ゲストハウス - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お二人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂く為、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペア応募に限らせて頂いております。 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合

仕事内容お客様一人ひとりに合った結婚式をご提案するウェディングプランナーのお仕事です。 【アーフェリーク迎賓館】にて結婚式場のご案内から打ち合わせ、当日のパーティーまでを一顧客一担当制で行って頂きます。 また、ハウスウェディングと言われる一軒家貸切の結婚式場ですので、新郎新婦のご要望に合わせた挙式のご提案が可能。 ＜ハウスウェディングとは＞ チャペル、披露宴会場、フィッティングルーム等が揃う全館貸切のゲストハウスで、式当日は敷地内を「時間も空間も」1組貸切。ファミリーミートやサプライズ演出はもちろんお客様のご意向に合わせた自由な提案が可能です。また、各サービスを自社スタッフで行うためチームで協力をしな

勤務時間9時00分〜22時00分(シフト制)

仕事内容長期勤務大歓迎！★2025年春グランドオープンの結婚式場でのお仕事★ 【店舗名】翠楓シーズンズテラス 【給与】結婚式場スタッフ：時給1,200円 【勤務時間】9時00分〜22時00分(シフト制) 【交通】 【勤務地・面接地】 熊本県熊本市西区春日2丁目4－30 ■ 給与詳細 結婚式場スタッフ：時給1,200円 昇給あり ■ 企業PR 『どこにもない、心おどるウエディングストーリー』の提供を・・・ 株式会社ディアーズ・ブレインが運営するゲストハウスで、 立ち会うすべての人が笑顔になるような「最幸」のウエディングになるよう、 最高の一日作りのお手伝いをお願いします。

仕事内容【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 主な業務内容 ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙

仕事内容<仕事内容> 不動産営業（未経験歓迎)／あなたも3年で年収1500万円 【未経験がほとんど】 ■電話営業にてアポイントを取っていただきます。 最初は上司が手ほどきしますので、ご安心ください。 商談は上司が同行同席します。一連の流れをレクチャーします。 独り立ちできるまでしっかりサポート致します。 基本的な投資不動産売買の営業業務（初心者大歓迎!!） お客様に笑顔を！あとは現場で上司がフォローします [充実した福利厚生] ◆月給30万＋インセンティブ ◆2ヶ月連続で目標達成した社員には旅行賞 (特別休暇＋旅費20万円＋お小遣い5万円) ◆業界内でも珍しい基本土日休み ◆新人賞(賞金10万円

勤務時間10:00~19:00

仕事内容週3～未経験OK 結婚式場でのフローリスト 熊本 【仕事内容】: 結婚式場のフローリストとして結婚式のお花の打ち合わせ～準備をお願いします！ ■お仕事の流れ オフィス出社後、式場に出勤 ↓ 打ち合わせ ↓ 土日祝については式場のお花のお直し等 ↓ 式当日は施工チームと共に式場準備、終了後直帰 先輩の同行がありますので安心！ 研修～1カ月後独り立ちのスケジュールです。 ポイント ・打ち合わせるのはお花のことのみ ・研修があるのでお花の事前知識やフローリスト経験不問 ・土日祝＋平日の週3～5日で相談OK ・社員登用も有 服装：ご自身のスーツ、革靴 担当ホテル：フォレストテラス熊本・ホテル日

仕事内容当社が運営する、東京・大阪・兵庫・奈良・福岡エリアのゲストハウス、レストラン、カフェ、ホテルで調理スタッフを募集。ご希望や適性により配属先を決定します。 あなたには仕込みから調理、盛付けまでの調理全般をお任せいたします。慣れてきたら、在庫管理やスタッフの教育などのマネジメントもお願いします。あなたの経験やスキルに合わせたお仕事からスタートしていきましょう。シェフや先輩スタッフたちがきちんとサポートしますので、ご安心ください。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限2万5000円/月）、固定残業代を超える時間外労働手当、社宅・家賃補助制度（U・Iターン支援あり）、帰省

仕事内容未経験・第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/平均年収800万円以上／土地活用営業 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、 賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【仕事内容】 ・お客様（土地所有者様）宅へ訪問 ・「土地を上手に使い、資産運用をしたい」「相続税・固定資産税の負担を軽減したい」 「受け継いだ土地の使い道がわからない」などのお悩みをヒアリング ・お悩みを解決するための賃貸マンションやアパートの経営方法、建設プランや 建築デザインの提案（上司が提案をサポートします） 【未経験から平均年収819万円が実現できる理由】 未経験

