居宅介護支援 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護支援専門員の一連の業務 ・ケアプラン作成、契約 ・利用者宅訪問、モニタリングなど ・移動は自転車で東住吉区の人がほとんどです。 ・直行・直帰 在宅ワーク可（必要時） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市東住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング、書類作成 ・翌月の予定立て、サービス事業所との連携など ・介護業務は一切ありませんので、ケアマネジャーの仕事に専念できます。 ・担当件数は約35件です。初めは少ない件数からスタートし、徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます。 ・訪問エリアは大阪市東住吉区とその周辺地域です。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の管理職（介護）/正社員/月給299600円大阪府大阪市東住吉区田辺/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市東住吉区田辺にある居宅介護支援事業所の管理職（介護）のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 居宅介護支援事業所の管理職（介護） ■職務内容 管理者候補のお仕事。 現場でヘルパーの仕事もつつ管理者業務について勉強をしていただき、将来的には管理者として事業所の運営をお任せします。 ■給与 月給299600円~ ■給与備考 基本給 175,0

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 345,000円〜 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 昇給あり 年俸 3,300,000円〜 管理者：年棒360万円〜 主任ケアマネジャー：年棒350万円〜 経験ケアマネジャー：年棒340万円〜 未経験ケアマネジャー：年棒330万円〜 ■月給例（未経験ケアマネジャー） 月給275,000円〜 【昇給】あり 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キ

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 300万円〜360万円 月収 20.0万円〜28.9万円程度 備考：※給与はご年齢・ご経験を加味して決定■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計4.5ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（全額支給）残業手当その他手当（扶養手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容心のケアを大切にする職場で、地域に貢献できるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,500〜337,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 正看護師：20000円 准看護師：15000円 調整手当:10,000円 職能手当:11,500〜34,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅介護支援事業所内での介護支援専門員業務 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 313,000円〜330,000円 ・基本給：231,000円~240,000円 ・職務手当：31,000円~35,000円 ・調整手当：21,000円~25,000円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：15,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当あり（規定あり） ☆昇給あり ☆賞与あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 255000~276000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東住吉区湯里2-5-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・介護相談の対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成および付帯業務 ・給付管理業務 ・地域との連携業務 ・その他業務 ※ご利用者様獲得等の営業は一切ありません 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 月給 215,000円〜275,000円 ※介護支援専門員：月給215,000円〜、主任介護支援専門員：月給245,000円〜 【別途支給】 経験加算あり(資格ごとに定められた金額を、資格取

仕事内容心温まるコミュニティで働くチャンス – ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜248,000円 ≪基本給≫ 180,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 処遇改善金及び特定処遇改善金:一時金として支給を予定しています ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 【休日】週休2日シフト制（日曜・祝日固定休み）、年間休日:105日 仕事

仕事内容あなたのキャリアを豊かにするビーナスケアプランセンター東住吉でのチャレンジ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給326,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 業務手当:80,000円 活動費:26,000円 加算手当:ケアプラン料により賞与として支給 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として61,484円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市東住吉区/正社員/月給345000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～ケア21の居宅介護支援～ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/年間休日120日とお休みはしっかり確保/「駒川中野駅」から徒歩7分と通勤らくらく◯これまでの経験を活かしてみませんか/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■お仕事内容 管理者候補のお仕事。 現場でヘルパーの仕事もつつ管理者業務について勉強をしていただき、将来的には管理者として事業所の運営をお任せします。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまとご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者と利用者さまとの間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●年間休日120日・土日祝がお休みです。オン・オフのメリハリをつけ、お仕事もプライベートも充実させながらイキイキと働けます。 ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/年間休日122日!居宅介護支援事業所のケアマネ! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア