企画運営 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容イベンター／「松原市」行政関連イベントの企画から運営まで幅広く担当するスペシャリストを募集 株式会社Playableは松原市観光協会の運営業務受託を始め、行政関連イベントの企画運営、商業施設のコンセプト設計や社員研修、まもなく大阪で開催される国際的なイベントへの出展にまつわる企画・運営など大小様々なプロジェクトを担っている少数精鋭のベンチャー企業です。 【具体的にお任せしたい仕事内容】 ・イベント企画 ・企画提案書・運営マニュアル作成 ・スケジュール・予算管理 ・集客・広報 ・告知ページバナー作成 ・開催レポート作成 ・協力会社との連携 ・当日ディレクション これまでのご経験やご希望に合

仕事内容松原市／経験が活きる【経理スタッフ】ブランクOK◆ショッピングセンター本部で活躍できます★残業少なめ ・仕訳業務 ・現金出納 ・伝票処理 ・各テナントの売上管理 ・債権・与信管理 ・請求書作成・発送 ・賃料計算 ・その他事務業務 ★入社後の約6ヶ月間は、「じゃんぼスクエア河内長野店」 （大阪府河内長野市西野山町5番20号）での勤務となります。 期間中に河内長野店の社員から業務の引継ぎを受けてください。 その後、本社（松原市）勤務となります。 河内長野店の業務にプラス本社、また、 関係会社の業務を行なっていただきます。 ショッピングセンターの企画やテナント運営など 商業施設事業を展開する

仕事内容事務局運営スタッフ／「松原市」観光協会の事務局スタッフ／企画・広報・事務／地域の魅力を編集し発信する仕事 【ミッション】 地域の観光資源を“編集（リサーチ・企画・発信）”し、市民・来訪者・事業者をつなぐハブになること。イベント運営から情報発信、事務局業務まで幅広く関わります。 【具体的にお任せしたい仕事内容】 1. 観光振興の企画・推進 季節催事・ツアー・体験プログラムの企画立案／予算・スケジュール調整／当日運営 行政・事業者・学校・団体との連携 2. 観光案内・来訪者対応 窓口・電話・メールでの案内（名所、交通、宿泊、イベント） パンフレット在庫管理、備品管理 3. 広報・情報発

勤務時間シフト制

仕事内容サッカーコーチ／「急募」VCS大阪-サッカーコーチ募集 ■業務内容 【1】サッカーコーチ業務（30%） 幼児～中学生を対象としたサッカースクールの指導（平日夕方・週末中心） ・トレーニングメニューの企画・改善、個別対応 ・練習・試合・イベント時の安全管理、保護者対応 ・コーチ陣との定例ミーティング参加、チーム力強化の取り組み ・地域の学校・幼稚園・スポーツ施設などへの訪問営業 ・新規入会者獲得のための体験会・キャンペーンの企画・運営 ・SNS運用（Instagram / TikTok / LINE公式など）による集客・広報活動 ・保護者・会員との関係構築と満足度向上のための施策立案 ・地域企

勤務時間シフト制

仕事内容イベント運営スタッフ／「松原市」行政関連イベントの運営を一緒にサポートしてくれるスタッフ 松原市観光協会の運営業務受託を始め、行政関連イベントの企画運営、大阪・関西万博への出展にまつわる企画・運営など大小様々なプロジェクトを担っている少数精鋭のベンチャー企業です。 具体的にお任せしたい仕事内容 ・イベントブースの設営・装飾 ・受付サポート ・来場者案内 ・イベントやワークショップのサポート 難しいオペレーションは無く、初めて来たその日からご活躍いただけます。分からないことは周りのスタッフがしっかりサポートしますし、 優しく丁寧に教えますので、安心して働ける環境です。 【こんな方に向い

仕事内容企画／起業を志す方大歓迎／催事イベントの企画運営スタッフ 【仲間と走って、未来を変える仕事。】 「1人じゃ不安。でも変わりたい」 そんなあなたを応援する会社です。 ◆仕事内容 イベントの運営・販売・企画！ 人と関わりながら、現場で成長。 ◆未経験OK 仲間みんな最初は初心者。 教え合いながら伸びる文化です。 ◆独立制度 “挑戦したい”に本気で応える。 一緒にスタートして、未来掴もう。 「表で活躍する営業を、裏から支えるヒーロー！」 そんな存在になってくれる方を募集しています。 データ入力や資料作成など、営業がスムーズに動ける環境をつくる仕事です。 みんなで連携しながら仕事を進める

仕事内容催事イベントの企画運営スタッフ／起業を志す方大歓迎／催事イベントの企画運営スタッフ 『スタッフの人生に革命を』 弊社では、この理念のもと『独立支援制度』を設けており、明確な基準のもとスタッフの独立支援を積極的に行っております！ ◆具合的な仕事内容◆ 弊社では催事イベントの企画運営を事業の一つとしております。 当事業では携帯キャリア、スウィーツ、雑貨などの様々な商品やサービスの、販売促進を目的としたイベント企画、運営を行っていただきます♪ ◆未経験の方へ◆ 弊社スタッフは約9割の方が未経験からスタートしています！ 弊社では徹底した研修制度、マニュアルなどが充実しているため、センスや経験は不

