東京都足立区のオーケー株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★170店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎無借金経営×20%成長 ・170店舗を超え、毎年5～10店舗のペースで新店が誕生しています。 ・都心や関西圏への出店も進めており、経営基盤が安定していながらも攻めの姿勢を崩さない企業です。 ◎経験・年齢を問わない「公平な評価」と「早期のキャリアアップ」 ・過去の経歴よりも入社後の成果を重視する実力主義の社風です。 ・実際に中途入社から1年で昇格している方も多く、キャリアの停滞を感じている方に非常に魅力的な環境です。 ◎『高品質・Everyday Low Price』

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★170店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎無借金経営×20%成長 ・170店舗を超え、毎年5～10店舗のペースで新店が誕生しています。 ・都心や関西圏への出店も進めており、経営基盤が安定していながらも攻めの姿勢を崩さない企業です。 ◎経験・年齢を問わない「公平な評価」と「早期のキャリアアップ」 ・過去の経歴よりも入社後の成果を重視する実力主義の社風です。 ・実際に中途入社から1年で昇格している方も多く、キャリアの停滞を感じている方に非常に魅力的な環境です。 ◎『高品質・Everyday Low Price』

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仕事内容【オーケー成城店】早朝の店内清掃！／シニア世代多数活躍中交通費全額支給！ 時短勤務でサクッと稼げるカンタン清掃♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 正社員 【給与】 時給 1,600円～ 【下記別途支給】 ☆交通費全額支給！ ☆賞与年2回(規定有) 【勤務地】 東京都世田谷区成城３−１８−３ オーケー成城店 募集情報 ◇ご家庭都合での急なお休みなども対応します！ Wワーク・副業として働かれている方も多い職場なので気軽に相談もしやすい環境ですよ♪ ◇モクモクと働きたい方へ 接客はありませんので、業務中はモクモクと働いていただくことが可能です！ 【仕事内容】

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★170店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎無借金経営×20%成長 ・170店舗を超え、毎年5～10店舗のペースで新店が誕生しています。 ・都心や関西圏への出店も進めており、経営基盤が安定していながらも攻めの姿勢を崩さない企業です。 ◎経験・年齢を問わない「公平な評価」と「早期のキャリアアップ」 ・過去の経歴よりも入社後の成果を重視する実力主義の社風です。 ・実際に中途入社から1年で昇格している方も多く、キャリアの停滞を感じている方に非常に魅力的な環境です。 ◎『高品質・Everyday Low Price』

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★170店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎無借金経営×20%成長 ・170店舗を超え、毎年5～10店舗のペースで新店が誕生しています。 ・都心や関西圏への出店も進めており、経営基盤が安定していながらも攻めの姿勢を崩さない企業です。 ◎経験・年齢を問わない「公平な評価」と「早期のキャリアアップ」 ・過去の経歴よりも入社後の成果を重視する実力主義の社風です。 ・実際に中途入社から1年で昇格している方も多く、キャリアの停滞を感じている方に非常に魅力的な環境です。 ◎『高品質・Everyday Low Price』

仕事内容オーケー株式会社 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年4回／残業少なめ 【求人要約】 【学歴不問】フリーターから正社員デビューOK！ 【4週8休】しっかり休める！固定シフト×残業少なめ 【賞与年4回】頑張りはしっかり収入に反映！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】首都圏170店舗以上のスーパー『オーケー』★売り場づくりや接客などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・家の近くで働きたい！ ・働きやすい職場がいい！ ・そろそろ社員として就職したいな… 安心できる働き方『OK』で叶えませんか？ 【仕事内容】 首都圏に170店舗以上を展開するスーパー『オーケー』にて売り場を担当する店

仕事内容【オーケー株式会社】精肉・鮮魚加工★170店舗以上運営＆新店OPEN続々★給与高水準／曜日固定休OK／転居を伴う異動なし ◎無借金経営×20%成長 ・170店舗を超え、毎年5～10店舗のペースで新店が誕生しています。 ・都心や関西圏への出店も進めており、経営基盤が安定していながらも攻めの姿勢を崩さない企業です。 ◎経験・年齢を問わない「公平な評価」と「早期のキャリアアップ」 ・過去の経歴よりも入社後の成果を重視する実力主義の社風です。 ・実際に中途入社から1年で昇格している方も多く、キャリアの停滞を感じている方に非常に魅力的な環境です。 ◎『高品質・Everyday Low Price』

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仕事内容年収1000万円以上可／残業月20H以下／飛び込み・テレアポなし／直行直帰OK ★アポイント取得済のお客様に提案！ 大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様向けに、住宅設備機器（太陽光システム・蓄電池）をご提案する仕事です。飛び込み営業やテレアポは一切なく、別担当の住宅点検スタッフが既に信頼関係を築いたお客様先に訪問するので、提案のしやすさは抜群です！ ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：アポイント済みのお客様宅を訪問 ▼STEP2：点検結果やシミュレーション資料を基に、商材をご提案 └こちらの業務をお任せ◎ ▼STEP3：ご成約 PRポイント ★稼げる明確な理由があります！ 【理由1】提

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仕事内容仕入れ・バイヤー 食品・日用雑貨（グロサリー部門）の仕入れ・バイヤーとして、商品企画から取引先管理まで担当します。 ■主な業務 ・グロサリーカテゴリの商品選定・仕入れ・値付け ・メーカー・卸との価格交渉・商談 ・販売実績の分析・在庫管理 ・競合店調査・市場リサーチ ・自社オリジナル商品の企画・開発 ■仕事の特徴 グロサリー部門での現場経験を活かして「作る側」として商品を選べる仕事です。海外トレンドを先取りした独自商品の開発実績もあり、仕入れの枠を超えて活躍できます。 ▼業務

仕事内容青果加工・販売 スーパーの青果部門スタッフとして、野菜・果物の加工・陳列・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・旬の野菜・果物の入荷・鮮度チェック・陳列 ・カット・簡易包装・値付け ・発注・在庫・廃棄管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 青果部門での経験を活かし、サブチーフ以上での採用も可能です。店舗のやり方に慣れながら、年2回の昇格試験を経てチーフを目指せます。 ▼業務

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の6〜7割を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ 経験に応じてサブチーフ以上での採用も可能です。年2回の昇格試験を経て、チーフ・店長へのキャリアアップを目指せます。 ▼業務

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行の67%が3年以内に店長へ昇進しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏169店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。4週8休（年間休日104日）で、残業は月平均20時間程度です

仕事内容現場直結型の教育重視／78周年の安定経営〈正社員/住宅手当有/転勤無/東京勤務/研修充実/年収450万～〉 【業務内容】 入社後、適性に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。 未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ・法人営業 └法人顧客に対し、電気工事の提案〜受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。 受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。 ・電気工事の施工管理 └電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行い

仕事内容部門マネージャー 惣菜部門のチーフ候補として、売場づくりと部門の数字の両方を担当します。 ■仕事の中身 製造計画の作成と衛生管理、売れ筋に合わせた品揃えの組み立てを担当します。これに加えて、商品の仕入れ、発注と売価の設定、在庫と廃棄のコントロール、部門の売上・粗利の管理、店舗部門チーフやパートスタッフへの指導を担います。 ■入社後の流れ まず売場に入って店舗のやり方と商品構成を覚えていただきます。実務経験に応じてサブチーフからのスタートになる場合もあります。年2回の昇格試験があり、その先にはトレーナー・バイヤー・店長の道があります。 ■勤務地と働き方 首都圏169店舗が対象です。転居