大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー／実務未経験歓迎／主任ケアマネ4名在籍／土日祝休み／年休125日 居宅介護支援事業所にて、利用者様一人ひとりに合わせた ケアプラン作成や相談支援を行います。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 ・定期訪問およびモニタリング 訪問エリアは東住吉区・平野区・阿倍野区・住吉区です。 移動は自転車が中心となります。 現在はケアマネジャー5名体制。 主任ケアマネ4名が在籍しており、 相談しながら業務を進められる環境です。 担当件数は平均35件で、 経験に応じて徐々に引き継ぎます。 実務未経験の方は先

仕事内容介護支援専門員の一連の業務 ・ケアプラン作成、契約 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ・移動は自転車で東住吉区の人がほとんどです。 ・直行・直帰 在宅ワーク可（必要時） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援の介護職/大阪府大阪市東住吉区/正社員/月給220000円~260000円 訪問介護業務全般 サ責補助業務 週休2日居宅介護支援の介護職☆！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていただき

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング、書類作成 ・翌月の予定立て、サービス事業所との連携など ・介護業務は一切ありませんので、ケアマネジャーの仕事に専念できます。 ・担当件数は約35件です。初めは少ない件数からスタートし、徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます。 ・訪問エリアは大阪市東住吉区とその周辺地域です。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26.5～29.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市東住吉区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・居宅介護支援におけるケアマネ

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験OK～先輩社員がしっかり教えていただけます～ ☆年間休日115日～お仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆地域に根付いた法人で地域貢献ができます♪ 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／実務経験必須／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、適切な介護サービスにつなげる支援を行います。 ケアプラン作成、サービス提供機関や行政との連携、担当利用者様への相談対応などを担当します。 経験豊富なスタッフが在籍し、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【河堀口駅より徒歩9分×月給27万以上】ケアマネジャー | 土日休み中心・残業月5h以内・在宅記録可 ケアマネとして収入と働きやすさを両立したい方へ。月給27万円以上で土日休み中心。残業月5h以内、記録は在宅作業も可能です 【このお仕事のオススメポイント！】 完全週休2日（土日）／年休112日 月4日リモート勤務導入 多職種同フロア連携で業務分担 残業月10h以内（固定残業10h） 電動自転車貸与／直行直帰可 女性多数活躍中／相談しやすい体制 【仕事内容】 居宅介護支援で、チーム連携により「ケアマネ本来業務」に集中。 ・初回アセスメントで生活像を可視化 ・課題整理と優先度設定

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区/正社員/月給345000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～ケア21の居宅介護支援～ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜フレックスタイム制＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市東住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集です。 地域包括支援センターが同法人内にあるため連携がとりやすい職場です。 比較的休日に自由が利きます。 フレックスタイム制を採用しております。 事務員がおりますので業務がはかどります。 【給与詳細】 【月給】255,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】週休2日シフト制（日曜・祝日固定休み）、年間休日:105日 仕事

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/年間休日122日!居宅介護支援事業所のケアマネ! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員としてのお仕事に 従事していただきます。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容経験を活かして現場を支える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を支える管理者として、地域のケアをリードする仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の運営管理をお任せします。 ・事業所全体の業務管理 ・ケアマネジャーの業務サポートや調整 ・利用者様のケアマネジメントに関する管理 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・スタッフ間の情報共有や業務調整 ・事業所運営に関わる各種対応 利用者様やご家族の状況を把握し、適切な介護サービスにつなげられるよう、事業所全体をまとめていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい

仕事内容【矢田駅徒歩13分×年休120日】月収30万円～のケアマネジャーとして働きませんか？ ひとりで抱え込まず連携しながら支援計画を作れる居宅ケアマネ。月給30万円以上、原則土日祝休みで年休120日以上。試用3ヶ月も条件変更なしです。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた

仕事内容・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・事例検討会等の開催 ・地域との連携業務 ・その他業務 ※ご利用者様獲得等の営業は一切ありません

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東住吉区/賞与計4.5ヶ月分の実績あり/居宅ケアマネ募集〈日勤常勤〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市東住吉区に位置する居宅介護支援センターです。 月9日のお休みがあるので、プライベートの時間も大切にしていただけます。 賞与は計4.5ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアマネジャー業務全般 ■給与 月給

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市東住吉区 ■コメント ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅

仕事内容ケアマネ業務に集中しやすい、地域密着の正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・利用者様に必要な支援を考え、適切なサービスにつなげる業務 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、調整 利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