仕事内容当社が運営する、東京・大阪・兵庫・奈良・福岡エリアのゲストハウス、レストラン、カフェ、ホテルで調理スタッフを募集。ご希望や適性により配属先を決定します。 あなたには仕込みから調理、盛付けまでの調理全般をお任せいたします。慣れてきたら、在庫管理やスタッフの教育などのマネジメントもお願いします。あなたの経験やスキルに合わせたお仕事からスタートしていきましょう。シェフや先輩スタッフたちがきちんとサポートしますので、ご安心ください。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限2万5000円/月）、固定残業代を超える時間外労働手当、社宅・家賃補助制度（U・Iターン支援あり）、帰省

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 主な業務内容 ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【熊本／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【仕事内容】 【熊本／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益

仕事内容未経験からスタート！研修充実☆ 人を喜ばせることが大好きな方♪ ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に花や緑に関する提案、制作を行う大変やりがいのあるお仕事です ■ 新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインのご提案 ↓ 花材の発注や当日までの準備 ↓ 挙式当日のサポート 生花やブライダルについての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 【給与補足】 月給：18.8万円~25万円 賞与回数：2回 〈年収例〉 600万円／入社14年目／30代（年俸552万円＋諸手当） 430万

仕事内容婚礼・レストランにて調理業務をお任せします。 「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、 メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※ご経験を考慮し決定いたします。 ※上記月給には月45時間分の固定残業代を含みます、超過分は別途支給します。 給与例 【年収例】 ・23歳（調理スタッフ） 入社3年目 390万円 ・32歳（調理主任） 入社5年目 460万円 ※住宅手当（当社規定あり）がある場合、加算されます。 【勤務地】 熊本県熊本市西区春日2-4 募集

仕事内容<仕事内容> ＜ちょっと聞いてよ、人生大逆転した俺の話＞東証プライム上場企業◆フリーターから1000万プレイヤーへ 周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう ―スゴかった。 ＜人生大逆転した俺の話＞ ★まず、なんといっても収入 ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フレンチ、イタリアンの調理経験3年以上お持ちの方 ・シェフ、スーシェフなどの経験をお持ちの方 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【シェフ候補】プライム上場のブライダル企業。年間休日120日。年収480万円～ 【仕事内容】 プライム上場のブライダル企業が運営するゲストハウスにて、 グランメゾンスタイルで本格的なフランス料理を提供いただくシェフ候補を募集。 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込め、 998年設立後はウェディング・ホテル

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 業務内容(詳細) 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務時間】————————— 9:45～18:45（休憩45分） ※上記時間帯で1日3h～相談OK ——————————————— 《シフト例》 ◇9:45～16:00 ◇10:00～17:00 ◇11:00～18:45 など ★開始時間・終了時間の相談OK ご希望があれば是非お聞かせください♪ 家事やプライベートと両立した働き方も可能◎ ★急なお休みも相談OK！ 「朝起きたら子供が熱を出していて…」等 家庭の事情もしっかり考慮します☆ ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土、日 ◆定休日：水曜 ※店舗により異なる

仕事内容【賃貸物件の点検・チェック・撮影・報告書作成など】 シフト柔軟◎家庭と両立◎簡単作業◎ 東建コーポレーション 東熊本支店 ※東証プライム・名証プレミア上場 ■ 給与 時給1100円～＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 豊肥本線光の森駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 菊池郡 働き方はあなた次第♪ 週2～5日で柔軟に対応◎ 物件点検、空室確認、清掃、データ入力など！ シンプル作業で未経験でも安心♪ 9割以上が未経験スタート♪ ★時給1100円～ ★面接率高め⇒積極採用中 ★交通費支給 知識ゼロOK！大手&柔軟シフトで安定勤務♪

仕事内容《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 もちろん、営業活動のコツはイチから先輩が伝授。1人1台貸

仕事内容<仕事内容> 息子が「自慢のパパ」と言ってくれるようになりました◆平均年収819万円／年休120日／上場企業で安定 ／ 息子がやりたいと言った習い事に通わせてあげられたり 妻になんでもない日のプレゼントができたり。 家族の喜んだ顔が見られる”ヨユウ”を持てたことが 本当に幸せで、自分に自信もつきました。 ＼ ヨユウの理由(1)：収入 入社初年度から年収650万円スタート。 さらに2年目で850万円、3年目で1000万円に。 賞与＋インセンティブだけで200万円を超えるので 家族を養うには充分すぎる収入を得られています。 ヨユウの理由(2)：休日 業界には珍しい完全週休二日制に年間休日1