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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）成長企業における人事経験 or 人事コンサル等HR関連サービス企業における営業・コンサル等の経験 （２）MGR以上の職位でのピープルマネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）採用・人材/組織開発・人事制度・労務等多岐に渡る人事経験 （２）部長・本部長・CxO等シニアレイヤーとしてのピマネジメントのご経験 【職種名】 CHRO候補～1200万円+SO/巨大な社会課題に挑む/今500、2年後1000、5年後2000人へ 【仕事内容】 国内トップクラスの成長スピードのスタートアップにて、現在の500名規模から2年後1000名、5年後2000名への成長を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ★積算やアフターサービスは専門部署

仕事内容業務内容: 経理部門の責任者として経理、財務全般をお任せいたします。, ・現金預金管理, ・売掛金、買掛金管理, ・請求書作成、チェック, ・決済業務（月次、年次、連結）, ・債権回収、取引先への振込精算, ・経営管理などの会議資料作成, ・監査対応、銀行対応, ・PL、CF予算案作成、予実管理, ・コスト、在庫管理, ・メンバーのマネジメント 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの事務局業務運営経験 ・ISMS、PMS、ISO27017（認証取得・更新対応含む） ・ISMAPの認証取得、更新、維持・運用に関わる事務局業務運営経験 [歓迎] ■下記いずれかのご経験がある方 情報セキュリティおよび個人情報保護関連規程の作成、改訂 情報システムおよびサービスシステムの設計・運用 部門の横断を要する業務の調整および各種改善業務への取り組み IT監査、セキュリティ監査 全社教育資料の企画、作成 ■下記いずれかの資格・スキル保持者 (ISC)2：CISSP、SSCP ISACA：CISA、CRISC、CISM、CGEIT IPA情報処理技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門での管理職経験５年以上 ・下記業務知識を複数有されていること 会社法対応、各会議体運営・上申手続管理、規程管理、危機管理（BCM）、施設管理、安全衛生委員会・健康管理 ※語学力不問 【職種名】 【新宿】総務（チームリーダー）※残業平均10時間/トップクラスシェアの電子部品メーカー 【仕事内容】 部の方針に基づき、総務分野における課題の解決（中期的な課題を含む）のために、総務チームの基本方針・年度計画・人員計画を策定し、その施策を推進。 ～東証プライム市場上場ニデックグループ/総務の視点から事業の戦略に携わる/残業時間15h程度/ニデックG唯一のセンシングカン

仕事内容ニデックコンポーネンツ株式会社 【新宿】総務（チームリーダー）※ニデックG/シェアトップクラス電子部品メーカ/安定性◎ 【仕事内容】 【新宿】総務（チームリーダー）※ニデックG/シェアトップクラス電子部品メーカ/安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場グループ/高い営業利益率・安定性40・50代歓迎/産業機器市場でトップクラスのシェア/電子部品やスイッチ・圧力センサのプロフェッショナル/高い営業利益率/センシング技術が自動運転の開発活発化により需要増加中/平均勤続年数17年～ ■業務内容 当社の総務チームリーダーとして、総務分野における課題の解決（中期的な課題を含む）の推進を期待

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画経験 マネジメント経験 【職種名】 CHRO候補【シード期異例の23.7億円調達スタートアップ】 【仕事内容】 人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。 ・人事戦略の策定・実行 ・人事制度の構築・運用（既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定や企画が必要です。） ・海外子会社の人事マネジメント ・タレントマネジメント、サクセッションプランニング ・ダイバーシティ＆インクルージョン、従業員エンゲージメント等の推進 ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人

仕事内容● 中小・ベンチャー企業法務全般（事業の適法性審査、契約書・規約の作成及びレビュー、契約交渉、債権回収等） ● M＆A、事業再編 ● 労働事件（使用者側・労働者側） ● 破産 など ＜一般民事＞ ● 交通事故 ● 家事事件（離婚、相続等） ● 債務整理 など 原則、新宿オフィスでの勤務を想定していますが、一部リモートも可能です。（フルリモートNG)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・化粧品の処方開発経験10年以上 └スキンケアの取り扱い経験必須 ・マネジメントのご経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・総括販売責任者としての実務を担える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スキンケア製品の処方開発／即戦力 【仕事内容】 ドクターの監修のクリニック用化粧品や、自社ブランド化粧品を手掛ける同社にて処方開発を中心とした業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・クライアント及び自社商品からの商品コンセプトを元に処方開発 ・ターゲット商品の全成分表示からの迅速な処

