップも可能 ＜職種名＞ 調理支援スタッフ ＜仕事内容＞ 病院、介護施設、社員食堂などの事業所にて調理業務全般をお願いします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 月給320,000円～400,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年

勤務時間8:30～11:00（休憩0分） 15:30～18:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 千代田区淡路町/デイサービス/パート/送迎ドライバー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスのドライバー・パートの求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・最寄駅から徒歩３分と非常にアクセスが良いです。 ・季節ごとのイベントが豊富にあります。 ・家庭的でぬくもりにあふれた施設となっております。 【施設概要】 形態：デイサービス 開設：2013年６月３日 定員：12

仕事内容【高月給32万円～】全国を旅するように働く！フットワークを活かせる調理支援スタッフ 病院や介護施設、社員食堂などの 事業所での調理業務全般をお願いします。 現場の頼れる存在として活躍できる仕事です！ 将来的には事業所の運営管理や調理の指導やマネジメントへのキャリアアップも可能！ 年間休日121日＆定年70歳！札幌・首都圏・大阪・福岡在住の方歓迎。各地の事業所を支える食のエクスパートを募集 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（03-5220-8574／平日9:00～17:30受付／土日祝専用ダイヤル 0120-955

仕事内容【全国老人福祉施設協議会】正社員！賞与あり！イベント企画など ◆年間休日１２２日♪土日祝お休み☆残業少なめでプライベートも充実！永田町駅から徒歩１分！周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪ １１月開始！交通費支給あり！経験活かせるオシゴトです♪【正社員で就業開始】複数メディアの企画・進行管理（ホームページ、ＳＮＳなど）｜調査・セミナー・イベントの企画や運営｜ ＩＣＴ導入支援・情報発信｜事業計画・予算案の策定｜事業進捗管理・報告書作成‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆同業務の経

仕事内容【具体的な業務内容】 ご経験やキャリアのご志向に合わせて、以下のいずれかの領域を中心に業務をお任せします。 ■一般法人 税務コンサルティング業務 ・巡回監査、月次・年次決算対応、各種税務申告書の作成・レビュー ・クライアントへの会計・税務アドバイス、経営相談対応 ■医療領域 税務コンサルティング業務（医科・歯科クリニック中心） ・医科・歯科クリニック、医療法人向けの税務会計・決算対応 ・クリニック開業支援、医療法人化シミュレーション・手続き支援、経営コンサルティング ■高度コンサルティング業務（志向に応じて担当） ・事業承継、相続税申告・対策、M&A支援、経理支援業務（スポット・定期訪問

仕事内容まずは、半年から1年かけて現場や利用者を知ることからスタート。 経験を積み、現場でのスペシャリストを目指したり 案件管理やヘルパーケアなどマネジメントに携わったり、自分に合ったキャリアの方向性でステップアップが可能！ ＜ヘルパーの具体的なサービス例＞ ◆食事・入浴などのサポート ◆掃除・洗濯などの家事サポート ◆散歩や外出の付き添い ◆就寝時の見守り ◆痰の吸引など医療的ケア（☆研修で不安を解消） など、日常生活を支えながら一緒に時間を重ねていきます。 ＼気持ちにゆとりが持てる介護／ ■1日1件の訪問 1日６～10件訪問先を回るのではなく、弊社は【1日1件担当制】の訪問介護です。 見守るの

勤務時間シフト制 [1] 08:30～11:00 [2] 15:30～18:30 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】朝8：00～11：00・夕方15：30～18：30（合計5.5時間程度） ※朝の送迎終了後（11：00）から夕方まで（15：30）の勤務はありません。 ご利用者の人数によって勤務時間が多少前後する事があります。

仕事内容・ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ ・未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場

仕事内容株式会社エピグノ 医療向けSaaSの【営業】完休2日(土日祝)*年休125日*月給41万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院の看護部長や事務長へ向け、業務効率化や組織課題の解決につながる自社SaaSの提案営業をお任せします。医療現場の業務効率化や組織課題の解決につながる自社SaaSの提案営業をお任せします。 ■「数打ちゃ当たる」の獲得型営業ではなく、1社ごとの課題に深く入り込むアカウントマネジメント営業 商談獲得～クロージングまで担当 月20件前後の商談実施（1日平均2件） 現状業