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容経理事務／「経理／松原市観光協会運営」バックオフィス兼務スタッフ 【ミッション】 正確性と期日遵守を最優先に、会計事務所・社労士と連携しながら日次の仕訳・支払いを滞りなく回し、プロジェクト別の収支を“見える化”。観光協会の事務局運営と一体で、地域のイベント・観光施策の実行を数字で支えていただきます。 【具体的にお任せする業務】 経理・財務（株式会社Playable／松原市観光協会 共通） ・伝票起票・仕訳入力、月次締め（試算表作成まで） ・請求書発行・回収管理（売掛）／仕入・経費の支払業務（買掛） ・ネットバンキングでの振込データ作成・承認補助、出納管理 ・経費精算チェック、領収書・証憑の

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容ゲーム企画／未経験OK／ ゲームイベントを／つくる側／に／メタバース運営アシスタント ＼“プレイヤー”から“クリエイター”へ／ ゲームが好き。SNSやトレンドを見るのが好き。 そんなあなたにピッタリなのが、 メタバースやゲームイベントの運営スタッフの仕事です メタバース上で行われるライブイベントや展示、 ゲームコミュニティでの企画・運営・サポートなど、 “新しいエンタメの舞台”を裏から支えるポジション！ 具体的なお仕事 ・メタバース空間（ワールド）の更新・設定サポート ・アバターやアイテムの管理・調整 ・イベントの企画補助（スケジュールや配信管理） ・SNSや公式アカウントでの

勤務時間シフト制 (1)15時00分～19時00分(2)15時00分～18時00分 (1)15時00分～19時00分 (2)15時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-7137(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい

仕事内容【ハウスフリーダム】正社員！残業ほぼナシ！採用戦略立案など！ ◆駅近なのでアクセスも抜群！交通費支給（規定あり）！同業務の方もいる安心の職場環境！オフィカジＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 《不動産関連の会社》残業ほとんどなし！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】新卒・中途採用業務（採用戦略の立案、媒体選定、エージェント対応など）、 内定者フォロー、内定式や入社式の企画・運営、採用広報業務、研修の企画・運営、資格取得支援制度の推進、組織開発に関する施策の企画・実行、人事総務のサポートなど。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容年収600万円以上！賞与+昇給あり！各種手当も充実♪【総務管理職（プレイングマネージャー）】正社員 総務業務を中心に、プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。 ・従業員の勤怠チェック、給与計算などの労務管理 ・人事考課制度の構築および運用管理 ・社内行事の企画・運営 ・採用業務、新入社員・既存社員向け各種研修の企画・実施 ・部下の指導・育成、業務マネジメント ・総務業務全般の改善・効率化 ※実務とマネジメントの両方に携わっていただきます。 ＼年収600万円以上！賞与+昇給あり！各種手当も充実 【総務管理職（プレイングマネージャー）募集】正社員 経験者歓迎／40代～50代の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 業務内容(詳細) お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマ-トフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サ-ビスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30週所定労働日数1日以上

仕事内容地域に根差した安心のケアを提供する『ベリーうえだデイトレーニングセンター』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 河内松原駅から0.4km 高見ノ里駅から1.1km 恵我ノ荘駅から1.4

仕事内容児童支援施設スタッフ 施設を利用する子どもたちは、一人ひとり異なる個性や特性を持っています。 そのため、マニュアル通りではなく、 それぞれの気持ちに寄り添いながら支援を行うことが大切です。 子どもたちの「できた 」「楽しい 」という笑顔や成長を間近で感じられることが、 この仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 ＼求人のPOINT／ 未経験・ブランクのある方も歓迎 子どもたちの成長を間近で見守れるやりがいある仕事 研修制度・サポート体制充実 保育士・児童指導員などの資格が活かせる スタッフ同士のチームワーク抜群 残業少なめでプライベートも充実 資格取得支援制度あり 長期

勤務時間シフト制

仕事内容販売スタッフ／キーポイントネクスト松原店の販売スタッフ／マイカー通勤可 ワークウェアのお店でのレジ・接客・品出しが基本です。 未経験でも丁寧な研修があります。 また、接客の他に、お客様ご要望商品のご提案、見積作成、発注等 を行う「アドバイザー職」にキャリアアップします。 アドバイザーに認定されると、時給はアップします。 日祝に出勤すると時給100円プラス ワークウェア（作業服）企画・販売 ワークウェア販売店舗開発・運営 ＥＣ事業 交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,転勤なし,残業なし

仕事内容放課後デイサービス 「人と関わることが好き」「子どもの成長を支える仕事がしたい」という方であれば、 経験の有無を問わず活躍できる環境です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、 業務の流れや子どもたちとの接し方を一つずつ学べるため、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます 【仕事内容】 ＜具体的には＞ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする業務をお任せします。 ・子どもたちの見守り、支援 ・学習支援や宿題のサポート ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・日常生活における自立支援 ・保護者との連絡、情報共有 ・支援記録の作成 ・学校やご自宅

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に根ざした介護サービスを提供する『ミック健康の森 松原』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、送迎、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220〜1,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:時給に含む ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 布忍駅から1km 河内天美駅から1.1km 北花田駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2