仕事内容業務内容: 【具体的な業務】, ・知的財産戦略の立案・運用, ・知的財産権（特許、商標等）の発掘、権利化、クリアランス, ・知的財産権（特許、商標等）の管理、権利保護、権利行使, ・社内での知的財産の啓蒙活動, , ＜その他＞, ・M&Aや投資時における知財DD, ・IPランドスケープ, ・ライセンス契約等の契約書の作成、レビュー、交渉、締結等 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事コンサル等HR関連サービス企業における営業・コンサル等の経験 [歓迎] 【歓迎】 MGR以上の職位でのピープルマネジメントのご経験 【職種名】 5年後2000人への成長を支えるHRBP/人事企画MGR～1000万円/巨大な社会課題の解決に挑む 【仕事内容】 国内トップクラスの成長スピードのスタートアップにて、現在の500名規模から2年後1000名、5年後2000名への成長を人・組織面からリード頂くポジションとなります。 【ポジション】 HRBP/人事企画MGR （１）事業戦略と連動した人事戦略の策定・論点の設定 （２）人事制度（等級・評価・報酬制度）の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルワーク（データ分析・課題の特定・解決策の提案）に類するご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 採点・作問工程PM【AI活用変革を牽引】【英検の志願者増加中／公益性の追求】 【仕事内容】 AI・デジタル技術を活用し、英検の採点・作問工程の改善と運営変革を推進します。 ■ミッション 「英検」という社会的インフラの未来を担い、採点・作問プロセスを構造的に再設計し、生産性と品質を両立させた新しい仕組みをつくること。 ■仕事内容の詳細 ・AI活用推進（問題作成・チェック・採点の効率化） ・外部スタッフ（アイテムライター）の確保・育成・管理 ・問題作成計画や仕様書

仕事内容【応募資格】 [必須] ■監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方（目安として3年ほどのご経験） [歓迎] ■能動的なスタンスで仕事に取り組める方 ■自ら手を動かすことを厭わない方 ■自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 積極的に意見出しができることをはじめ、変化のある環境を成長環境だと感じられる方は、よりマッチ度が高い組織だと思います。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営企画_M&A専任担当 【仕事内容】 経営企画部の投資戦略チームにて、入社後からプロジェクトに参画して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 ・不動産売買営業、買取、再販、仕入れのご経験 【フィットする人物像】 ・結果にこだわり、成果を出すことに意欲的な方 【職種名】 不動産仕入れ・買取営業（不動産再生事業のプロフェッショナル 仕入れから販売まで一貫して担当）〔東京〕 【仕事内容】 中古マンションのリノベーションを行い販売している当社にて、物件の仕入、リノベーション企画、販売ご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 ・中古戸建や中古マンションの情報収集 ・物件の仕入れ、買取 ・物件の査定および買取価格の提示 ・物件の販売 ・販売の為の戦略企画 ・宣伝業務 【ポイント】 ・リノベー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験がある方 ※実務経験重視です。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、建築士、施工管理技士等をお持ちの方 ・CADスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力 【職種名】 施工管理（課長～課長補佐クラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日以上】東証グロース上場！アパホテルのフランチャイジー 【職務概要】 ★東京開発室長を補佐し、建築と設備の東日本の統括

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】用地仕入経験（3年程度） 【必須学歴】高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒 [歓迎] 宅地建物取引士 【フィットする人物像】 【仕入のプロになりたい方】 ・自身の時間を全て仕入業務に当てられます（販売は別部署が行います）。 ・仕入担当がJW-CADを使ってラフプランを入れます、これにより物件可否判断が高速でできるようになります。 ・投資用不動産の知識、各種条例や建築の知識が身に付きます。 【ワークライフバランスを整えたい方】 結婚や出産などのライフイベントを受けて「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。 当社では平均残業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのSCM/物流領域のプロジェクト経験 [歓迎] ・SCM/物流関連プロジェクトをリードした経験 ・事業会社での業務経験 【フィットする人物像】 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 【職種名】 【東京】新規事業／物流コンサルタント※事業責任者候補 【仕事内容】 荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験がある方(5年以上) [歓迎] 衛生管理者、宅建、簿記の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【役職候補】【プライム上場/大手サブコン】【残業月20H/ワークライフバランス/英語が活かせる】総務 【仕事内容】 【プライム市場上場/創立110年の安定基盤/空調工事業界の大手企業】 ★環境事業に関わる先進技術で社会を支えるエンジニアリング企業 ★健康経営の優良企業に贈られる「ホワイト500」3年連続受賞 総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ■固定資産関連：固定資

仕事内容【広告運用責任者】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 【業務内容】 当社のメイン商品であるココグルメのダイレクトレスポンス広告および 新規ユーザー獲得のためのプロモーション全般の責任者をお任せします。 当社のマーケティング組織はインハウスの広告運用組織で、年間510億円の運用を、ほぼインハウスで行っております。 ココグルメはシリーズ累計販売食数1.2億食を突破し、2年連続売上No.1を達成、大手小売店やコンビニエンスストアなど、 全国約1000店舗以上に展開を開始し、非常に勢いがあるココグルメのさらなる拡大を目指していただきます。 主な

仕事内容【不動産/仕入課】不動産実務経験者採用/管理職ポジション/日本一の営業会社を創る/急成長企業 ▼仕事内容 ＜具体的には＞ ・お客様に販売する実需用新築戸建（建売住宅）物件の仕入業務全般 ・ターゲットエリアに於ける業者の新規開拓 ・業務フローの見直し（改善案の策定から実行と定着） ・チームメンバーの育成 (東京都新宿区) ▼職種 用地仕入(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収：800万円〜1000万円 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：毎月25日 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【賞与】 年1回（業績賞与） 【給与改定】 年2回 【雇用期間】 無期雇用（試用期間