仕事内容入居介護事業の募集の販促プロモーション企画の立案や広告・営業ツールの作成を行う、マーケティング・コミュニケーション部にて全国360拠点以上のご高齢者向けホーム、および今後開設予定の新規ホームの入居促進のためのプロモーション戦略の企画立案～実行までの一連の業務をお任せします。 【ミッション】 ・新聞・折り込み・DM・エリア紙等の紙媒体を中心に、Webや動画コンテンツを活用した集客 ・新しいメディア活用やプロモーション手法の開発 【業務内容】 ・プロモーション計画立案（マーケット分析） ・媒体制作（媒体選定・発注／広告ラフ原稿作成／デザインプロダクションや制作会社への依頼） ※制作ディレクショ

勤務時間最短週5日～5日 ◆週5シフト制 ※週4日勤務も応相談 残業少なめ:月5時間程度

仕事内容秋葉原駅チカのクリニックで受付と医療事務の派遣求人!サポート◎ 職種： 医療事務 仕事内容： 千代田区神田佐久間町にある内視鏡クリニックで、医療事務の派遣スタッフを募集しています♪患者様の受付やご案内、レセプト作成などの診療報酬請求業務、お会計といった窓口対応と事務全般をお任せします! 医療事務の経験があれば、医事資格がない方でも大歓迎ですよ♪ 残業は月5時間程度と少なめで、ご家庭の都合によるお休み申請もOKです!有給消化率も高く、自分の時間をしっかり確保しながら働けるフルタイムのお仕事ですよ♪ 具体例 【主な仕事内容】 ・受付、患者様対応、電話応対、予約管理 ・診療報酬請求業務(レセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心 ・困難な課題や壁に対してもチャレンジできるマインド ・予測不能な状況に対する柔軟性と仕組みをゼロから構築するマインド ・他者への貢献や医療介護分野に対する強い想い [歓迎] ・医療／介護業界に対する興味関心・事業会社における経営企画／経営管理担当のご経験 ・事業会社における財務経理担当のご経験 ・コンサルティングファームご出身 のいずれかの経験があれば望ましい。 【フィットする人物像】 医療介護分野における経験は必須ではありません。 むしろ、今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速

仕事内容株式会社ニチイホールディングス 【日本生命G／週2在宅】広報担当◆介護業界トップシェア◆フレックス◆実働7.25時間◆再雇用制度あり 【仕事内容】 【日本生命G／週2在宅】広報担当◆介護業界トップシェア◆フレックス◆実働7.25時間◆再雇用制度あり 【具体的な仕事内容】 【日本生命G／介護業界No.1／医療・介護・保育等幅広い事業を展開／社会貢献性フレックス／実働7.25H／土日祝休み・年間休日120日】 【はじめに】 コーポレートサイトの全面リニューアルおよびローカルPRを中心に、広報業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・コーポレートサイトリニューアルのプロジェクト推進（要件整

勤務時間最短週5日～5日 (1) 08:30～17:30[月～土 ※祝日休み] 実働 8h/ 休憩 1h

仕事内容年休125日♪御茶ノ水駅チカの病院で経験活かせる総務事務派遣! 職種： 一般事務 仕事内容： 千代田区神田駿河台にある病院で、総務事務の派遣スタッフを募集しています!労務業務全般をはじめ、給与計算や勤怠管理、お電話対応などの業務をお任せします♪ 総務や人事でのご経験があれば、病院での勤務が初めての方も大歓迎ですよ!これまで培ってきた知識やスキルをしっかりと活かして、即戦力としてご活躍いただける環境です♪ 入職後はOJTで丁寧にフォローしてもらえるので安心です。さらに、1食300円以下で利用できる社員食堂も完備されており、快適に働ける嬉しい体制が整っていますよ♪ 具体例 【主な仕事内容

仕事内容【プロダクトセールス】（AIシフトの提案で顧客の業務変革を推進！） 株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う 仕事内容 【ポジションについて】 2026年6月に新設された「AI事業推進室」にて、生成AIを活用したシフト自動生成サービス「TeamSpirit AIシフトエージェント」を中心とした、SaaS製品の販売を担っていただきます。 当室は、勤怠管理SaaS「TeamSpirit」で培った知見を土台に、これまでの提供形態にとらわれず、自社で企画・開発の主導権を持つプロダクト群を展開していく組織です。当社にとって、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する実務経験 ・応募者対応、面接調整、採用進捗管理などの経験 ・複数の関係者と調整しながら業務を進められる方 ・正確かつスピーディーに事務処理を行える方 ・PCを使用したデータ入力・集計の基本スキル 優先的に求める経験 ・事業会社での中途採用経験を優先 ・採用実務の担当範囲と処理件数を確認 ・人材紹介会社経験者は企業側の採用プロセスへの理解を確認 ・一般事務のみではなく、採用業務に携わった経験を重視 [歓迎] ・多店舗・多拠点展開企業での採用経験 ・介護・医療・福祉・サービス業での採用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティン