ゲストハウス - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20

勤務時間9時00分〜22時00分

仕事内容長期勤務大歓迎！★熊本駅スグで通勤らくらく★結婚式場でのお仕事 【店舗名】翠楓シーズンズテラス 【給与】施設・サービス系：時給1,100円 【勤務時間】9時00分〜22時00分 【交通】 【勤務地・面接地】 熊本県熊本市西区春日2丁目4－30 ■ 給与詳細 施設・サービス系：時給1,100円 昇給あり ■ 企業PR 『どこにもない、心おどるウエディングストーリー』の提供を・・・ 株式会社ディアーズ・ブレインが運営するゲストハウスで、 立ち会うすべての人が笑顔になるような「最幸」のウエディングになるよう、 最高の一日作りのお手伝いをお願いします。 そのお手伝いをす

仕事内容「少しの経験」を、大きなチャンスへ！ 婚礼料理でキャリアアップを目指しませんか キャリアと収入、どちらも手に入れたい方へ 全国展開の安定基盤の中で、 「一皿」に想いを込められる感動の舞台を創る仲間を募集 20代リーダーで年収420万円、30代スーシェフ年収650万円など、 収入アップも目指せる環境です！ ブライダル業界で全国上位のシェアを誇るディアーズ・ブレイン。 私たちは「一生に一度の感動」を演出するプロフェッショナル集団です。 現在、全国各地の拠点にて未来の核となる人材を募集しています。 当社の強みは、立地に合わせたオンリーワンのゲストハウスウェディング。 その場所ならではの魅力を引

仕事内容経験者優遇☆ 人を喜ばせることが大好きな方♪ ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に花や緑に関する提案、制作を行う大変やりがいのあるお仕事です ■ 新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインのご提案 ↓ 花材の発注や当日までの準備 ↓ 挙式当日のサポート 生花やブライダルについての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 【給与補足】 月給：18.8万円~25万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 600万円／入社14年目／30代（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年目／2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フレンチ、イタリアンの調理経験3年以上お持ちの方 ・シェフ、スーシェフなどの経験をお持ちの方 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【シェフ候補】プライム上場のブライダル企業。年間休日120日。年収480万円～ 【仕事内容】 プライム上場のブライダル企業が運営するゲストハウスにて、 グランメゾンスタイルで本格的なフランス料理を提供いただくシェフ候補を募集。 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込め、 998年設立後はウェディング・ホテル

仕事内容ウエディングプランナー／正社員 ウエディングプランナ 年休120日・完休2日制 経験者優遇 産育休・時短対応 年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 挙式数No.1業界大手で理想を実現 貸切ゲストハウスで二人に寄り添う 経験が浅い方・ブランク有も歓迎 結婚・出産後も長く働ける制度が充実 20代の役職者が多数在籍 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス

仕事内容「少しの経験」を、大きなチャンスへ！ 婚礼料理でキャリアアップを目指しませんか キャリアと収入、どちらも手に入れたい方へ 全国展開の安定基盤の中で、 「一皿」に想いを込められる感動の舞台を創る仲間を募集 20代リーダーで年収420万円、30代スーシェフ年収650万円など、 収入アップも目指せる環境です！ ブライダル業界で全国上位のシェアを誇るディアーズ・ブレイン。 私たちは「一生に一度の感動」を演出するプロフェッショナル集団です。 現在、全国各地の拠点にて未来の核となる人材を募集しています。 当社の強みは、立地に合わせたオンリーワンのゲストハウスウェディング。 その場所ならではの魅力を引

仕事内容株式会社下野建設 未経験でも月給23万5000円資格取得応援【施工管理スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆★インターネット社会を支える★☆ 土木工事における施工管理業務／地上の電柱をなくし、ケーブルを地下に張り巡らす地中化工事を得意としています＜ 業務の流れ ＞ お客様と工事内容の打ち合わせ ▼ ▼ ▼ 工事に必要となる資材の手配 ▼ ▼ ▼ 現場の工期・安全・予算の管理 ▼ ▼ ▼ 必要に応じて「報告書」を作成 ＜どんな工事を管理？＞ ◎電気ケーブルの地中管路工事 ＝

勤務時間10：00～19：00 実働：8時間 休憩：1時間 基本的に10：00～19：00のワンシフトとなりますが、状況に応じて9：00～18：00のシフトもあり 残業はほとんどありません（残業月10時間未満）

仕事内容【職種】 その他販売 【仕事内容】 結婚式場のフローリストとして結婚式のお花の打ち合わせ～準備をお願いします！ ■お仕事の流れ オフィス出社後、式場に出勤 ↓ 打ち合わせ ↓ 土日祝については式場のお花のお直し等 ↓ 式当日は施工チームと共に式場準備、終了後直帰 先輩の同行がありますので安心！ 研修～1カ月後独り立ちのスケジュールです。 ポイント ・打ち合わせるのはお花のことのみ ・研修があるのでお花の事前知識やフローリスト経験不問 ・土日祝＋平日の週3～5日で相談OK ・社員登用も有 服装：ご自身のスーツ、革靴 担当ホテル：フォレストテラス熊本・ホテル日航熊本・ラソールガーデン熊本、

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【プライム市場】 ウェディングプランナー／月給28万円～／賞与年3回／完休2日 【求人要約】 【やりがい】顧客の人生に深く関わる仕事 【キャリア】20代役職者多数／ジョブチェンジも可 【環境◎】年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 【仕事内容】 新規ご案内からプランニング、当日進行まで。そのお客様だけの完全オリジナルの結婚式をプロデュースします 【具体的な仕事内容】 ■接客 ご来館されたお客様へ、一顧客一担当制にて「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■プランニング 式の全てがわかる「ウェディングノート」

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【熊本／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【仕事内容】 【熊本／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お二人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂く為、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペア応募に限らせて頂いております。 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合

仕事内容「少しの経験」を、大きなチャンスへ！ 婚礼料理でキャリアアップを目指しませんか キャリアと収入、どちらも手に入れたい方へ 全国展開の安定基盤の中で、 「一皿」に想いを込められる感動の舞台を創る仲間を募集 20代リーダーで年収420万円、30代スーシェフ年収650万円など、 収入アップも目指せる環境です！ ブライダル業界で全国上位のシェアを誇るディアーズ・ブレイン。 私たちは「一生に一度の感動」を演出するプロフェッショナル集団です。 現在、全国各地の拠点にて未来の核となる人材を募集しています。 当社の強みは、立地に合わせたオンリーワンのゲストハウスウェディング。 その場所ならではの魅力を引

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK 株式会社オンザページについて 2026年4月1日に株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリが統合し生まれた「株式会社オンザページ」。 多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、グループ企業を含め国内外に約100拠点以上。 “特別な一日を彩る最高の料理”、“記憶に残る忘れられないサービス”を提供する、ウェディング業界最大級の企業として新たにスタートします。 ★新たな事業所もOPEN！オープニングスタッフとしてのチャンス。 新店舗出店の計画も続々と進行中。20

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

仕事内容株式会社下野建設 社員1人1人の人生に寄り添う【施工管理】※2級土木施工管理技士 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆★インターネット社会を支える★☆ 土木工事における施工管理業務／地上の電柱をなくし、ケーブルを地下に張り巡らす地中化工事を得意としています＜ 業務の流れ ＞ お客様と工事内容の打ち合わせ ▼ ▼ ▼ 工事に必要となる資材の手配 ▼ ▼ ▼ 現場の工期・安全・予算の管理 ▼ ▼ ▼ 必要に応じて「報告書」を作成 ＜どんな工事を管理？＞ ◎電気ケーブルの地中管路工事 ＝国

仕事内容株式会社下野建設 社員1人1人の人生に寄り添う【施工管理】※1級土木施工管理技士 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆★インターネット社会を支える★☆ 土木工事における施工管理業務／地上の電柱をなくし、ケーブルを地下に張り巡らす地中化工事を得意としています＜ 業務の流れ ＞ お客様と工事内容の打ち合わせ ▼ ▼ ▼ 工事に必要となる資材の手配 ▼ ▼ ▼ 現場の工期・安全・予算の管理 ▼ ▼ ▼ 必要に応じて「報告書」を作成 ＜どんな工事を管理？＞ ◎電気ケーブルの地中管路工事 ＝国

仕事内容【月給23.5万円～×年間休日121日】婚礼×レストラン調理スタッフ募集！一生の思い出を“味”で届ける！ 「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、 メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※ご経験を考慮し決定いたします。 ※上記月給には月45時間分の固定残業代を含みます、超過分は別途支給します。 給与例 【年収例】 ・23歳（調理スタッフ） 入社3年目 390万円 ・32歳（調理主任） 入社5年目 460万円 ※住宅手当（当社規定あり）がある場合、加算さ

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【東熊本／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無 【仕事内容】 【東熊本／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無 【具体的な仕事内容】 ～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～ ■採用背景： 当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案の質