介護事業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での財務業務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 経理財務部 【仕事内容】 現金・預金管理や入出金・振込処理、会計入力から資金繰り表作成補助、為替業務を含む決算補助まで幅広い経理実務をお任せします。 ・現金・預金の管理、入出金処理 ・小口現金の管理および精算業務 ・銀行との折衝、振込業務 ・伝票起票および会計ソフトへの入力 ・資金繰り表作成（補佐可） ・決算補助業務（主に内国為替業務中心、一部外国為替業務もあり） 【事業内容・会社の特長】 1. 不動産の賃貸事業 2. 不動産の取引事業 3. 土木、建築工事の設計、監理及び請負 4. 不動産の管理及び鑑

仕事内容【正社員】介護施設のエリアマネージャー（神奈川エリア）｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ エクセレントグループが運営する【神奈川エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減 ・執行役員業務の補佐 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・事業所に対する内部監査の指導 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 募集概要 職種：エリアマネージャー 雇用形態：

仕事内容【東京都千代田区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用未経験者歓迎｜資格取得支援あり｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度

仕事内容【地域に寄り添う介護付きホーム『アズハイム』で、営業×マーケティングをリードし、事業成長を牽引するマネージャー候補】 ■採用背景 新棟開設や事業拡大に伴い、営業・マーケティング体制を強化するための募集です。 入居相談業務に加え、ブランド価値の向上やデジタル施策の推進を通じて、顧客満足と収益性を両立し、地域に根差したサービスをさらに進化・促進を図ります。 ■業務内容 介護付きホーム「アズハイム」へのご入居を検討されるお客様（ご本人・ご家族）に、最適なホームをご提案・ご案内する仕事です。見学対応から契約、入居後フォローまで、一貫して安心と信頼を提供します。 さらに、営業・マーケティングの両面か

仕事内容介護スタッフ 正社員B 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,500円～284,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：332,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：325,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,4

仕事内容■お仕事内容 身体介護 オープン3年以内 事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都千代田区九段北2-3-7前川九段ビル 2階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線九段下 / 水道橋 / 神保町 / 飯田橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【営業経験者限定】成長産業の介護業界の営業スタッフ（FC加盟開発や物件開発） 【土地活用コンサルティング営業】 土地をお持ちの地主様や地主様を担当する協力業者様（ハウスメーカーや不動産業者）へ市場調査から、地主様の状況を踏まえた資金計画、収支計画、税務対策、事業計画等を総合的にコンサルティングして、介護施設の賃貸経営を提案いたします。 ■営業スタイルは、不動産会社、パワービルダー、ハウスメーカー、銀行などからの紹介がメインです。 ■素直に取り組むことが、成果につながる条件です。 ※やる気があれば基本的なPCスキルがあれば、不動産業界の経験が無くても積極採用いたします。スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 財務経理マネージャー【40・50代活躍中／介護事業を通して世の中を豊かに】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、年次決算業務と業務フローの整備をメインに行っていただきます。主任や係長は決算業務を自走できるレベルなので連携して行っていただきます。連結決算や予実管理はCFOの方が担っているため、キャッチアップして行っていただきます。 ・決算業務の取りまとめ(月次・年次) ・決算フローの見直し ・日時業務(仕分入力・経費支払業務) ・税理士対応 ・予実管理 ・連結決算の補助 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事す

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職・ヘルパー/大阪府/枚方市/残業：月平均3時間程度！未経験OK/訪問介護にて介護のお仕事です/正社員/ ■コメント 大阪府枚方市に位置する訪問介護事業所における介護職員の募集です。 残業は月平均3時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄など ■生活援助：清掃、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜22:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容医療法人EMSであなたの温かい笑顔を生かしませんか？T-松岡メディカルクリニック 神田で働く清掃スタッフ募集！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 神田駅から0.3km 淡路町駅から0.4km 小川町駅から0.4km ◆勤務時間 ①9:00〜22:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日か

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都千代田区/土日休みなので、プライベートとお仕事の両立がしやすい環境です◎ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 8:30～12:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 千代田区/病院・医療機関/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院の看護助手・派遣社員求人です。 配属される部署によって仕事内容が変更する場合があります。 例）救急外来看護補助・放射線科看護補助・外来看護助手・病棟看護助手 【おすすめポイント】 ・無資格未経験OK ・駅チカ ・複数駅から通勤可能 ・大手法人病院 【施設概要】 開設：1909年３月 種別

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:45〜17:45（休憩60分） ③11:30〜20:30（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容東京都の中心で心温まる介護を提供する職場、ザ番町ハウスで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226〜1,500円 ≪基本給≫ 1,120〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:50〜100円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 麹町駅から

仕事内容【東京都千代田区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指

仕事内容株式会社アイセイ薬局 【丸の内】介護福祉部門の人事責任者（制度改定・組織開発等）◆急成長事業の組織改革をリード◆社会貢献◎ 【仕事内容】 【丸の内】介護福祉部門の人事責任者（制度改定・組織開発等）◆急成長事業の組織改革をリード◆社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【～急成長中部門の人事組織改革～人事制度改定から労務・採用など人事のスぺシャリストとして活躍／入社1年後を目途に次長昇格（年収860万円～）／全国410店舗展開のアイセイ薬局を展開】 【求人概要】 従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動、職員の教育・育成、制度や規定の改定等多岐にわたる人事業務を統括できる責任者を募集いたします。

仕事内容事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果にこだわるエンジニアリングチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・開発プロジェクトマネージメント ┗ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案 ┗開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解 ┗あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む） ・組織づくり ┗プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動 ┗エンジニア組織文化の醸成 ┗生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進 ・目標管理 ┗チーム目標の設定と達成に向けた

勤務時間9:00～18:00のうち6時間程度 勤務日数について週3～5日などご希望に沿って対応いたします ※休憩時間法定通り

仕事内容【東京都千代田区／本社スタッフ】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用時間・曜日要相談｜ブランクOK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね_

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~360000円 【住所】 東京都千代田区九段北1-10-5 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線九段下 / 水道橋 / 神保町 / 飯田橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記